年底(di)雙薪個(ge)(ge)稅(shui)？年底(di)雙薪的個(ge)(ge)稅(shui)計算(suan)方法(fa)需要繳稅(shui)的金額(e)= (應發(fa)工資 - 五險一金 -起征額(e)3500)*稅(shui)率-速算(suan)扣除(chu)數附：調整后的7級超(chao)額(e)累進稅(shui)率如下(xia)文。

年底(di)雙薪”就(jiu)是我們通常所說(shuo)的(de)(de)“第13個(ge)月工(gong)(gong)(gong)資”。在(zai)我國(guo)(guo)，“第13個(ge)月工(gong)(gong)(gong)資”在(zai)很多(duo)效益好的(de)(de)企業中(zhong)普遍存在(zai)。它是跟(gen)國(guo)(guo)際接軌的(de)(de)一(yi)(yi)種方式。在(zai)國(guo)(guo)外，因為有圣誕(dan)節，國(guo)(guo)外企業會在(zai)年底(di)給員工(gong)(gong)(gong)多(duo)發(fa)一(yi)(yi)個(ge)月工(gong)(gong)(gong)資，這(zhe)就(jiu)是“第13個(ge)月工(gong)(gong)(gong)資”的(de)(de)由來(lai)。其(qi)個(ge)人所得稅的(de)(de)計算辦法與一(yi)(yi)次性獎金的(de)(de)計稅辦法一(yi)(yi)樣。

年底雙薪的個稅計算方法?有大神知道嗎?

在網上(shang)看到(dao)這(zhe)個方法，不(bu)確定(ding)適不(bu)適用

新(xin)個人所得稅的計(ji)算(suan)方法：免稅額3500元,

新標準2011年9月1日(ri)執行

需要繳稅(shui)的金(jin)額= (應發工資 - 五險(xian)一(yi)金(jin) -起征額3500)*稅(shui)率-速算扣除數附：調(diao)整(zheng)后的7級超額累(lei)進稅(shui)率如下(xia)：

1、全月應納稅額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除(chu)數0;

2、全月(yue)應(ying)納稅額超過1500元(yuan)(yuan)至4500元(yuan)(yuan)的部分,稅率為10%.速算扣除數105元(yuan)(yuan);

3、全(quan)月應納稅額超過4500元(yuan)至9000元(yuan)的部分,稅率為20%.速算扣除數555元(yuan);

4、全月應納稅(shui)額超過9000元(yuan)(yuan)至35000元(yuan)(yuan)的(de)部分(fen),稅(shui)率為25%,速算(suan)扣(kou)除數1005元(yuan)(yuan);

5、全月應納稅額超過(guo)35000元至55000元的部分,稅率為(wei)30%,速(su)算扣除數2755元;

6、全(quan)月應納稅額超(chao)過55000元(yuan)至80000元(yuan)的部分(fen),稅率為(wei)35%.速算扣除數5505元(yuan);

7、全月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%,速算(suan)扣除數13505元.

年底雙薪就相當于多交一個月工資的稅

工資(zi)的應納稅所得額=2650-617.1=2032.9元;低于(yu)3500不用交稅 ;

年(nian)終獎(jiang)計稅方(fang)法是：年(nian)終獎(jiang)除12所對應(ying)的稅率.4000/12=333.33適用3%稅率.

年終獎應納個稅=4000*3%=120(元)

