優秀的企業往往擁有一些優秀的人才，這些優秀的人才不僅在職業技能上出眾，而且往往在個人品格方面也有著難能可貴的一面。職場人士千千萬，一個人想要在眾多競爭中脫穎而出、獲得成功，一些品質是不可或缺的，專業能力往往能夠通過學習和實踐來獲得，但一個人的品質卻難以通過后期琢磨成器，往往需要很長時間的社會閱歷和職場經歷才會慢慢成型。

一、忠誠

一個(ge)人的(de)能力(li)可(ke)以培養(yang)，但對企(qi)(qi)業(ye)的(de)感(gan)情、事業(ye)的(de)認可(ke)，尤其是(shi)(shi)對領導(dao)(dao)的(de)追隨(sui)，對企(qi)(qi)業(ye)的(de)忠誠缺不能培養(yang)。精英往往是(shi)(shi)剩下來的(de)，而不是(shi)(shi)招聘來的(de)。如果一個(ge)人對領導(dao)(dao)忠心耿(geng)耿(geng)，領導(dao)(dao)肯(ken)定會多關照你。

要做到忠誠，一定要站在領導的(de)角度去考(kao)慮問題，從公司的(de)利益出發，而(er)且要經受住(zhu)外面的(de)誘(you)惑，及時與上司分享的(de)你想法。

二、敬業

對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)熱愛(ai)，是發自內(nei)心的(de)(de)喜歡(huan)，而不是為(wei)了完成(cheng)任務、賺錢去(qu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。這樣工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)起來(lai)就會(hui)很(hen)輕松，享(xiang)受工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)樂(le)趣，才會(hui)用心去(qu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，愿意為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)去(qu)付出(chu)額外的(de)(de)努(nu)力。

工(gong)作不(bu)僅(jin)僅(jin)是賺錢，更是提升(sheng)自我的(de)一種方式(shi)。以(yi)完成工(gong)作目標(biao)為(wei)(wei)任務(wu)，不(bu)以(yi)時間作為(wei)(wei)上下班的(de)標(biao)準。不(bu)計較個人短期利益，更加注重長(chang)遠(yuan)的(de)利益。

三、積極

凡(fan)事不等領(ling)導來安排，能積極主動的(de)提出想法與執行(xing)，自發自動的(de)去做(zuo)事，而不是被動的(de)等靠(kao)要。

由(you)讓(rang)我(wo)做變(bian)成我(wo)要做，遇到(dao)領導分配任(ren)務(wu)，主(zhu)動(dong)承(cheng)擔(dan)臟活苦(ku)活，積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)幫助同(tong)事(shi)完(wan)成工作。

四、負責

對自(zi)己的工作擔負起責任(ren)，遇(yu)到問題，不推諉不找借口，主動承認錯(cuo)誤，并提出改善意見。

關注每(mei)一件事的細(xi)節(jie)，做出(chu)承諾，就(jiu)要努力達成，不找任何借口。遇到問題不回避，勇于檢討自己。

五、效率

在最快(kuai)的時間內，高質量的完(wan)成(cheng)工作任務(wu)，不拖拉。

合(he)理(li)制定工作計劃，專(zhuan)心(xin)致(zhi)志的工作，排除(chu)與(yu)工作無(wu)關(guan)的其他事情。記住效率優先，要事第一，學會自我時間(jian)管理(li)。

六、結果

做(zuo)任何(he)事情都(dou)要有(you)結(jie)果(guo)(guo)，無論是長期結(jie)果(guo)(guo)還(huan)是短期結(jie)果(guo)(guo)，都(dou)要及時匯報(bao)。在(zai)企業，沒(mei)有(you)苦(ku)勞，只有(you)功能。做(zuo)了，沒(mei)有(you)結(jie)果(guo)(guo)，都(dou)等(deng)于零(ling)。

一定要有把事(shi)(shi)情(qing)做成的決心，方(fang)法總比(bi)困(kun)難多。一定要有方(fang)法的去工作，而不是蠻干(gan)，遇到問題，及時與領導(dao)、同事(shi)(shi)想解(jie)決方(fang)法。

七、溝通

溝通是提高(gao)工作效率的(de)必要(yao)手(shou)段，不怕(pa)(pa)問題(ti)，就怕(pa)(pa)不反饋問題(ti)。要(yao)及時與上司(si)、下司(si)、同事溝通，了解他(ta)們對工作的(de)想法。

溝通可以通過(guo)書(shu)面、口頭(tou)兩(liang)種方(fang)式進(jin)(jin)行，口頭(tou)可以隨時進(jin)(jin)行，問(wen)題(ti)(ti)書(shu)面溝通3次(ci)還不能(neng)解決，一定要(yao)通過(guo)口頭(tou)溝通進(jin)(jin)行，溝通要(yao)帶著問(wen)題(ti)(ti)和解決方(fang)案。

八、團隊

一根筷子易(yi)折斷，10根筷子抱成(cheng)團(tuan)。一個(ge)人的能力是(shi)有限(xian)的，團(tuan)隊的力量(liang)是(shi)無窮的。一個(ge)人只有融入(ru)團(tuan)隊，才能取得更(geng)大的成(cheng)功(gong)。

團隊(dui)，一定要(yao)合理分工(gong)，發(fa)揮(hui)每個(ge)人優點(dian)。個(ge)人要(yao)積極主動承擔責任，遵守團隊(dui)的各項規定，多為同事考慮。

九、進取

跟(gen)隨企(qi)業的(de)(de)發展，一(yi)定(ding)要有奮(fen)斗的(de)(de)目(mu)標(biao)。每(mei)年都要制定(ding)自己的(de)(de)工作(zuo)目(mu)標(biao)，并且與(yu)上司(si)討(tao)論，達成一(yi)致，全力去實(shi)現。

千(qian)萬不(bu)要一個(ge)工作經(jing)驗(yan)用十年，而是要不(bu)斷去(qu)充電(dian)、學習，提升自己(ji)的(de)能力。挑戰(zhan)更高的(de)目標，實現更高的(de)價值(zhi)。

十、感恩

感謝公司你給予現在的(de)平臺與(yu)機會，感謝身邊幫助(zhu)你的(de)每一(yi)位同事，感謝你家人對工(gong)作的(de)支持。唯(wei)如(ru)此，只有用工(gong)作成(cheng)績匯報他們(men)。

正確與虛(xu)心(xin)的(de)(de)對待領導對你(ni)(ni)的(de)(de)批(pi)評(ping)(ping)，批(pi)評(ping)(ping)你(ni)(ni)是因為你(ni)(ni)還有挽(wan)救的(de)(de)機會。尊重(zhong)每一個(ge)競爭對手，對手的(de)(de)強大，讓你(ni)(ni)更多的(de)(de)動力。用心(xin)服務(wu)好(hao)每一個(ge)客(ke)戶(hu)，客(ke)戶(hu)是你(ni)(ni)成功的(de)(de)源泉(quan)。