東寶軟件專注于人力資源管理數字化解決方案，常常會遇到一些客戶有HR系統功能定制開發的需求。針對于這些需求，東寶軟件先調研了解其管理模式，總結規律，通過DHG人力資源系統的定(ding)制化開(kai)發(fa)來實現這些(xie)管(guan)理(li)需求。

1、需求場景

蘇州某(mou)客(ke)戶公司針對員工，尤(you)其是(shi)實習生，提供(gong)商(shang)業險(xian)服(fu)務，但是(shi)人(ren)員、數據等(deng)特殊情況(kuang)較多(duo)，原(yuan)先線(xian)下管理模(mo)式已不能適用現有情況(kuang)，需(xu)要統(tong)一(yi)線(xian)上管理；

2、解決方案

通過在(zai)東寶DHG系(xi)統(tong)定制開發模(mo)塊、字段功能，實現(xian)統(tong)一的線上管理，具(ju)體(ti)如下：

①在(zai)員工檔案模塊添(tian)加是(shi)否(fou)需要(yao)繳(jiao)納商業(ye)險(xian)字段，用于維護員工是(shi)否(fou)需要(yao)購(gou)買(mai)商業(ye)險(xian)，以(yi)及需要(yao)購(gou)買(mai)的(de)商業(ye)險(xian)類型(xing)。

②通過(guo)二次開發，創建"商業(ye)險基(ji)(ji)數(shu)(shu)"模塊，用于(yu)維護對應商業(ye)的(de)基(ji)(ji)數(shu)(shu)與生效、失效日期。

③通過(guo)二次開發，創建"商(shang)業(ye)險繳(jiao)納名單"模塊，用(yong)于產生繳(jiao)納商(shang)業(ye)險的(de)名單以(yi)(yi)及商(shang)業(ye)險類型(xing)、有效(xiao)期(qi)等信(xin)息(xi)，可以(yi)(yi)自動產生，也可以(yi)(yi)手動點擊"同步名單"按(an)鈕產生。

④通(tong)過(guo)二次開發，創建"商業險每月臺賬"模(mo)塊，用(yong)于計算每月的商業險繳納名單已經金額，用(yong)于跟商業險公司對賬使用(yong)，數據可以自動(dong)產生，也(ye)可以手動(dong)點擊(ji)"按月計算"按鈕(niu)產生。

3、應用價值

通過數據(ju)(ju)整合(he)，數據(ju)(ju)共享(xiang)，底(di)層框架賦能，實現(xian)商業險數據(ju)(ju)的(de)線上化(hua)管理，每月(yue)的(de)臺賬數據(ju)(ju)，只要在(zai)維護基礎數據(ju)(ju)準確后，等待定時(shi)任務執行(xing)后，或者點擊同步名單(dan)、按(an)月(yue)計(ji)算(suan)按(an)鈕，即可產生，大大減少了人工(gong)管理成本與數據(ju)(ju)的(de)錯誤(wu)率(lv)。

每(mei)月(yue)對賬(zhang)時間(jian)，由(you)原來每(mei)月(yue)需要3小(xiao)時左右，縮短為1小(xiao)時左右，預估HR基本(ben)薪資8000元，8000/21.75/8*2≈91.95元，每(mei)月(yue)每(mei)人可省時間(jian)成本(ben)137.93元，全年(nian)可省成本(ben)：137.93*12=1103.4元。