對于生產需求較多的企業一般都會有多個班次進行輪換生產，有時還需要針對不同產品及工序來調整排班頻次、時間及人員安排等，如果還涉及到多種產品以及客戶訂單的及時交付，單純的依靠人工進行排班管理往往難以顧及到方方面面，因此依靠智能化的考勤排班軟件能夠快速、高效的解決問題。考勤排班軟件哪個好用？在這里我們不單純的推薦某些品牌，而是教大家從功能方面來選擇好用的軟件，可以作為簡單的參考。

1、支持多重排班管理

考(kao)勤排(pai)班軟件需要(yao)能(neng)夠支(zhi)持多重排(pai)班，可以(yi)根(gen)據企業的(de)生(sheng)產需要(yao)來(lai)自(zi)定義班次、人員(yuan)及考(kao)勤時(shi)間，可根(gen)據生(sheng)產產品、工(gong)(gong)藝(yi)、工(gong)(gong)序等(deng)來(lai)保存(cun)自(zi)定義排(pai)班方案(an)，每種不同的(de)排(pai)班方案(an)還可以(yi)對應不同的(de)組(zu)織(zhi)、部門及員(yuan)工(gong)(gong)，另(ling)外還可以(yi)篩選員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)齡、技術工(gong)(gong)種等(deng)，來(lai)完成員(yuan)工(gong)(gong)班次編(bian)排(pai)。員(yuan)工(gong)(gong)在(zai)不同的(de)時(shi)段進行考(kao)勤打卡時(shi)，系(xi)統會(hui)準確識別到該員(yuan)工(gong)(gong)的(de)考(kao)勤時(shi)間段。

2、多種考勤打卡方式

如今考(kao)勤排班軟件不(bu)在局限于卡(ka)片(pian)、指紋打(da)卡(ka)等(deng)方(fang)式(shi)，而是結合(he)各類考(kao)勤設備可以實現多種打(da)卡(ka)方(fang)式(shi)，比如人(ren)臉識別、體溫檢測、實時位置、定位拍照、連接WiFi等(deng)多種打(da)卡(ka)方(fang)式(shi)，企業(ye)根(gen)據自(zi)己的(de)工作場景需(xu)要來選擇合(he)理(li)的(de)考(kao)勤打(da)卡(ka)辦法。另(ling)外，考(kao)勤排班軟件還可以與(yu)門禁系統實現互(hu)聯，進行門禁權限管理(li)。

3、支持假勤申請與管理

另外，考勤排班(ban)系統(tong)還(huan)支(zhi)(zhi)持考勤管理和員(yuan)工(gong)假(jia)(jia)(jia)勤申請與審批功能(neng)，能(neng)夠根據企(qi)業的(de)工(gong)作需要(yao)(yao)來自定(ding)義假(jia)(jia)(jia)勤時間(jian)，并且支(zhi)(zhi)持員(yuan)工(gong)通(tong)過自助端(duan)app來進(jin)行假(jia)(jia)(jia)勤申請，比如(ru)請假(jia)(jia)(jia)、調(diao)休、加(jia)班(ban)、補班(ban)、換(huan)班(ban)、調(diao)崗等(deng)申請。系統(tong)默認的(de)假(jia)(jia)(jia)勤時間(jian)按法(fa)定(ding)工(gong)作日(ri)執行，企(qi)業可根據自己(ji)的(de)需要(yao)(yao)來設定(ding)不同的(de)假(jia)(jia)(jia)勤及周期(qi)執行方(fang)案，比如(ru)夏(xia)令(ling)時、冬令(ling)時等(deng)出勤方(fang)案。

東寶考勤排班軟件

4、自助查詢考勤記錄

員工可以通過員工自助app來實時(shi)查看自己的(de)考勤(qin)(qin)記錄，對于考勤(qin)(qin)異(yi)常數(shu)據可以(yi)及時(shi)進行申請處理(li)，既方便了員工的(de)及時(shi)查看考勤(qin)(qin)數(shu)據，而且節省了HR調取數(shu)據的(de)時(shi)間(jian)。另外，通(tong)過自助端app員工還可以(yi)進行考勤(qin)(qin)、績效、薪資等數(shu)據的(de)查看和反饋(kui)，同時(shi)還支(zhi)持員工在(zai)線參與(yu)培訓學習。

5、考勤報表自動生成

系統(tong)定期生成員工(gong)的(de)考勤報表，可以根據企(qi)業管(guan)理人員的(de)需要自定義報表維度，設定報表的(de)生成周期，便于管(guan)理人員查看員工(gong)的(de)出勤率、工(gong)時信息，可輸入企(qi)業產量數據來分析(xi)工(gong)效數據，有一定的(de)結(jie)果預測(ce)與(yu)決策意(yi)義。