對于很多制造業工廠來說，其主要看重自身的產量，所以會采取一些激勵的方式來提升員工的工作產量，其中計件工資就是企業常用的辦法。在計算員工的計件工資時，往往又會因為產品工序不同、良品率等問題，又會有不同的計算差異，這對于企業來說計算過程較為復雜，會造成大量的工作量。所以，企業采用計件工資計算軟件就是一種很好的解決方式，能夠將大量重復性、復雜性的計算工作交由軟件自動處理。

計件工資計算軟件哪個比較好用？如今市面上的計件工資計算軟件有多個不同的品牌，每個品牌都有自己的獨特優勢。在這里我們推薦東寶軟件的計件工資計算軟件，它支持工分制，可以按分值等級計算工資，同時也支持工時工資和計件工資，都可以按產品的工序來設定單位薪酬，另外還支持個人計件和班組計件模式，能夠滿足企業對計件、計時、工分管理的需求。下面我們來介紹下東寶軟件的計件工資計算軟件具備的主要功能。（可點此查看工資管理軟件）

1、工分制數據管理

很多企業依然支持工分制來對員工進行考核，按照工分來計算員工的績效工資。東寶計件工資計算軟件支持企業進行工分制管理，在系統中根據員工的工作成效來進行對應的工分錄入，在進行工資計算時會根據對應的薪酬方案來計算員工工資。

2、工序計價管理

產品工序管理是計算員工計件工資的重要環節，企業可以在系統中設定各個工序的基本量、單價、良品量等數據，為每道工序設定好對應的計件價格和標準，當員工進行某道工序生產時，就可以直接選定該工序價格進行計件。

3、班組個人計件計時

計件工資計算軟件支持對班組或個人的計件管理，而且常常與工時管理混合使用。系統支持個人計件模式、計時模式，支持班組計件模式、計時模式。比如可以執行班組計件、個人計時模式，也可以執行班組計時、個人計件模式，具體則按照企業的生產需要來將兩種模式混合使用。

4、計件工資核算

計件工資核算模塊又分為日計件工資和月計件工資，同時也能夠支持計時工資核算，具體計算方式則是根據員工的薪酬方案來進行的。計件工資計算軟件根據員工的薪酬方案，按照設定好的工序計價模式，來對員工進行計件工資、計時工資的整體核算。

通過上述內容大致能夠了解哪種計件工資計算軟件比較好用，企業在選擇計件工資計算軟件時，首先想到的是其功能能否滿足自己的計件、計時管理要求，然后再去考慮其他問題。企業在對員工進行績效激勵時，可能會有計件、計時都不能很好管理某個崗位的情況，這時就需要把控其他關鍵點，對其進行更為合適的考核管理。