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員工考勤系統軟件怎樣做好員工考勤?

日期2021-10-12瀏覽量719次 發布者東寶市場部

員工的考勤管理一直是企業比較關心的問題,一來需要方便企業進行全方位的考勤管理,二來也需要便于員工打卡,提高管理效率。員工考勤系統軟件經過新一代的技術升級后,能夠滿足企業在各種工作環境和位置下的考勤管理需求,下面我們來了解下員工考勤系統軟件是怎樣做好員工考勤的。


1、排班管理

員工(gong)考(kao)勤系統軟件支持排班管理(li)功能,能夠(gou)設定多種班次及其上下(xia)班時(shi)間(jian),可設定周期性輪(lun)換班次,設定后能夠(gou)自動關聯員工(gong)信息,員工(gong)在進行上下(xia)班考(kao)勤時(shi)能夠(gou)準確識別其所在班次的考(kao)勤時(shi)間(jian)。


2、設定打卡方式

在員(yuan)工(gong)(gong)(gong)考(kao)勤系統軟件內(nei)可以(yi)為不(bu)(bu)同崗位(wei)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)根據其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要設(she)(she)定不(bu)(bu)同的(de)打卡(ka)方式。比(bi)如(ru)外勤人(ren)員(yuan)可以(yi)設(she)(she)置為定時、定位(wei)、拍照打卡(ka),便于管理(li)(li)外勤人(ren)員(yuan)。比(bi)如(ru)在固定場所工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),則可以(yi)采取固定刷卡(ka)機(ji)打卡(ka)、人(ren)臉識別打卡(ka)、指(zhi)紋打卡(ka)或手機(ji)定位(wei)連WiFi打卡(ka)。多(duo)種打卡(ka)方式的(de)綜合運用,能(neng)夠(gou)最大化(hua)的(de)減少考(kao)勤管理(li)(li)問題。


3、假勤管理

通(tong)過(guo)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤(qin)系統(tong)軟(ruan)件(jian)還能夠進行各班次(ci)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)(jia)勤(qin)管理(li),比(bi)如(ru)可(ke)以設定周期性的(de)(de)(de)雙休、單休、大(da)小周等,可(ke)以根(gen)據企業的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)需要來(lai)設定國家法(fa)定節假(jia)(jia)(jia)日的(de)(de)(de)假(jia)(jia)(jia)期時間。另(ling)外,員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤(qin)系統(tong)軟(ruan)件(jian)還支(zhi)持(chi)了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)假(jia)(jia)(jia)勤(qin)申請(qing),比(bi)如(ru)請(qing)假(jia)(jia)(jia)、調休、加班、補班、調崗等申請(qing),通(tong)過(guo)上級審(shen)核(he)和人力資源部門審(shen)核(he)后即(ji)時生效(xiao)。


4、工時管理

員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤(qin)系統(tong)軟件支(zhi)持(chi)對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)時進行管控,同樣也支(zhi)持(chi)對(dui)(dui)班組工(gong)(gong)時進行管控,并且能(neng)夠(gou)(gou)對(dui)(dui)各(ge)生(sheng)產工(gong)(gong)序的(de)工(gong)(gong)時進行管理,設定標準工(gong)(gong)時和產量。另外系統(tong)能(neng)夠(gou)(gou)對(dui)(dui)班組或個人(ren)的(de)工(gong)(gong)時進行統(tong)計,生(sheng)成每日生(sheng)產效率(lv)數據。


5、考勤數據統計

員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤(qin)系統軟(ruan)件會(hui)周(zhou)期性的統計員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)考勤(qin)數據(ju)(ju),能(neng)夠自動生成周(zhou)、月、季度等維(wei)度的考勤(qin)數據(ju)(ju)表供管(guan)理人員(yuan)(yuan)進行分(fen)析。系統能(neng)夠結合(he)各班組和(he)個人的工(gong)(gong)時(shi)數據(ju)(ju)來計算(suan)工(gong)(gong)作效率,再(zai)結合(he)工(gong)(gong)時(shi)單(dan)價及考勤(qin)數據(ju)(ju)可(ke)以(yi)進一步為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)計算(suan)工(gong)(gong)資。


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