很多企業最開始計算工資是采用Excel來進行，設定好對應的薪資項目和計算公式后就能夠進行計算。但當企業發展到一定規模后，人員數量的增加使得薪酬管理的工作愈加復雜，薪酬方案也各不相同，這時就需要使用工資計算軟件來做好員工的工資計算工作。下面我們來具體看看工資計算軟件是如何進行工資計算的。

1、設定崗位薪酬方案

在東寶工資計算軟件中，需要先(xian)設定各(ge)崗位(wei)的(de)薪(xin)酬方(fang)案(an)(an)，支持不同幣種匯率兌(dui)算(suan)，可以自定薪(xin)資科(ke)目和(he)計算(suan)公式，與(yu)崗位(wei)進行關聯保存，滿足企業對不同崗位(wei)、人員(yuan)的(de)薪(xin)酬方(fang)案(an)(an)管理。

2、計件工資計算

對于很多生產(chan)企業來說，計(ji)件(jian)工資(zi)方案(an)是不(bu)可(ke)缺少的(de)一個部分。東寶(bao)工資(zi)計(ji)算軟(ruan)件(jian)支持(chi)(chi)了對計(ji)件(jian)工資(zi)的(de)計(ji)算，支持(chi)(chi)對各生產(chan)工序(xu)進行單價管理，還能設定(ding)標準產(chan)量，支持(chi)(chi)對接計(ji)數(shu)器(qi)計(ji)件(jian)數(shu)據，也(ye)能夠手(shou)動(dong)錄入計(ji)件(jian)數(shu)據，可(ke)按照班組和個人(ren)快速核算計(ji)件(jian)工資(zi)。

3、工時工資計算

按(an)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)算(suan)(suan)工(gong)(gong)(gong)(gong)資也是絕大部分生成(cheng)企業的(de)算(suan)(suan)薪方式，主要分為(wei)正常工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)和(he)加班工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)。工(gong)(gong)(gong)(gong)資計(ji)算(suan)(suan)軟件支持對(dui)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資計(ji)算(suan)(suan)，能夠根據考勤時(shi)(shi)間(jian)來識別正常班時(shi)(shi)間(jian)和(he)加班時(shi)(shi)間(jian)范圍，準確計(ji)算(suan)(suan)員工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)，從而快(kuai)速(su)計(ji)算(suan)(suan)員工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)資。

4、福利津貼計算

每個企業都有自己(ji)的福利(li)津(jin)貼(tie)(tie)，按照職(zhi)務、崗位給予相應(ying)的津(jin)貼(tie)(tie)，比如社保(bao)、公積金、企業年(nian)金、職(zhi)位補貼(tie)(tie)、項目(mu)補貼(tie)(tie)等(deng)。東寶工資計算軟(ruan)件全面支持了(le)這(zhe)類福利(li)津(jin)貼(tie)(tie)的計算與(yu)發放，而且能(neng)夠(gou)(gou)設置不同國家、地區的社保(bao)標(biao)準，能(neng)夠(gou)(gou)根據員(yuan)工所在地進行對應(ying)的社保(bao)購買(mai)和生產(chan)臺賬。

5、自動計算工資

工資(zi)計算軟件在獲取到上述(shu)數(shu)據后(hou)(hou)，按(an)照各員(yuan)工的薪酬方案開(kai)始自動計算員(yuan)工工資(zi)，并且在計算完(wan)成(cheng)后(hou)(hou)會自動生成(cheng)工資(zi)條明細(xi)，支(zhi)持導出(chu)為PDF文件或直接打印。

6、自助查詢工資

另外，東寶工資計算軟件還支持員工自助查詢功能，員工通過自助app可以查詢自己的工資明細，可以保持截圖和打印，同時支持對錯誤的工資信息進行申訴處理。員工自助app的使用大(da)幅減少HR的工(gong)作(zuo)量，員工(gong)能自主查詢工(gong)資明細(xi)，提高(gao)管理效(xiao)率。