員工的考勤管理一直是企業比較關心的問題，一來需要方便企業進行全方位的考勤管理，二來也需要便于員工打卡，提高管理效率。員工考勤系統軟件經過新一代的技術升級后，能夠滿足企業在各種工作環境和位置下的考勤管理需求，下面我們來了解下員工考勤系統軟件是怎樣做好員工考勤的。

1、排班管理

員工考(kao)勤系統(tong)軟件支持排班(ban)管理功(gong)能，能夠設(she)定(ding)多種班(ban)次及其上(shang)下(xia)班(ban)時間(jian)，可(ke)設(she)定(ding)周期性(xing)輪換班(ban)次，設(she)定(ding)后能夠自動關聯員工信息，員工在(zai)(zai)進(jin)行上(shang)下(xia)班(ban)考(kao)勤時能夠準確識別其所在(zai)(zai)班(ban)次的考(kao)勤時間(jian)。

2、設定打卡方式

在員(yuan)工考(kao)勤系統軟件內(nei)可以為(wei)不同(tong)崗位的員(yuan)工根據(ju)其(qi)工作(zuo)需要(yao)設(she)定(ding)(ding)不同(tong)的打(da)卡(ka)(ka)(ka)方式。比如外勤人員(yuan)可以設(she)置(zhi)為(wei)定(ding)(ding)時、定(ding)(ding)位、拍照打(da)卡(ka)(ka)(ka)，便于(yu)管理外勤人員(yuan)。比如在固(gu)定(ding)(ding)場所(suo)工作(zuo)的員(yuan)工，則可以采取固(gu)定(ding)(ding)刷卡(ka)(ka)(ka)機(ji)打(da)卡(ka)(ka)(ka)、人臉識(shi)別打(da)卡(ka)(ka)(ka)、指紋(wen)打(da)卡(ka)(ka)(ka)或手機(ji)定(ding)(ding)位連WiFi打(da)卡(ka)(ka)(ka)。多(duo)種打(da)卡(ka)(ka)(ka)方式的綜(zong)合運用，能夠最大化的減少考(kao)勤管理問題。

3、假勤管理

通過(guo)員工(gong)考(kao)勤(qin)(qin)系統軟(ruan)件(jian)還能夠(gou)進行各班次的假(jia)勤(qin)(qin)管理，比如可以設定周期性的雙休、單休、大小(xiao)周等，可以根據企業的工(gong)作需(xu)要來設定國家法定節假(jia)日的假(jia)期時間。另外，員工(gong)考(kao)勤(qin)(qin)系統軟(ruan)件(jian)還支(zhi)持了員工(gong)的假(jia)勤(qin)(qin)申請，比如請假(jia)、調休、加班、補班、調崗等申請，通過(guo)上級(ji)審(shen)(shen)核(he)和(he)人(ren)力(li)資源部門審(shen)(shen)核(he)后即時生(sheng)效。

4、工時管理

員(yuan)工(gong)考勤(qin)系統軟件支持(chi)對(dui)員(yuan)工(gong)的工(gong)時進(jin)(jin)行(xing)管(guan)控(kong)，同樣也支持(chi)對(dui)班(ban)(ban)組工(gong)時進(jin)(jin)行(xing)管(guan)控(kong)，并(bing)且能夠(gou)對(dui)各生(sheng)產工(gong)序的工(gong)時進(jin)(jin)行(xing)管(guan)理，設(she)定(ding)標準工(gong)時和產量(liang)。另(ling)外(wai)系統能夠(gou)對(dui)班(ban)(ban)組或個(ge)人(ren)的工(gong)時進(jin)(jin)行(xing)統計(ji)，生(sheng)成每日生(sheng)產效率數據。

5、考勤數據統計

員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)考(kao)勤(qin)系統(tong)軟(ruan)件會周期性的(de)(de)統(tong)計(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)考(kao)勤(qin)數(shu)據(ju)(ju)(ju)，能夠自動(dong)生成周、月、季度(du)(du)等維(wei)度(du)(du)的(de)(de)考(kao)勤(qin)數(shu)據(ju)(ju)(ju)表供管理人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行分析。系統(tong)能夠結合各班(ban)組(zu)和個(ge)人(ren)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)時數(shu)據(ju)(ju)(ju)來計(ji)算工(gong)(gong)(gong)作效率，再(zai)結合工(gong)(gong)(gong)時單價及(ji)考(kao)勤(qin)數(shu)據(ju)(ju)(ju)可以進(jin)一步為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)計(ji)算工(gong)(gong)(gong)資。