在許多的制造業公司中，員工的考勤管理和工資管理是最為重要的兩個方面，比如計算員工的加班工資和員工的計件工資，都需要依賴于精準的數據統計，員工考勤工資計算系統就能夠很好的幫助企業做好這些工作。員工考勤工資計算系統選哪家好？我們這里推薦東寶軟件的考勤工資計算系統，能夠幫助企業做好考勤和薪酬兩個模塊，其核心功能亮點如下。

1、假勤排班管理

東寶的考勤工資管理系統支持排班(ban)(ban)(ban)管(guan)理和(he)假(jia)勤管(guan)理，能(neng)夠設定多(duo)種班(ban)(ban)(ban)次的上(shang)下(xia)班(ban)(ban)(ban)時(shi)(shi)間(jian)及其休(xiu)假(jia)時(shi)(shi)間(jian)，并支持員(yuan)工(gong)綁定班(ban)(ban)(ban)次。員(yuan)工(gong)在進(jin)行(xing)考勤打卡(ka)時(shi)(shi)，系(xi)統(tong)(tong)會自(zi)動識別其班(ban)(ban)(ban)次信息，按照時(shi)(shi)間(jian)段記錄標(biao)準工(gong)時(shi)(shi)和(he)加(jia)班(ban)(ban)(ban)工(gong)時(shi)(shi)。另外系(xi)統(tong)(tong)還(huan)支持員(yuan)工(gong)的請(qing)假(jia)、調休(xiu)、補(bu)班(ban)(ban)(ban)、加(jia)班(ban)(ban)(ban)、調班(ban)(ban)(ban)、調崗申請(qing)，及時(shi)(shi)提醒(xing)該員(yuan)工(gong)上(shang)級領導進(jin)行(xing)審批和(he)調整。

2、考勤打卡管理

東寶考勤工資管理系統支持了多種考勤打卡方式，結合考勤設備可以支持人臉識別打卡、人臉與體溫檢測打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等，結合手機端的員工自助app則可以進行定(ding)位打卡、連WiFi打卡、定(ding)位拍照(zhao)打卡等。企業(ye)可以根據各(ge)個崗(gang)位的工作需要來(lai)設(she)定(ding)不(bu)同的考(kao)勤打卡方式(shi)，打卡記錄(lu)實時上(shang)傳到云端(duan)保存，支持員工實時查看(kan)考(kao)勤記錄(lu)。

3、計件與工時工資

通常員工的工資與考勤及計件有關，東寶考勤工資管理系統支持對員工(gong)(gong)(gong)計(ji)(ji)件工(gong)(gong)(gong)資(zi)和工(gong)(gong)(gong)時工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)計(ji)(ji)算，滿足企業的(de)計(ji)(ji)件工(gong)(gong)(gong)資(zi)和加班工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)核算需求。對于計(ji)(ji)件工(gong)(gong)(gong)資(zi)，可(ke)以(yi)在(zai)系統中設定(ding)對應的(de)產品信息，以(yi)及(ji)相應的(de)工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)單價、標(biao)準量、合格(ge)率(lv)，還可(ke)以(yi)自定(ding)義(yi)計(ji)(ji)算規則。同樣的(de)，對于工(gong)(gong)(gong)時工(gong)(gong)(gong)資(zi)，也可(ke)以(yi)設定(ding)其工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)的(de)計(ji)(ji)時單價、產量及(ji)合格(ge)率(lv)等，滿足各類崗位加班工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)計(ji)(ji)算。

4、社保津貼管理

另外，系統還支(zhi)(zhi)持對(dui)員(yuan)工的(de)(de)社保(bao)、公(gong)積金以及(ji)其(qi)他福(fu)利(li)津(jin)(jin)貼(tie)進行(xing)管(guan)理(li)，其(qi)中(zhong)社保(bao)與公(gong)積金則(ze)(ze)根據當地人社局(ju)平臺來自動獲取(qu)其(qi)繳(jiao)費檔位，選(xuan)擇檔位進行(xing)繳(jiao)交。對(dui)于員(yuan)工的(de)(de)津(jin)(jin)貼(tie)管(guan)理(li)，支(zhi)(zhi)持自定義津(jin)(jin)貼(tie)項目和(he)金額及(ji)補(bu)貼(tie)規則(ze)(ze)設定，支(zhi)(zhi)持保(bao)存為補(bu)貼(tie)方案(an)，便(bian)于下次選(xuan)用。

5、工資條發放

在計算完員工的各項工資以及個稅申報后，系統則會自動生成員工的工資條信息，并支持導出打印成紙質工資條發放給員工。如果員工使用配套的員工自助app，則可(ke)(ke)以(yi)(yi)通過app來(lai)查(cha)看(kan)工(gong)資(zi)條明細(xi)，輸入薪資(zi)管理密(mi)碼后(hou)就可(ke)(ke)以(yi)(yi)查(cha)看(kan)各(ge)項工(gong)資(zi)數據，并可(ke)(ke)以(yi)(yi)對有異議的地(di)方(fang)進(jin)行(xing)申訴，核對數據無誤(wu)后(hou)可(ke)(ke)以(yi)(yi)直接(jie)確(que)認工(gong)資(zi)信(xin)息(xi)。系統根(gen)據確(que)認好(hao)的工(gong)資(zi)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)工(gong)資(zi)發放。