一些企業(ye)的(de)生產(chan)任(ren)(ren)務較(jiao)多，往往需(xu)要多個班(ban)次來(lai)循環(huan)才能(neng)(neng)完成(cheng)工作任(ren)(ren)務，因此需(xu)要對各個班(ban)次能(neng)(neng)夠準確快速的(de)進行考勤管(guan)(guan)理，包括了考勤打卡、數據存儲以及(ji)工時統(tong)計等部分。企業(ye)可以通過考勤排班(ban)系統(tong)來(lai)快速、準確的(de)解決大量的(de)考勤數據采集與統(tong)計難題，提升(sheng)企業(ye)的(de)生產(chan)和管(guan)(guan)理效(xiao)率，下面我們來(lai)介紹下考勤排班(ban)系統(tong)的(de)主(zhu)要功能(neng)(neng)有哪些。

1、考勤打卡管理

系統(tong)支持多種考(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方(fang)(fang)式，包(bao)括人臉、測溫、指紋、NFC等硬件設備打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)，以及手機(ji)app實時位置、WiFi網絡、位置拍照等打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方(fang)(fang)式。同(tong)(tong)時，系統(tong)也支持第三方(fang)(fang)平臺接口(kou)的(de)數據導入(ru)，可以將考(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)與門禁區(qu)域管理(li)結合使(shi)用。不同(tong)(tong)的(de)考(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方(fang)(fang)式用于不同(tong)(tong)的(de)工(gong)作場景(jing)，企業根據自己的(de)工(gong)作場景(jing)來選擇(ze)合適的(de)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方(fang)(fang)式。

2、員工排班管理

系(xi)統支持多種班(ban)(ban)次管理，可設定對(dui)應(ying)的(de)考勤(qin)時(shi)間(jian)、打(da)卡(ka)方式(shi)、適用部門及員工(gong)(gong)等，支持班(ban)(ban)次周期(qi)輪(lun)換(huan)，并可保存為排班(ban)(ban)方案，便于下(xia)次直(zhi)接使用。員工(gong)(gong)在進行上下(xia)班(ban)(ban)打(da)卡(ka)時(shi)，系(xi)統能夠準(zhun)確(que)識別員工(gong)(gong)所在班(ban)(ban)次的(de)考勤(qin)時(shi)間(jian)及加班(ban)(ban)時(shi)間(jian)，自(zi)動統計(ji)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)時(shi)。

3、員工假勤申請

考勤排班系統支持員工在員工自助app或(huo)配套自(zi)助平臺上進(jin)行(xing)(xing)假勤(qin)的(de)(de)申(shen)請，支(zhi)(zhi)持員(yuan)工請假、調(diao)休(xiu)、加班(ban)、補班(ban)、銷(xiao)假、換班(ban)等申(shen)請，由管理人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)審核通過后系(xi)統將(jiang)按照新的(de)(de)假勤(qin)規則來執行(xing)(xing)。另外系(xi)統還支(zhi)(zhi)持了假期(qi)規則的(de)(de)自(zi)定義，默(mo)認會聯網獲取最(zui)新的(de)(de)休(xiu)假規則，同時支(zhi)(zhi)持人(ren)工調(diao)整假期(qi)，并支(zhi)(zhi)持設定周期(qi)循環假期(qi)方案。

4、考勤數據統計與查看

根據出勤登記記錄，系統可以統計每位員工的考勤情況，并可以按照規定對遲到或早退的員工給予相應的處罰或獎勵。員工可以通過員工自助app來實時查看(kan)自(zi)己的考勤(qin)數(shu)據(ju)，對異常打卡數(shu)據(ju)還可以(yi)進行申訴處理。在自(zi)助端app上系(xi)統還支(zhi)持每日、每周進行考勤(qin)報表(biao)推送，方(fang)便員工及(ji)時了解(jie)自(zi)己的考勤(qin)狀況。

5、考勤報表分析

考勤(qin)(qin)排班系(xi)統可以生成各(ge)類考勤(qin)(qin)報表，如出勤(qin)(qin)率、缺勤(qin)(qin)率、加班時(shi)長等，幫助企(qi)業更好地了(le)解(jie)員工(gong)的出勤(qin)(qin)情(qing)況(kuang)，并且系(xi)統支(zhi)(zhi)持自定義報表，支(zhi)(zhi)持按時(shi)間周期維度(du)、企(qi)業組織架構維度(du)、部門及個人維度(du)等生成考勤(qin)(qin)報表，幫助企(qi)業了(le)解(jie)各(ge)時(shi)間段的出勤(qin)(qin)狀況(kuang)，可以作為企(qi)業工(gong)時(shi)調整的參考依(yi)據。

總的來說，考(kao)勤(qin)排班系統通過智能化(hua)的管(guan)理方式，能夠提高(gao)企(qi)業的工作效(xiao)率和管(guan)理水(shui)平。