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企業常用的四大管理軟件OA、CRM、ERP、eHR系統

日期2020-07-31瀏覽量3114次 發布者東寶人力資源軟件

一個企業快速穩定的發展,往往離不開一些行之有效的管理制度,對外合理,對內公平,保障企業發展的平衡性。企業在發展過程中往往需要軟件系統來提升自己的運轉效率,幫助自己建立標準化的管理制度,如OA系統、CRM系統、ERP系統、eHR系統都是企業管理必需的管理軟件。


隨著今天世(shi)界(jie)信(xin)息(xi)(xi)化的(de)加(jia)速,企(qi)業(ye)管(guan)理在各個方面都基(ji)本實現(xian)信(xin)息(xi)(xi)化管(guan)理,比(bi)如OA系(xi)統(tong)解決企(qi)業(ye)溝通、項目管(guan)理的(de)問題(ti)(ti),CRM系(xi)統(tong)解決企(qi)業(ye)客戶關系(xi)管(guan)理的(de)問題(ti)(ti),ERP解決企(qi)業(ye)資(zi)源管(guan)理問題(ti)(ti),eHR則是解決企(qi)業(ye)人力資(zi)源管(guan)理的(de)問題(ti)(ti),這些系(xi)統(tong)綜合作用,讓企(qi)業(ye)在信(xin)息(xi)(xi)化進(jin)程(cheng)中(zhong)高效(xiao)運轉。


今天我們來聊一聊企業常用四大的管理軟件:OA系統、CRM系統、ERP系統、eHR系統

1、OA管理系統

OA管(guan)(guan)理(li)系統也稱為(wei)OA辦公(gong)系統,主(zhu)要是幫助(zhu)企業實(shi)現(xian)內部即時(shi)(shi)溝通、業務(wu)流程的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)和行政事(shi)務(wu)管(guan)(guan)理(li),通過(guo)即時(shi)(shi)聊天來(lai)(lai)縮短內部溝通時(shi)(shi)間來(lai)(lai)提高辦公(gong)效率,所(suo)具備的(de)(de)靈(ling)活的(de)(de)業務(wu)審批流程能夠實(shi)現(xian)無(wu)紙(zhi)化辦公(gong)、項目情況(kuang)實(shi)時(shi)(shi)跟(gen)進、員工工作的(de)(de)匯報、單據的(de)(de)審批、公(gong)司的(de)(de)通告信息等(deng)等(deng)功能,

2、CRM管理系統

CRM管(guan)理系統(tong)主(zhu)要就(jiu)是管(guan)理客戶(hu)(hu)資源(yuan)關(guan)系、供應(ying)商關(guan)系、倉庫物料等(deng),主(zhu)要功(gong)能(neng)就(jiu)是客戶(hu)(hu)資料管(guan)理、溝(gou)通記(ji)錄管(guan)理、訂單管(guan)理等(deng),常常用于(yu)業(ye)務部(bu)門。CRM系統(tong)最核心的功(gong)能(neng)就(jiu)是記(ji)錄客戶(hu)(hu)信(xin)息、客戶(hu)(hu)溝(gou)通記(ji)錄、客戶(hu)(hu)需求信(xin)息、以往訂單信(xin)息,方(fang)便(bian)業(ye)務人(ren)員更好的把(ba)控銷售(shou)情況。CRM系統(tong)一般用于(yu)業(ye)務部(bu)門,不屬(shu)于(yu)企業(ye)級別的管(guan)理系統(tong)。

3、ERP管理軟件

ERP管(guan)理(li)(li)(li)軟(ruan)件用(yong)于企業(ye)資源管(guan)理(li)(li)(li),主要就(jiu)是企業(ye)資源的管(guan)理(li)(li)(li)與(yu)配(pei)置,包(bao)含銷售(shou)管(guan)理(li)(li)(li)、采購管(guan)理(li)(li)(li)、倉庫(ku)管(guan)理(li)(li)(li)、生產管(guan)理(li)(li)(li)、財務管(guan)理(li)(li)(li)、計劃管(guan)理(li)(li)(li)等功(gong)能模塊,可(ke)以根據公司情(qing)況(kuang)自定義信息表(biao)單模塊,用(yong)于數(shu)據的錄入和統(tong)計。通常情(qing)況(kuang)下,ERP系統(tong)比較龐大,屬于記錄類軟(ruan)件系統(tong)。

4、eHR人力資源管理系統

eHR人力資源管理系統則是企業對員工實現標準化管理的軟件,包含了組織架構、人才招聘、培訓、考勤、績效、薪酬、勞動關系等模塊,綜合立體化的針對企業員工進行管理,幫助企業建立人才庫,培養優秀人才作為企業戰略發展所需人才。在員工管理的事務性層面上能夠有效的提升管理效率,減少中間環節,優化人力資源成本,提高員工滿意度。eHR人力資源管理軟件是(shi)企業在發展過程中具(ju)有重要意(yi)義的管理(li)軟件。


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