一些企業在發展過程中隨著員工規模的增長，使得一些原本簡單的事情變得復雜且繁瑣，考勤管理就是如此。隨著企業員工數量的增長，每天都會伴隨著大量的考勤數據產生，代打卡和漏打卡的現象時有發生，處理起來非常耗時，再者因為不同崗位、部門的考勤時間不同，往往計算起來更加復雜，因此考勤軟件的產生能夠逐步解決這些問題。

考勤軟件一般都結合考勤機進行考勤打卡，隨著近些年來移動app的發展，借助手機定位打卡也逐漸成為一些中小企業的打卡方式。目前市場上有很多考勤軟件，無外乎就(jiu)是(shi)指紋考(kao)勤、刷卡(ka)考(kao)勤、定位考(kao)勤、連WiFi考(kao)勤、人臉識(shi)別考(kao)勤等等方(fang)(fang)案。如何去選擇一款好用的考(kao)勤軟件，可以(yi)從以(yi)下幾個方(fang)(fang)面來看。

1、打卡方式是否滿足需求

打卡方式一般有多種，根據企業自身的特性選擇不同的打卡方式，比如需要常駐辦公室或生產線人員，就需要采用定點的考勤機打卡，如果是外勤出差的人員，則采用手機定位+拍照打卡。東寶eHR系統支持各種考(kao)勤打卡(ka)方(fang)式，比如NFC卡(ka)片(pian)打卡(ka)、指紋(wen)識(shi)(shi)別(bie)(bie)打卡(ka)、手機定位(wei)+拍(pai)照打卡(ka)、手機連(lian)WiFi打卡(ka)、人(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)打卡(ka)、人(ren)臉識(shi)(shi)別(bie)(bie)+體溫監測打卡(ka)等(deng)多種打卡(ka)方(fang)式，根據企業的(de)需(xu)求(qiu)自主選擇(ze)和設(she)定考(kao)勤模式。

2、是否支持自定義班次

一(yi)些企(qi)業常(chang)常(chang)會有很多不同班(ban)(ban)次(ci)，比如早班(ban)(ban)、中班(ban)(ban)、晚(wan)班(ban)(ban)等，能夠(gou)滿(man)足企(qi)業日常(chang)的排班(ban)(ban)需(xu)求(qiu)，對于一(yi)些特殊(shu)班(ban)(ban)次(ci)，則需(xu)要考勤軟件具備自定義排班(ban)(ban)功能，自行(xing)設(she)定上(shang)下班(ban)(ban)時間(jian)(jian)和(he)加班(ban)(ban)時間(jian)(jian)段，還能夠(gou)進行(xing)排班(ban)(ban)調整，比如A班(ban)(ban)轉B班(ban)(ban)，或者更改班(ban)(ban)次(ci)時間(jian)(jian)，滿(man)足企(qi)業多班(ban)(ban)次(ci)需(xu)求(qiu)。

3、是否具備假勤申請審批功能

考勤軟(ruan)件需要具備請假(jia)、加(jia)班、出差、補簽等自助發(fa)起(qi)功能，直屬領導收到假(jia)勤消息提醒(xing)后隨時審批，審批狀(zhuang)態實時更(geng)新(xin)顯示。滿足企業(ye)員工漏打(da)卡、請假(jia)、調休(xiu)、加(jia)班需求。

4、操作體驗是否過關

接下來(lai)就(jiu)是要(yao)(yao)看該考勤軟件的(de)操(cao)(cao)作體驗是否合格，主要(yao)(yao)看看打開(kai)一些(xie)功(gong)能(neng)時的(de)反應速度和操(cao)(cao)作是否便(bian)捷，是不是第一時間就(jiu)能(neng)找到自己常(chang)用的(de)功(gong)能(neng)，由(you)于考勤講究爭分奪秒，所以操(cao)(cao)作體驗交互效果一定(ding)要(yao)(yao)滿(man)足需求。

5、系統運行是否穩定

考(kao)勤系(xi)統運行的(de)穩定性關乎(hu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)考(kao)勤問題，如果系(xi)統經(jing)常打不開或(huo)者(zhe)出錯，給企(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工(gong)(gong)會帶來(lai)很大(da)影(ying)響，也給企(qi)(qi)業(ye)(ye)HR帶來(lai)比較大(da)的(de)麻煩，所以系(xi)統的(de)穩定性很重要，這個(ge)需要多次試驗來(lai)觀(guan)察(cha)該考(kao)勤系(xi)統是否穩定。