一個好的人力資源管理系統能夠幫助企業解決很多人事管理問題，降低企業人力成本，提升員工工作效率。中小企業在發展過程中企業人員規模是不斷增加的，從一開始的幾人到幾十人再到幾百、上千人，在這個過程變化的過程中，人力資源管理顯得尤為重要，一套標準的符合企業現狀的人力資源管理模式能夠幫助企業穩健的發展壯大，這也是為什么中小企業發展到幾十人的小規模時，開始考慮使用HR系統來解決人力資源管理問題的原因。那么，為什么HR SaaS系統更適合給中小企業使用呢？

中小企(qi)業在發展過(guo)程(cheng)中，人(ren)員(yuan)規模不斷(duan)擴大，人(ren)力資源管理(li)(li)的(de)(de)問題(ti)從簡單的(de)(de)幾人(ren)、幾十(shi)人(ren)變成了更復雜的(de)(de)成百上千(qian)重復性又特殊性的(de)(de)管理(li)(li)問題(ti)。在還只(zhi)有幾十(shi)人(ren)的(de)(de)企(qi)業的(de)(de)時(shi)候，這(zhe)時(shi)人(ren)工處理(li)(li)人(ren)力資源管理(li)(li)問題(ti)會(hui)開始變得復雜，往(wang)往(wang)需要(yao)借助(zhu)一些軟件來解決問題(ti)，而(er)HR系(xi)統(tong)通常價格較(jiao)(jiao)高(gao)，且(qie)體量內容(rong)較(jiao)(jiao)大，往(wang)往(wang)小企(qi)業僅(jin)僅(jin)只(zhi)需要(yao)個(ge)別或部分模塊，不需要(yao)整(zheng)套(tao)系(xi)統(tong)，且(qie)HR系(xi)統(tong)的(de)(de)安裝(zhuang)實施較(jiao)(jiao)麻煩，給HR系(xi)統(tong)成本增添壓力。

總結一下，中小企業選擇HR系統最關注的兩個點：

1、中小企業只需要HR系統的部分(fen)功能模塊，不需要整套系統；

2、中小企業對HR系統的(de)購買價格比(bi)較在意(yi)，不愿意(yi)多花錢(qian)。

綜合下來就是中小企業想使用HR系統，但往往因為價格問題、實施問題望而卻步。而HR SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)屬于一種輕量(liang)級(ji)的(de)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)，所有核心(xin)(xin)功能和核心(xin)(xin)數(shu)據都保存在(zai)云端(duan)服務器(qi)中，無(wu)需在(zai)本(ben)地(di)實施安裝，節省(sheng)實施、購(gou)買服務器(qi)及(ji)網(wang)絡搭(da)建成(cheng)(cheng)本(ben)。另外，現(xian)在(zai)很多(duo)輕量(liang)級(ji)的(de)HR SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)也(ye)具備了根據企(qi)業(ye)的(de)要求提(ti)供功能模塊，也(ye)盡(jin)可能的(de)降低了HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)購(gou)買成(cheng)(cheng)本(ben)。所以，對于中小企(qi)業(ye)來(lai)說，HR SaaS系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)是一個相(xiang)對符合企(qi)業(ye)現(xian)狀的(de)低成(cheng)(cheng)本(ben)HR系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)。

相比傳統的HR軟件，HR SaaS的優勢比較明顯的，能給中小企業以較低的成本獲得人力資源管理軟件服務，在系統功能上與HR系統一致，在使用體驗和(he)軟(ruan)件(jian)運行效(xiao)率(lv)上也做到(dao)與本地HR系統相差不(bu)大，也能夠很好的(de)(de)為企業提供標準化的(de)(de)人力(li)資源管(guan)理(li)服務。尤其是其云端存儲數(shu)(shu)據的(de)(de)特性，使得人力(li)資源管(guan)理(li)相關數(shu)(shu)據更加(jia)安(an)全和(he)穩(wen)定，企業管(guan)理(li)者可以(yi)隨時隨地通過客戶端、APP、網頁等方式訪問HR SaaS系統進(jin)行操(cao)作，更加(jia)適應企業的(de)(de)移(yi)動辦公需求。

綜合來說，HR SaaS系統具備以下優勢，讓中小企業優先考慮選擇它，這也是中小企業更適合使用HR系統的原因：

1、HR SaaS系統(tong)實(shi)施(shi)安裝成本極低，甚至(zhi)近乎(hu)零成本；

2、HR SaaS系統可以按功能模塊(kuai)購買，需(xu)要什么(me)就開啟什么(me)，比整套(tao)HR系統價格低；

3、HR SaaS系統支持(chi)多種設備登錄云端進(jin)行管(guan)理(li)(li)，方(fang)便企(qi)業隨時隨地進(jin)行人力資源管(guan)理(li)(li)工作；

4、HR SaaS系統融(rong)合OA辦(ban)公(gong)系統功能，用一套HR系統解(jie)決OA辦(ban)公(gong)的問題(ti)。