員工工資的精準計算和及時發放能夠有效的提高員工的積極性和滿意感，對于一些員工規模大、崗位種類多的企業來說，給員工計算工資和發放工資是個工作量大且繁雜的事情。對于這種情況，使用工資管理軟件則是極好的解決辦法。給員工算工資和發工資用什么軟件？我們推薦東寶的工資管理軟件，能夠自動化計算和發放員工工資，下面來介紹下它是如何自動給員工算工資和發工資的。

1、設定員工薪資方案

在東寶工資管理系統中通過給不同崗位、員(yuan)(yuan)工設定不同的薪(xin)資(zi)(zi)方案來(lai)完成員(yuan)(yuan)工的工資(zi)(zi)管(guan)理，在薪(xin)資(zi)(zi)方案中可以設定對應的薪(xin)資(zi)(zi)科目和(he)算(suan)(suan)(suan)薪(xin)規(gui)(gui)則(ze)，在接下來(lai)的員(yuan)(yuan)工工資(zi)(zi)計(ji)算(suan)(suan)(suan)中就需要按照員(yuan)(yuan)工的薪(xin)資(zi)(zi)科目和(he)算(suan)(suan)(suan)薪(xin)規(gui)(gui)則(ze)來(lai)計(ji)算(suan)(suan)(suan)員(yuan)(yuan)工的工資(zi)(zi)。

2、福利津貼管理

東寶工資管理系統支持(chi)對員(yuan)工的福利與津(jin)貼(tie)(tie)進行管理，比如支持(chi)社保、公(gong)積(ji)金的繳(jiao)交；支持(chi)員(yuan)工關懷服(fu)務(wu)，如下(xia)午茶、團建(jian)活動等(deng)；支持(chi)各項津(jin)貼(tie)(tie)設置(zhi)，可設定(ding)津(jin)貼(tie)(tie)名稱、補貼(tie)(tie)范圍(wei)、生效條件以及補貼(tie)(tie)金額等(deng)等(deng)。

3、計件工資管理

東寶工資管理系統支持員工(gong)的(de)計件(jian)工(gong)資(zi)管理，可以設定各(ge)產品的(de)工(gong)序(xu)流程，以及對(dui)應各(ge)工(gong)序(xu)的(de)計價(jia)規則、良品率、標準量(liang)等數據。系(xi)(xi)統支持第三方計數設備的(de)數據接口(kou)導(dao)入，也支持人工(gong)手動錄入計件(jian)數據，系(xi)(xi)統會(hui)根據計件(jian)數量(liang)和工(gong)序(xu)單價(jia)自行計算(suan)計件(jian)工(gong)資(zi)。

東寶工資管理軟件

4、綜合工資核算

系統會根(gen)據(ju)(ju)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)薪資(zi)方(fang)案(an)來自(zi)動計算員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)，在各(ge)(ge)薪資(zi)科目(mu)數(shu)(shu)據(ju)(ju)獲取(qu)后(hou)，根(gen)據(ju)(ju)設定(ding)的(de)(de)算薪規(gui)則(ze)來自(zi)動計算員(yuan)工(gong)(gong)綜合工(gong)(gong)資(zi)。員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)各(ge)(ge)項薪資(zi)科目(mu)數(shu)(shu)據(ju)(ju)可(ke)以由HR系統來自(zi)動獲取(qu)，或(huo)者從第三方(fang)平臺(tai)數(shu)(shu)據(ju)(ju)進(jin)行導入(ru)，同(tong)時(shi)也支持人工(gong)(gong)錄入(ru)。在完成員(yuan)工(gong)(gong)綜合工(gong)(gong)資(zi)計算后(hou)，會進(jin)行員(yuan)工(gong)(gong)個稅的(de)(de)申(shen)報和(he)扣除。

5、工資條發放

在完成員工工資的各項計算后，系統會生成員工的工資條明細，在員工確認無誤后，系統則會生成工資發放清單交由銀行系統進行批量發放員工工資。目前工資條支持以電子檔的形式通過短信、郵件及員工自助app信(xin)息(xi)推送等渠道(dao)來通知員工(gong)(gong)進(jin)行工(gong)(gong)資(zi)條(tiao)確(que)認與反饋，同樣也支持導出為紙質版工(gong)(gong)資(zi)條(tiao)便于(yu)企業(ye)進(jin)行工(gong)(gong)資(zi)發放。