對于一些制造業企業來說，絕大部分員工的工資是與員工工時掛鉤的，在計算員工工資之前必須要先計算員工的工時。由于很多工廠都采用的是多班制來提高產量，同時也存在加班的情況，所以需要對每個員工的工時能有準確的記錄，而且還需要能夠自動識別班次和加班時間。下面我們推薦一款好用又能夠自動計算員工工時的軟件，供大家參考和選擇。

東寶HR軟件中的考勤管理軟件能夠很好的解決這些問題，對企業不同崗位的工作場景都有一套與之對應的考勤管理辦法，能夠準確的記錄員工的工時信息，有效地解決了企業固定區域考勤和無固定區域考勤的管理問題。下面我們具體看看東寶考勤管理軟件是(shi)怎樣做(zuo)到(dao)自動計算(suan)員工工時的。

1、多種打卡模式

東寶考勤管理軟件包含了多種考勤打卡模式，可以實現人臉識別打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡，同時配合員工自助app能夠實(shi)現定(ding)位(wei)打(da)(da)卡(ka)、連(lian)接(jie)WiFi打(da)(da)卡(ka)、定(ding)位(wei)拍照打(da)(da)卡(ka)等功(gong)能， HR可以(yi)根據企業各崗位(wei)的工(gong)作需要來設定(ding)對應的打(da)(da)卡(ka)模式，支(zhi)持(chi)混(hun)合打(da)(da)卡(ka)模式，系統自動統計員工(gong)工(gong)時。

2、自定義排班管理

東寶考勤管理(li)軟件支(zhi)持多(duo)種排班(ban)(ban)模式和(he)假勤管理(li)，可(ke)以(yi)實現混合排班(ban)(ban)，設定(ding)每個班(ban)(ban)次的時間范圍(wei)，與員工信息進行綁定(ding)，能夠實現系(xi)統(tong)自動識別員工班(ban)(ban)次和(he)加班(ban)(ban)時間。同時系(xi)統(tong)也支(zhi)持員工的請假、調休(xiu)、補(bu)班(ban)(ban)、調崗操作，便于企業進行排班(ban)(ban)管理(li)。

3、考勤工時統計

員工進行上下班打卡后，系統會自動記錄打卡時間，然后根據員工所在班次時間來識別員工工時，自動進行統計和數據存儲。員工通過員工自助app可以隨時(shi)查看自己的考勤記錄，并(bing)可以對異常(chang)記錄進行(xing)申(shen)訴，由直(zhi)接上(shang)級審核確認(ren)后可以修正記錄，極大(da)的方便了員(yuan)工和管(guan)理(li)人員(yuan)的操作。

4、工資自動計算

另外，東寶考勤管理軟件還能夠實現對員工工資的自動計算，支持對各崗位員工的薪酬結構進行設定，支持算薪公式的設定。考勤軟件能夠根據員工(gong)薪(xin)酬(chou)結(jie)構來獲取對(dui)應的工(gong)時，然后根據工(gong)時來計(ji)(ji)算(suan)員工(gong)工(gong)資(zi)，無(wu)需人工(gong)統(tong)計(ji)(ji)工(gong)時后再單(dan)獨計(ji)(ji)算(suan)工(gong)資(zi)，省去了不少麻(ma)煩。

除了推薦的東寶考勤軟件外，如今市面上也有一些其他的工時計算軟件，大家在選購其他工時計算軟件時也可以按照上述的方式來進行甄選，就基本能夠找到合適、好用的自動計算工時軟件。如果企業在持續發展壯大，可以考慮購買HR軟件更多的(de)(de)功能(neng)(neng)模塊，這樣就能(neng)(neng)夠不斷(duan)適應企業的(de)(de)發(fa)展，解決(jue)發(fa)展過程(cheng)中帶來(lai)的(de)(de)人力資源管理問題(ti)。