考勤管理是企業對員工最基本的管理，主要目的是考察員工是否按時進入工作場所進行工作，是確保正常工作秩序的一種制度。隨著企業的發展，企業規模不斷增加，員工的考勤管理也變得越來越繁瑣，各種班次的考勤和設定，各種打卡數據的計算，都能讓HR部門頭疼，這時考勤管理系統的重要性就凸顯出來了。

考勤管理系統能夠降低企業多少成本主要看考勤系統在企業發揮多大作用。考勤管理系統主要涉及排班管理、加班管理、打卡管理、假期管理及考勤數據分析等功能，主要解決企業員工不同班次的上下班考勤、加班、假期、調休綜合管理問題。在沒有使用考情管理系統的情況下，很容易出現打卡漏打、代打的現象，考勤數據的核算也錯漏百出，核算時間過長且數據容易出錯，錯發工資的現象頻繁，容易引發員工的不滿，造成企業的損失。通過考勤管理系統進行管理后，這些問題都逐一得到解決。

在(zai)打(da)(da)(da)(da)卡(ka)方(fang)(fang)(fang)面，采用多種打(da)(da)(da)(da)卡(ka)方(fang)(fang)(fang)式(shi)，如手機app定位拍照(zhao)考勤(qin)(qin)、連接WIFI打(da)(da)(da)(da)卡(ka)、進入、人(ren)臉識別打(da)(da)(da)(da)卡(ka)、體溫+人(ren)臉打(da)(da)(da)(da)卡(ka)、指紋打(da)(da)(da)(da)卡(ka)、NFC卡(ka)片(pian)打(da)(da)(da)(da)卡(ka)等(deng)來杜絕代打(da)(da)(da)(da)卡(ka)現象，通(tong)過補(bu)卡(ka)的(de)方(fang)(fang)(fang)式(shi)來解(jie)決漏打(da)(da)(da)(da)卡(ka)的(de)問題(ti)，考勤(qin)(qin)數據(ju)將全(quan)部(bu)存入云(yun)端(duan)(duan)服務器，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)可以通(tong)過手機端(duan)(duan)app來查看考勤(qin)(qin)情(qing)況，對漏打(da)(da)(da)(da)卡(ka)情(qing)況進行及時(shi)補(bu)卡(ka)。多種打(da)(da)(da)(da)卡(ka)方(fang)(fang)(fang)式(shi)結(jie)合(he)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)職位和工(gong)(gong)作環境(jing)的(de)性(xing)質決定，更加符(fu)合(he)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作情(qing)況，也滿足了長期(qi)在(zai)外出(chu)差的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)異地考勤(qin)(qin)的(de)管理(li)。

在(zai)(zai)排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)方面，考勤管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統可(ke)以進行人工(gong)排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)(he)(he)智(zhi)能化排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，人工(gong)設定不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)班(ban)(ban)次和(he)(he)(he)考勤時間(jian)(jian)(jian)，滿(man)足(zu)企業(ye)多輪(lun)班(ban)(ban)生(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求(qiu)，自(zi)(zi)動(dong)(dong)識別員(yuan)工(gong)信息(xi)和(he)(he)(he)對應班(ban)(ban)次信息(xi)，精確計(ji)算考勤時間(jian)(jian)(jian)。智(zhi)能化排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是通(tong)過手(shou)(shou)機和(he)(he)(he)分(fen)(fen)析現有的(de)(de)(de)考勤數(shu)據和(he)(he)(he)生(sheng)產(chan)(chan)數(shu)據，提(ti)(ti)供合理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)排(pai)班(ban)(ban)建(jian)議(yi)，在(zai)(zai)人為設定不(bu)合規(gui)定的(de)(de)(de)排(pai)班(ban)(ban)時間(jian)(jian)(jian)時，會(hui)自(zi)(zi)動(dong)(dong)給出警告提(ti)(ti)示，幫助企業(ye)排(pai)班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實現標準化、人性化。這(zhe)樣一來(lai)，員(yuan)工(gong)們就會(hui)減(jian)少大部(bu)分(fen)(fen)不(bu)合理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)加(jia)班(ban)(ban)時間(jian)(jian)(jian)，在(zai)(zai)規(gui)定的(de)(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)內完成(cheng)(cheng)工(gong)作(zuo)，提(ti)(ti)高工(gong)作(zuo)效率，降低(di)企業(ye)用工(gong)成(cheng)(cheng)本。員(yuan)工(gong)還(huan)可(ke)以通(tong)過手(shou)(shou)機app提(ti)(ti)前了解自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)排(pai)班(ban)(ban)，合理(li)(li)(li)規(gui)劃自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，如果有事需(xu)(xu)要請假，也(ye)可(ke)以提(ti)(ti)前進行工(gong)作(zuo)安排(pai)，這(zhe)樣既不(bu)耽誤(wu)個人事情，又不(bu)給工(gong)作(zuo)造成(cheng)(cheng)影響，一舉兩得。

考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)幫助企(qi)業建立(li)一套符合(he)自(zi)己的(de)、標(biao)準化的(de)考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)制度，實(shi)(shi)現(xian)復雜的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日程安(an)排，能(neng)夠(gou)(gou)有效(xiao)降低(di)人(ren)工(gong)(gong)成(cheng)本，實(shi)(shi)現(xian)考勤(qin)(qin)(qin)數據(ju)實(shi)(shi)時收集(ji)與(yu)管(guan)(guan)理(li)，保(bao)障公(gong)司的(de)穩定運作(zuo)(zuo)(zuo)。從考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)系統給企(qi)業帶來(lai)的(de)改變來(lai)看(kan)，考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)降低(di)企(qi)業近30%的(de)支出成(cheng)本，這主要(yao)是由(you)考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)標(biao)準化給企(qi)業和(he)員(yuan)工(gong)(gong)帶來(lai)的(de)積(ji)極意義有關(guan)，考勤(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)系統能(neng)夠(gou)(gou)提供(gong)真實(shi)(shi)準確的(de)考勤(qin)(qin)(qin)和(he)工(gong)(gong)時數據(ju)作(zuo)(zuo)(zuo)為企(qi)業管(guan)(guan)理(li)決策的(de)依據(ju)，朝著更高效(xiao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)產(chan)出和(he)更低(di)的(de)成(cheng)本出發，為企(qi)業創造(zao)出更大(da)的(de)價值。