
如今企業的工種越來越多樣化,員工的工作場地也不局限在某個固定的地方,且企業對于高效率的要求越來越迫切,所以傳統的考勤管理模式必然不能夠滿足當下的管理需求。通過考勤管理系統來做好數字化、智能化的考勤管理是企業基礎管理的必然發展之路,下面我們來給大家介紹一下,好用的考勤系統具備哪些功能優勢?
隨著技術更新換代,考勤打卡方式不再局限于傳統的卡片、指紋打卡,而是結合新技術有了更多的考勤打卡方式。比如東寶考勤軟件就支持(chi)了人臉(lian)識(shi)別打(da)卡(可帶口罩)、人臉(lian)+體溫檢(jian)測打(da)卡、手機app定位打(da)卡、定位拍照打(da)卡、手機定位連WiFi打(da)卡,而且也支持(chi)了NFC卡片打(da)卡、指紋打(da)卡等傳(chuan)統打(da)卡方式,并且還能夠與門禁(jin)系統進(jin)行關(guan)聯,實現考勤門禁(jin)一體化管(guan)理(li)。
同樣由于企業高效率的工作要求,員工的排班和假勤也出現多樣化。東寶考勤系統支(zhi)(zhi)持(chi)(chi)了多(duo)種(zhong)排班(ban)(ban)規則管(guan)(guan)理(li),實現不同(tong)班(ban)(ban)次(ci)對應不同(tong)考(kao)勤時(shi)間(jian),系(xi)統能夠自動識(shi)別員工(gong)所在班(ban)(ban)次(ci)和其(qi)加班(ban)(ban)時(shi)間(jian),且(qie)支(zhi)(zhi)持(chi)(chi)人工(gong)排班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)。另(ling)外考(kao)勤系(xi)統支(zhi)(zhi)持(chi)(chi)假(jia)勤管(guan)(guan)理(li),支(zhi)(zhi)持(chi)(chi)節假(jia)日調整(zheng),以及員工(gong)請(qing)假(jia)、銷假(jia)、出(chu)差、加班(ban)(ban)、調休、補班(ban)(ban)、簽卡、停工(gong)等申請(qing)及審批(pi)功能。
員工的(de)工時(shi)(shi)統計可以(yi)實現班(ban)組工時(shi)(shi)管理、個人工時(shi)(shi)管理,而且還能夠支持以(yi)產品檔案、產品工序(xu)及(ji)標準生產工時(shi)(shi)的(de)管理,結(jie)合工時(shi)(shi)出(chu)勤(qin)情況計算整(zheng)體工時(shi)(shi),統計班(ban)組及(ji)個人的(de)生產效率(lv)數據。另外,系統能夠自動識別(bie)加班(ban)時(shi)(shi)間段,便于企業計算員工工資。
東寶考勤系統支持定期生成部門、班組、個人的考勤報表,管理人員可以自行設定考勤數據生成周期,比如周報、月報等,考勤數據報表定期自動生成,可以與薪資系統對接,便于企業計算員工工資。另外,東寶考勤系統支持工(gong)時日報和工(gong)時異(yi)常(chang)情(qing)況的推送,便(bian)于員(yuan)工(gong)查看(kan)考(kao)勤數據,及時處理(li)異(yi)常(chang)情(qing)況。
東寶軟件的考勤系統開發了對應的員工自助app,員工和管理人員可以通過員工自助app來實現考勤事務的處理。在員工自助app上(shang),員(yuan)工可以實現考勤打卡、考勤數據查看、異常情(qing)況申(shen)訴、假勤事務(wu)申(shen)請等等操(cao)作(zuo)(zuo),管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)除員(yuan)工基礎功能(neng)外(wai),還可以進行排班管(guan)理(li)(li)、假勤審(shen)批(pi)、異常處理(li)(li)、數據報告查看等等操(cao)作(zuo)(zuo),方(fang)便員(yuan)工和管(guan)理(li)(li)人(ren)員(yuan)隨(sui)(sui)時隨(sui)(sui)地進行考勤事務(wu)處理(li)(li)。
技術的革新推動了新一代的考勤管理訴求,越來越智能化、人性化的考勤系統在企業的日常管理中承擔著越來越重要的角色。一款好用、實用的考勤管理系統能(neng)夠給企(qi)業(ye)帶來更(geng)大的(de)收(shou)益,實時化、數(shu)字化的(de)考勤(qin)系統能(neng)夠給企(qi)業(ye)提(ti)供精確、及時的(de)管理參(can)考數(shu)據,從而幫助企(qi)業(ye)快速決策、產生(sheng)效(xiao)能(neng)。