工廠的主要任務就是集中人力進行生產工作，對于工廠來說，對員工進行考勤管理是非常重要的管理手段，能夠讓員工在固定時間和固定的場所完成生產任務。工廠的員工規模少則幾十人、多則成百上千，有些員工規模甚至過萬，這對于企業進行考勤核算時，無論員工規模大小，都會造成一定的核算困難。

工(gong)(gong)(gong)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)(qin)打(da)卡方(fang)式也存(cun)在很多問(wen)題(ti)(ti)，比如代(dai)打(da)卡、漏(lou)打(da)卡的(de)(de)(de)(de)現象比較(jiao)嚴重；打(da)卡效率低，員工(gong)(gong)(gong)常(chang)常(chang)有排隊打(da)卡的(de)(de)(de)(de)情(qing)況；排班混亂，崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)(qin)時間(jian)不一(yi)致，考勤(qin)(qin)數據計(ji)算困難。這些問(wen)題(ti)(ti)都是由打(da)卡的(de)(de)(de)(de)軟(ruan)硬件(jian)系統不符合現實要求的(de)(de)(de)(de)情(qing)況產生(sheng)的(de)(de)(de)(de)。所(suo)以工(gong)(gong)(gong)廠(chang)采用考勤(qin)(qin)系統軟(ruan)件(jian)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，需要了(le)解自(zi)己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)廠(chang)的(de)(de)(de)(de)考勤(qin)(qin)需求。

工廠的考勤需求：

1、自定義排班管理

2、生產(chan)類崗位固定場所打卡

3、銷售服務型崗位外勤地點打(da)卡(ka)

3、調休(xiu)、加班、補(bu)卡、補(bu)班等(deng)管理

4、考勤數據統(tong)計及分析

工廠考勤系統軟件用什么好？對于上述的工廠考勤需求問題，東寶軟件的eHR系統都可以實現。東寶eHR軟件通過app定位、連WiFi、拍照打卡、人(ren)臉識(shi)別設備、NFC卡片識(shi)別多(duo)種(zhong)打卡方式(shi)(shi)來解(jie)決代打卡、漏(lou)打卡、打卡效率低(di)的(de)問題，企業可以根據員工的(de)具(ju)體情況選擇多(duo)種(zhong)打卡方式(shi)(shi)，來解(jie)決這些問題。另外通過自(zi)定義排班功能來解(jie)決排班、加(jia)班混(hun)亂的(de)不(bu)合理現象，幫(bang)助(zhu)企業梳理標準(zhun)的(de)工作時間，減少(shao)人(ren)力成本(ben)支出。

東寶eHR系統的(de)考(kao)勤模塊主要有以下功能：

1、排班管理

支持(chi)特有的(de)智能(neng)排班管理，順應企業復雜的(de)倒班管理。

2、加班管控

對個(ge)人、部門的(de)加班時間進(jin)行管控與比對，防(fang)止員工混加班工時。

3、休假管理

靈活設定、調整休(xiu)假(jia)(jia)日，通過萬年歷自定義(yi)設置(zhi)企業(ye)休(xiu)假(jia)(jia)計劃。

4、請假管理

自定義(yi)各種(zhong)請假(jia)(jia)類別及請假(jia)(jia)時間，年假(jia)(jia)優先排序，補休自動(dong)處理。

5、考勤設定

自定(ding)義上(shang)下班時間，可實行手(shou)機(ji)app定(ding)位、拍照等(deng)移(yi)動考(kao)勤。

6、考勤報表

快(kuai)速生(sheng)成員工出勤報表，自(zi)動鏈接薪資(zi)系統計算。