對年底雙薪存在的避稅誤區

有(you)不少企業在發(fa)放年底(di)雙薪時(shi)為了(le)讓員工少繳(jiao)(jiao)個(ge)稅(shui)，通常(chang)會找(zhao)發(fa)票(piao)(piao)報銷，比如說去找(zhao)一些(xie)商(shang)家開(kai)辦公用品的(de)(de)發(fa)票(piao)(piao)、找(zhao)別人(ren)要(yao)差旅費(fei)、住(zhu)宿(su)費(fei)、加(jia)油費(fei)發(fa)票(piao)(piao)等，借此達到“節稅(shui)”目的(de)(de)。對(dui)于企業來(lai)(lai)說是替(ti)員工好心辦壞事，違反了(le)個(ge)人(ren)所得稅(shui)代扣代繳(jiao)(jiao)原則(ze)，地稅(shui)部門一旦查(cha)實將進行(xing)處(chu)罰;對(dui)于替(ti)你開(kai)具(ju)發(fa)票(piao)(piao)的(de)(de)商(shang)家來(lai)(lai)說，沒有(you)商(shang)品購銷或者沒有(you)提(ti)供、接受(shou)勞務(wu)(wu)、服(fu)務(wu)(wu)而開(kai)具(ju)普(pu)通發(fa)票(piao)(piao);雖有(you)商(shang)品購銷或者提(ti)供、接受(shou)了(le)勞務(wu)(wu)、服(fu)務(wu)(wu)，但開(kai)具(ju)數量或金額不實的(de)(de)普(pu)通發(fa)票(piao)(piao)，這些(xie)都算(suan)虛(xu)開(kai)發(fa)票(piao)(piao)，主管國(guo)稅(shui)機關將依照(zhao)相關的(de)(de)法律法規予以處(chu)理,劃不來(lai)(lai)啊!

年底雙薪的個稅計算方法

納稅人取(qu)得(de)全(quan)年(nian)一次性獎金(jin)(jin)，應單(dan)獨作(zuo)為一個月工(gong)資、薪金(jin)(jin)所得(de)計算(suan)納稅，并按以下計稅辦(ban)法，由扣繳義(yi)務(wu)人發放時代扣代繳：

(一)先將雇(gu)員(yuan)當(dang)月(yue)(yue)內取得(de)的(de)(de)全(quan)年一次(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金，除(chu)以(yi)12個(ge)月(yue)(yue)，按其商數確定適用稅率和(he)速算(suan)扣除(chu)數。如(ru)果在發(fa)放年終(zhong)一次(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金的(de)(de)當(dang)月(yue)(yue)，雇(gu)員(yuan)當(dang)月(yue)(yue)工資、薪金所得(de)低于(yu)稅法規定的(de)(de)費(fei)用扣除(chu)額，應將全(quan)年一次(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金減除(chu)“雇(gu)員(yuan)當(dang)月(yue)(yue)工資、薪金所得(de)與費(fei)用扣除(chu)額的(de)(de)差額”后的(de)(de)余額，按上(shang)述辦法確定全(quan)年一次(ci)(ci)性(xing)獎(jiang)金的(de)(de)適用稅率和(he)速算(suan)扣除(chu)數。

(二(er))如(ru)果雇(gu)員當(dang)(dang)(dang)月(yue)工(gong)資、薪金所得高于(yu)(或等于(yu))稅(shui)法(fa)規定(ding)(ding)的(de)費(fei)用(yong)扣除(chu)額(e)(e)的(de)，適(shi)用(yong)公(gong)式(shi)(shi)為(wei)：應(ying)納稅(shui)額(e)(e)=雇(gu)員當(dang)(dang)(dang)月(yue)取(qu)得全(quan)年一次性獎(jiang)金×適(shi)用(yong)稅(shui)率-速算扣除(chu)數(shu)。如(ru)果雇(gu)員當(dang)(dang)(dang)月(yue)工(gong)資、薪金所得低于(yu)稅(shui)法(fa)規定(ding)(ding)的(de)費(fei)用(yong)扣除(chu)額(e)(e)的(de)，適(shi)用(yong)公(gong)式(shi)(shi)為(wei)：應(ying)納稅(shui)額(e)(e)=(雇(gu)員當(dang)(dang)(dang)月(yue)取(qu)得全(quan)年一次性獎(jiang)金-雇(gu)員當(dang)(dang)(dang)月(yue)工(gong)資、薪金所得與費(fei)用(yong)扣除(chu)額(e)(e)的(de)差(cha)額(e)(e))×適(shi)用(yong)稅(shui)率-速算扣除(chu)數(shu)。