
人臉識別考勤系統比傳統的卡片、指紋等考勤設備更為先進和安全,而且人臉識別的方式能夠有效的防止員工代打卡的情況,而且非接觸式人臉識別更為衛生、安全。人臉識別考勤系統包含了完整的考勤流程,另外還可拓展更多硬件設備來完成更多的權限管理。下面我們以東寶軟件的人臉(lian)考(kao)勤系統來簡單介紹下其(qi)主要功能。
東寶人臉識別考勤系統支持“人臉識別、卡+人臉識別、工號+人臉識別”等多種識別模式,黑暗中支持補光識別,能夠應對各類考勤場景。企業管理人員在設置班次考勤參數時可以按需求來選擇不同的人臉考勤模式。對于外勤人員有不固定考勤地點的情況,則可以使用配套的員工自助app來進行移動考勤打卡。
員工在進(jin)行人(ren)臉識(shi)(shi)別打(da)(da)卡時(shi),系(xi)統(tong)會自動識(shi)(shi)別員工的(de)班(ban)次(ci)及考(kao)勤(qin)打(da)(da)卡時(shi)間,根據工作時(shi)段(duan)和加(jia)班(ban)時(shi)段(duan)來自動區(qu)分統(tong)計(ji)(ji),不(bu)在規定(ding)時(shi)段(duan)不(bu)計(ji)(ji)入(ru)工時(shi)。在考(kao)勤(qin)系(xi)統(tong)中可設(she)定(ding)各班(ban)次(ci)的(de)考(kao)勤(qin)時(shi)間范圍、加(jia)班(ban)時(shi)間、打(da)(da)卡位置、打(da)(da)卡方式等(deng)等(deng),系(xi)統(tong)將按照設(she)定(ding)的(de)考(kao)勤(qin)規則來進(jin)行統(tong)計(ji)(ji),同(tong)時(shi)將打(da)(da)卡數據同(tong)步至云端服務(wu)器中。
人(ren)臉識別考勤系(xi)統可(ke)與門禁(jin)(jin)(jin)系(xi)統進(jin)行(xing)授(shou)權(quan)使用,通過人(ren)臉識別來開(kai)啟區(qu)(qu)域(yu)門禁(jin)(jin)(jin),同時也可(ke)作為區(qu)(qu)域(yu)考勤打卡數據進(jin)行(xing)記錄。在人(ren)臉識別考勤系(xi)統中可(ke)對門禁(jin)(jin)(jin)管理(li)進(jin)行(xing)區(qu)(qu)域(yu)權(quan)限設(she)置(zhi),可(ke)為人(ren)群進(jin)行(xing)區(qu)(qu)域(yu)門禁(jin)(jin)(jin)授(shou)權(quan),獲得門禁(jin)(jin)(jin)授(shou)權(quan)后的(de)員工可(ke)通過人(ren)臉機來開(kai)啟區(qu)(qu)域(yu)門禁(jin)(jin)(jin),同時系(xi)統會記錄員工門禁(jin)(jin)(jin)信息。
人臉識(shi)別考(kao)勤(qin)系統(tong)能夠(gou)實時聯網更新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)考(kao)勤(qin)數(shu)據,對異常考(kao)勤(qin)數(shu)據進行標紅顯示。員(yuan)(yuan)工(gong)通過(guo)自助端(duan)ap可以隨時隨地查看自己(ji)的考(kao)勤(qin)打卡(ka)記錄,可對異常考(kao)勤(qin)數(shu)據進行處理,支持員(yuan)(yuan)工(gong)補卡(ka)、漏卡(ka)申請。系統(tong)會(hui)自動生成考(kao)勤(qin)周(zhou)報、月報供員(yuan)(yuan)工(gong)進行確認。
東寶人臉識別考勤(qin)(qin)系統能夠針(zhen)對于員(yuan)工(gong)出具考勤(qin)(qin)日(ri)報、周報、月報數據(ju)(ju),同時(shi)還(huan)可(ke)以(yi)根據(ju)(ju)企(qi)業(ye)管理者的需(xu)求(qiu)來生成(cheng)考勤(qin)(qin)報表,幫助(zhu)企(qi)業(ye)進行工(gong)時(shi)管控(kong)。企(qi)業(ye)可(ke)自定(ding)義考勤(qin)(qin)報表,支持(chi)自定(ding)義組(zu)織、部門、員(yuan)工(gong)等維度以(yi)及時(shi)間范圍,生成(cheng)企(qi)業(ye)所需(xu)的考勤(qin)(qin)報表。
東寶人臉(lian)考勤系統配置了算力(li)強(qiang)勁的處理器,能夠(gou)高(gao)效、快(kuai)速的識別(bie)人臉(lian),支(zhi)持不同容量的模板,環境(jing)適(shi)應(ying)性(xing)強(qiang)。在使用人臉(lian)識別(bie)考勤系統時(shi)不受企業(ye)員工身高(gao)、打扮、環境(jing)及管理模式差異影響,能夠(gou)穩(wen)定快(kuai)速完(wan)成打卡操作。
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