優秀的企業往往擁有一些優秀的人才，這些優秀的人才不僅在職業技能上出眾，而且往往在個人品格方面也有著難能可貴的一面。職場人士千千萬，一個人想要在眾多競爭中脫穎而出、獲得成功，一些品質是不可或缺的，專業能力往往能夠通過學習和實踐來獲得，但一個人的品質卻難以通過后期琢磨成器，往往需要很長時間的社會閱歷和職場經歷才會慢慢成型。

一、忠誠

一個(ge)人的(de)(de)(de)能力可(ke)以培(pei)養，但對企業的(de)(de)(de)感情、事業的(de)(de)(de)認可(ke)，尤其是對領導的(de)(de)(de)追隨，對企業的(de)(de)(de)忠(zhong)誠缺不(bu)(bu)能培(pei)養。精(jing)英往往是剩下來(lai)的(de)(de)(de)，而不(bu)(bu)是招聘來(lai)的(de)(de)(de)。如果(guo)一個(ge)人對領導忠(zhong)心(xin)耿(geng)耿(geng)，領導肯定會多關照(zhao)你。

要(yao)做(zuo)到忠誠，一(yi)定(ding)要(yao)站在(zai)領導(dao)的角度去考慮問題，從公司(si)的利(li)益(yi)出(chu)發，而且(qie)要(yao)經受(shou)住(zhu)外面的誘惑，及時與(yu)上司(si)分享(xiang)的你想法。

二、敬業

對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)熱愛，是(shi)發自內心的(de)(de)(de)喜(xi)歡，而不(bu)是(shi)為(wei)了完成任務(wu)、賺錢(qian)去(qu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。這(zhe)樣工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)起(qi)來就會很輕松，享受(shou)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)樂(le)趣，才會用心去(qu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，愿(yuan)意為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)去(qu)付出額外的(de)(de)(de)努力。

工作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)僅僅是賺錢，更是提升(sheng)自我的一種(zhong)方式。以(yi)完成(cheng)工作(zuo)(zuo)目(mu)標為任務，不(bu)(bu)以(yi)時間作(zuo)(zuo)為上下班的標準。不(bu)(bu)計較(jiao)個人短期利益(yi)，更加注重長(chang)遠的利益(yi)。

三、積極

凡事不(bu)等(deng)領導來安排，能積極主動的(de)提出想法與(yu)執行，自發自動的(de)去做事，而不(bu)是被動的(de)等(deng)靠(kao)要。

由讓我(wo)做變(bian)成我(wo)要做，遇(yu)到領導分(fen)配任務，主(zhu)動(dong)(dong)承擔臟活苦活，積極主(zhu)動(dong)(dong)幫助(zhu)同事完(wan)成工作。

四、負責

對自(zi)己的工作擔(dan)負起責任，遇到(dao)問題，不推諉不找借口(kou)，主動(dong)承認錯誤，并提出改善意(yi)見。

關注每一件(jian)事的細節，做出承諾，就要努力達(da)成(cheng)，不找任何借口。遇到(dao)問(wen)題不回避，勇于檢討自己。

五、效率

在最快的時間內，高質量的完(wan)成工作(zuo)任務，不拖拉。

合理制定工作(zuo)計(ji)劃，專心致志的工作(zuo)，排除與工作(zuo)無關的其他事情。記住效率(lv)優先，要事第一，學會自我時間(jian)管理。

六、結果

做(zuo)任(ren)何(he)事(shi)情都要(yao)有結果，無論(lun)是(shi)長期(qi)結果還是(shi)短(duan)期(qi)結果，都要(yao)及(ji)時匯(hui)報。在企(qi)業，沒有苦勞，只有功能。做(zuo)了，沒有結果，都等于零。

一定要有(you)把事情(qing)做(zuo)成的決心，方法(fa)總比困難多。一定要有(you)方法(fa)的去工作(zuo)，而不是蠻(man)干，遇到問題(ti)，及(ji)時與領(ling)導、同事想(xiang)解決方法(fa)。

七、溝通

溝(gou)(gou)通是提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)率的必(bi)要(yao)手段(duan)，不(bu)怕問(wen)(wen)題，就怕不(bu)反(fan)饋問(wen)(wen)題。要(yao)及時與上(shang)司(si)、下司(si)、同事溝(gou)(gou)通，了解他們對工(gong)(gong)作(zuo)的想法(fa)。

溝通可(ke)以通過書面、口(kou)(kou)頭(tou)兩種方式進行，口(kou)(kou)頭(tou)可(ke)以隨時進行，問題書面溝通3次還不(bu)能解(jie)決，一定要通過口(kou)(kou)頭(tou)溝通進行，溝通要帶(dai)著問題和解(jie)決方案。

八、團隊

一根筷(kuai)子易折(zhe)斷，10根筷(kuai)子抱成團。一個人的(de)能力是(shi)(shi)有限的(de)，團隊的(de)力量是(shi)(shi)無(wu)窮的(de)。一個人只(zhi)有融入團隊，才能取得(de)更大的(de)成功。

團(tuan)隊，一定要(yao)合理(li)分(fen)工，發揮每(mei)個人優點。個人要(yao)積極主動承擔責(ze)任(ren)，遵守團(tuan)隊的各項規(gui)定，多為同事考慮。

九、進取

跟隨企業的發展(zhan)，一定(ding)要有奮斗的目(mu)標。每年都(dou)要制定(ding)自己的工(gong)作目(mu)標，并且(qie)與上司(si)討論，達成(cheng)一致，全力(li)去實現(xian)。

千萬不要(yao)一個工作經(jing)驗用十(shi)年，而是(shi)要(yao)不斷去(qu)充(chong)電、學習，提升自己的能力。挑(tiao)戰更高(gao)的目標，實現更高(gao)的價值。

十、感恩

感(gan)謝(xie)公司你給予現在的(de)平臺與機會，感(gan)謝(xie)身邊幫助你的(de)每一位同事(shi)，感(gan)謝(xie)你家人(ren)對工(gong)作的(de)支持(chi)。唯如此，只(zhi)有用工(gong)作成績匯報他們。

正確與(yu)虛(xu)心(xin)的(de)(de)(de)(de)對待領導對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)批評，批評你(ni)(ni)(ni)是因為你(ni)(ni)(ni)還有挽(wan)救(jiu)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。尊重每(mei)一個(ge)競爭對手，對手的(de)(de)(de)(de)強大，讓你(ni)(ni)(ni)更多的(de)(de)(de)(de)動力。用心(xin)服(fu)務(wu)好每(mei)一個(ge)客(ke)戶，客(ke)戶是你(ni)(ni)(ni)成功的(de)(de)(de)(de)源泉。