
很多企業記考勤的方式無外乎用NFC門卡來識別和記錄工人考勤時間,然而很多工人并不能夠實時查看到自己的考勤打卡時間,尤其是在工人加班的時候,往往需要查看自己的加班時長,這時傳統的考勤系統就不能滿足這些要求了。目前的考勤管理軟件在功能上有了更多拓展,同時也增加了移動端app,方便員工隨時記錄和查看自己的考勤信息。下面我們來了解下這類考勤軟件的功能亮點,看能否滿足工廠企業的考勤需求。
東寶考勤軟件支持(chi)人臉(lian)(lian)識別打(da)卡,便于員工(gong)進行無接觸式打(da)卡,另(ling)外可結合體(ti)溫(wen)檢測模塊實現在人臉(lian)(lian)檢測的同時對(dui)額頭部分進行測溫(wen),體(ti)溫(wen)在正常范圍且人臉(lian)(lian)被識別才會記(ji)錄員工(gong)打(da)卡動(dong)作(zuo)。這項功(gong)能(neng)有(you)助于企業在防(fang)疫(yi)期(qi)間能(neng)夠有(you)一定的安全防(fang)護措施。除人臉(lian)(lian)識別打(da)卡外,系(xi)統還支持(chi)指紋打(da)卡、NFC卡片(pian)打(da)卡等功(gong)能(neng)及相應的硬件(jian)設(she)備對(dui)接。
東寶考勤管理軟件還附(fu)帶了移(yi)動(dong)端(duan)app,在(zai)移(yi)動(dong)端(duan)app上可以進行實(shi)時位(wei)置(zhi)打卡(ka)(ka)、連WiFi打卡(ka)(ka)、實(shi)時定位(wei)拍(pai)照打卡(ka)(ka)等(deng)多(duo)種打卡(ka)(ka)方式。移(yi)動(dong)考勤和固定位(wei)置(zhi)考勤打卡(ka)(ka)方方案可根據實(shi)際情況進行單(dan)獨選(xuan)擇或(huo)多(duo)種混(hun)選(xuan),打卡(ka)(ka)記錄實(shi)時同步至(zhi)云端(duan)進行保持(chi)。
另外,考勤管理系統還支持(chi)排(pai)班(ban)管理(li)和假(jia)(jia)勤(qin)(qin)管理(li)功能,能夠(gou)自定義(yi)多個班(ban)次及(ji)對應的(de)(de)考(kao)勤(qin)(qin)時間范圍,支持(chi)保(bao)持(chi)為(wei)不同的(de)(de)排(pai)班(ban)方(fang)案,便(bian)于(yu)下次直接選用(yong);系統(tong)支持(chi)對員工假(jia)(jia)勤(qin)(qin)進行(xing)管理(li),企(qi)業(ye)可(ke)根據自己(ji)的(de)(de)工作生產(chan)需要進行(xing)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)調整,系統(tong)默認為(wei)法定工作日(ri)的(de)(de)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)方(fang)案,企(qi)業(ye)可(ke)根據需要調整為(wei)周期(qi)性執行(xing)的(de)(de)假(jia)(jia)勤(qin)(qin)方(fang)案。
東寶考勤軟件附帶的員工自助app可以進行移動考勤打卡,同時可以實時查看自己的考勤數據,以及進行假勤的申請與審批。員工在查看自己的考勤數據時,對于異常數據可以進行申訴和反饋,系統核實數據后將恢復正常考勤數據。另外,員工通過員工自助app可(ke)以進行假勤申請,如(ru)請假、調休、加班、補班、調崗(gang)等申請,管理人員可(ke)在app上進行審核,通過后即可(ke)執行新的假勤方案(an)。
考(kao)(kao)勤(qin)(qin)軟件支持定期生(sheng)成考(kao)(kao)勤(qin)(qin)報(bao)表(biao)(biao)(biao),可(ke)(ke)以按組織(zhi)、部門(men)、員工(gong)來(lai)生(sheng)成考(kao)(kao)勤(qin)(qin)數(shu)據(ju)(ju)報(bao)表(biao)(biao)(biao),同時(shi)也(ye)可(ke)(ke)以自(zi)定義報(bao)表(biao)(biao)(biao)的(de)時(shi)間范圍(wei),通常(chang)是以周(zhou)報(bao)、月報(bao)、季(ji)報(bao)、年報(bao)等形式生(sheng)成。企業根(gen)據(ju)(ju)自(zi)己(ji)的(de)數(shu)據(ju)(ju)分析需(xu)要,可(ke)(ke)按多個(ge)維度定制考(kao)(kao)勤(qin)(qin)報(bao)表(biao)(biao)(biao),可(ke)(ke)根(gen)據(ju)(ju)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)工(gong)時(shi)和(he)產量數(shu)據(ju)(ju)來(lai)調整考(kao)(kao)勤(qin)(qin)制度,比如常(chang)見的(de)有夏令(ling)時(shi)和(he)冬令(ling)時(shi)的(de)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)制度調整。
如今考(kao)勤(qin)(qin)系統(tong)軟件都能夠(gou)適(shi)應工廠企業的(de)工作場景,對各類(lei)崗位都有合適(shi)的(de)考(kao)勤(qin)(qin)管(guan)理辦(ban)法(fa),再由系統(tong)實時記錄工人(ren)的(de)考(kao)勤(qin)(qin)時間,準(zhun)確(que)性和及時性極高,人(ren)工則(ze)僅需要來(lai)處理極少的(de)異常狀況即(ji)可(ke),而且考(kao)勤(qin)(qin)系統(tong)會定(ding)期出具考(kao)勤(qin)(qin)報(bao)表,企業給工人(ren)發(fa)工資(zi)時可(ke)以直接以考(kao)勤(qin)(qin)報(bao)表數據來(lai)計算工人(ren)工資(zi)。