工資管理軟件是企業做好員工的工資管理最有效的管理工具，它能夠針對于企業多種靈活的用工方式進行智能化管理，幫助企業做好薪酬激勵工作。工資管理軟件的基本功能有哪些？下面我們以東寶軟件的工資管理系統為例來進行說明。

1、員工薪資結構設置

要對員工的工資進行系統化、智能化管理，就需要對員工的薪資結構進行設置，設定好其薪酬計算規則。東寶工資管理軟件支持(chi)對員工的薪(xin)(xin)(xin)酬方案進行管(guan)理，能(neng)夠設定(ding)其薪(xin)(xin)(xin)酬結構，及(ji)對應(ying)的薪(xin)(xin)(xin)資科(ke)目和算薪(xin)(xin)(xin)規則，并且支持(chi)關聯崗位保存(cun)為薪(xin)(xin)(xin)酬方案，便(bian)于下次直(zhi)接選(xuan)用。

2、計件工時管理

對于一些企(qi)業采取計(ji)件工(gong)(gong)資(zi)和工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)方式，東(dong)寶工(gong)(gong)資(zi)管理(li)軟件也能夠很好的(de)(de)(de)(de)進行功能支持(chi)。在系統中可(ke)(ke)以對計(ji)件產(chan)品的(de)(de)(de)(de)信息參數(shu)、工(gong)(gong)序(xu)及其對應的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)序(xu)單價(jia)、產(chan)量、合格率、計(ji)薪規則等進行設置，支持(chi)第三方計(ji)數(shu)器(qi)數(shu)據導(dao)入(ru)計(ji)件量。對于特定工(gong)(gong)序(xu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)資(zi)計(ji)算(suan)也類似，可(ke)(ke)設定對應工(gong)(gong)序(xu)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)時(shi)單價(jia)、產(chan)量、合格率及計(ji)薪規則，再(zai)按(an)工(gong)(gong)時(shi)統計(ji)數(shu)據計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)工(gong)(gong)資(zi)。

3、社保福利管理

另外，東寶工資(zi)管理軟(ruan)件支持(chi)對員工的社(she)保(bao)、公積金及(ji)(ji)其他福利項(xiang)目(mu)進行管理，社(she)保(bao)與公積金繳(jiao)(jiao)交檔位直接聯網進行獲取，后臺進行繳(jiao)(jiao)費(fei)檔位選擇、由系統進行統一繳(jiao)(jiao)交即可。對于其他福利津貼(tie)(tie)項(xiang)，在系統中(zhong)支持(chi)自定義項(xiang)目(mu)內容及(ji)(ji)補貼(tie)(tie)金額，以及(ji)(ji)補貼(tie)(tie)時間、頻次(ci)、范圍(wei)等等。

東寶員工工資管理軟件

4、綜合工資計算

工(gong)(gong)資(zi)管理軟(ruan)件(jian)能(neng)夠自(zi)動(dong)(dong)計(ji)(ji)算(suan)員(yuan)工(gong)(gong)綜合(he)(he)工(gong)(gong)資(zi)，按(an)照員(yuan)工(gong)(gong)的薪酬方案來(lai)逐(zhu)項(xiang)(xiang)(xiang)獲取對應數據，再根據算(suan)薪公式及規則來(lai)一鍵(jian)計(ji)(ji)算(suan)出員(yuan)工(gong)(gong)的綜合(he)(he)工(gong)(gong)資(zi)。對于員(yuan)工(gong)(gong)的各薪資(zi)科目項(xiang)(xiang)(xiang)數據，支(zhi)持(chi)從(cong)第三方平臺進行(xing)導(dao)入，也支(zhi)持(chi)人(ren)工(gong)(gong)進行(xing)手動(dong)(dong)錄入，系(xi)統(tong)逐(zhu)項(xiang)(xiang)(xiang)獲取到(dao)數據后就(jiu)可以自(zi)動(dong)(dong)核算(suan)員(yuan)工(gong)(gong)綜合(he)(he)工(gong)(gong)資(zi)了。

5、員工個稅申報

另外，工(gong)(gong)資管(guan)理軟(ruan)件對(dui)于(yu)員工(gong)(gong)綜(zong)合工(gong)(gong)資需繳稅(shui)(shui)的部(bu)分(fen)可以進行(xing)個稅(shui)(shui)申(shen)報，系統(tong)聯網(wang)獲取(qu)(qu)個稅(shui)(shui)計算(suan)規則，自動計算(suan)員工(gong)(gong)個稅(shui)(shui)申(shen)報額度，生成個稅(shui)(shui)清單后系統(tong)調(diao)取(qu)(qu)稅(shui)(shui)務平臺接口進行(xing)個稅(shui)(shui)申(shen)繳。

6、工資條明細生成

在完成員工的工資各項計算與扣除后，工資管理軟件會自動生成員工的工資明細，以電子檔的方式進行導出，可以打印成紙質工資條。如果員工配套使用了員工自助app，則可以通過員工自助app的工(gong)資(zi)(zi)管理模(mo)塊來輸入密(mi)碼查詢自己的工(gong)資(zi)(zi)條明細，并可以對工(gong)資(zi)(zi)明細進(jin)行確認和申訴，便于及時糾正工(gong)資(zi)(zi)錯漏數據(ju)，保證工(gong)資(zi)(zi)數據(ju)的正確性。

以上就是工資管理軟件的基本功能點，能夠滿足企業各類情形的工資管理場景，其中也包含了固定工和臨時工的薪資方案，支持日結、月結等工資支付方式。更多與薪酬管理系統相(xiang)關信息(xi)，可聯系在線客(ke)服(fu)或留言(yan)了解。