
企業給員工算工資往往需要先計算員工的考勤數據和工時數據,在統計員工的考勤和工時數據時,通常是借助考勤設備的打卡數據來完成的,由于很多考勤設備不能及時查詢和統計考勤工時數據,很多員工還會自發的統計工時,較為不便。統計考勤工時用什么軟件?這里我們推薦東寶考勤管理軟件,可以幫助企業和員工來自動化統計考勤工時數據,無需人工進行數據統計,自動就能統計工時結果和反饋異常情況。下面我們來大致介紹下該考勤管理軟件的基本功能。
在考勤管理軟件中設定好企業的班次及對應的考勤時間和位置,系統將按照設定的考勤規則來進行考勤數據記錄與統計。系統支持自定義多種班次及對應考勤規則,可保存為指定考勤方案,針對于不同的工作情景和環境可以選擇合適的考勤方案。比如夏令時考勤方案和冬令時考勤方案,可根據季節選擇調整。
根據工(gong)作場景(jing)的需要來(lai)選(xuan)擇不同(tong)的打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi)。在東(dong)寶考勤(qin)管(guan)理軟件中(zhong)支持了多種考勤(qin)打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi),如人臉識別(bie)(bie)、體溫檢測、指紋識別(bie)(bie)、NFC非接觸卡(ka)片、手機連WiFi、手機定(ding)位(wei)拍照(zhao)等多種打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi)。企業(ye)根據自身各類工(gong)作情景(jing)來(lai)選(xuan)擇合適的打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi),比如固(gu)定(ding)工(gong)作位(wei)置(zhi)的考勤(qin)可(ke)以設定(ding)固(gu)定(ding)位(wei)置(zhi)的打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi),而那些(xie)需要外(wai)出工(gong)作的外(wai)勤(qin)人員則可(ke)以用手機定(ding)位(wei)拍照(zhao)的方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi)打卡(ka),另(ling)外(wai)企業(ye)也可(ke)以多種打卡(ka)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)(shi)混用來(lai)提高(gao)打卡(ka)效率。
除了正常(chang)的出勤管(guan)(guan)理(li)外(wai),對于各班次(ci)員工的假(jia)期(qi)也可(ke)以進行管(guan)(guan)理(li)和(he)(he)調(diao)整,企業(ye)可(ke)根據(ju)自身的工作生產需要來(lai)調(diao)整各班次(ci)及員工的假(jia)期(qi)時間。系統默(mo)認執行法定節假(jia)日,支持自定義假(jia)期(qi)方(fang)案(an)和(he)(he)執行周(zhou)期(qi),可(ke)保存(cun)為(wei)不同的假(jia)期(qi)方(fang)案(an)便于直接(jie)選擇。如可(ke)設定“大小(xiao)周(zhou)+法定節假(jia)日”方(fang)案(an),系統可(ke)自動執行假(jia)期(qi)方(fang)案(an)。
當員工進行考勤打卡后,系統會實時將打卡數據傳輸至云端服務器中。員工通過員工自助app可以實時查看自己的打卡和工時數據,無需人工自行統計,系統會自動核算工時數據。系統會自動生成工時日報提醒員工每日在app查看自己的工時信息,員工可對異常的考勤和工時數據進行反饋與申訴,審核通過后恢復正常數據。
考勤管理軟件能夠自動生成考勤日報、周報與月報,并且支持自定義多維度來生成考勤報表。日報可以用于員工自查考勤數據,可及時反饋考勤問題,由員工自助app推送給員工進行自查。周報與月報可幫助企業管理人員了解各部門、員工的出勤狀況和工時數據,便于進行排班管理。另外,企業管理人員可以自由定義考勤數據報表,可與erp系統數據對接,了解企業的生產效率情況。
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