1、需求場景

某客戶科技企業作為芯片封測行業龍頭企業，在全國有多家分公司，東寶軟件參與(yu)實(shi)施(shi)的(de)集團總部(bu)和5家分公司總計(ji)人數超(chao)3萬人，作為一家大型制造業企業，用(yong)工需求同樣非常大，對(dui)HR系統招聘功能的(de)使用(yong)要求也非常高。東(dong)寶參與(yu)實(shi)施(shi)過程中，需滿足客戶(hu)提(ti)出(chu)的(de)含HR端(duan)、面試官端(duan)、候選人端(duan)用(yong)戶(hu)需求，在保(bao)證數據準確的(de)基礎上，需提(ti)升(sheng)用(yong)戶(hu)體驗(yan)感和便捷性。

2、解決方案

通過東寶軟件定制開發的(de)移動端(duan)面試功能及簡歷(li)證件信息(xi)檢(jian)驗功能，能夠(gou)滿足了HR端(duan)、面試官端(duan)和候(hou)選人端(duan)的(de)用戶需(xu)求。

HR端在東寶HR軟件招聘基礎模塊功(gong)能上加了(le)面試(shi)證件檢驗功(gong)能，通(tong)(tong)過(guo)檢驗身(shen)份證可(ke)在面試(shi)前篩(shai)選未成年人信息，通(tong)(tong)過(guo)與HR系(xi)統數據驗證，可(ke)檢驗員(yuan)工是否處于黑(hei)名單，規(gui)避用工風險。通(tong)(tong)過(guo)驗證后(hou)，將(jiang)證件的所有(you)信息及圖片上傳到系(xi)統，無需候選人拍照或填寫。

面(mian)(mian)(mian)試官(guan)端(duan)APP增加(jia)了面(mian)(mian)(mian)試安排(pai)和面(mian)(mian)(mian)試評估功能，方便(bian)面(mian)(mian)(mian)試官(guan)在(zai)現場(chang)用手機或ipad等電子設(she)備隨時(shi)進(jin)行面(mian)(mian)(mian)試和評價。面(mian)(mian)(mian)試官(guan)在(zai)app上(shang)可預約(yue)面(mian)(mian)(mian)試時(shi)間、地點，系(xi)統自(zi)動發送面(mian)(mian)(mian)試信息通知HR和候選人，在(zai)面(mian)(mian)(mian)試過程(cheng)中面(mian)(mian)(mian)試官(guan)可通過招聘app隨時(shi)填寫面(mian)(mian)(mian)試評分內(nei)容(rong)。

在(zai)候(hou)(hou)選(xuan)人端app上增加了查(cha)看面(mian)試(shi)(shi)流程與結果(guo)、在(zai)線測(ce)試(shi)(shi)、補充個人檔案等功能(neng)，方便候(hou)(hou)選(xuan)人隨(sui)時(shi)隨(sui)地操(cao)作及查(cha)看，app會隨(sui)時(shi)提醒當(dang)前(qian)面(mian)試(shi)(shi)狀(zhuang)態(tai)，提示(shi)候(hou)(hou)選(xuan)人面(mian)試(shi)(shi)時(shi)間、地點以及面(mian)試(shi)(shi)后的通過狀(zhuang)態(tai)。

3、應用價值

通過(guo)對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)流(liu)程(cheng)的移動辦公化，不僅使HR、用人部門面試官以及(ji)候選(xuan)人體驗(yan)到了移動招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的便攜(xie)性，而且提高了HR、用人部門的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作效率，還能保(bao)證招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)各(ge)環(huan)節流(liu)程(cheng)的嚴謹度，使得招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的任意環(huan)節有據可查，保(bao)障(zhang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)流(liu)程(cheng)的公正性。