我的公把我弄高潮了视频,东京热人妻一区二区三区,天天射网站,国产人妻人伦精品一区二区网站,亚洲国产成人va在线观看

東寶資訊
聚焦東寶動態,了解行業前沿

又一城市將實現公積金按月提取,HR需要注意些什么?

日期2020-09-03瀏覽量416次 發布者東寶人力資源軟件

 8月(yue)19日

成都(dou)公積金(jin)年底實現(xian)按月(yue)提取上熱(re)搜

成都住房公積金管(guan)理(li)中心在(zai)某節目中回應(ying)

將力爭年底實現

按月沖還貸、按月租房(fang)提取

并表示可以(yi)通過APP在(zai)網上直(zhi)接申請(qing)

  

image.png

對于上班族來說

這簡直不能再友好了

很多(duo)網友都(dou)表示在線羨(xian)慕(mu)

紛紛力求全國都(dou)跟上進度


image.png

image.png

BUT

按(an)月沖還貸、按(an)月租(zu)房(fang)提(ti)取

成都不是首例

有些(xie)城市早就開始執行了


海南:個(ge)人自住(zhu)住(zhu)房商(shang)貸可(ke)以(yi)約定(ding)公積金提取按(an)月劃款;

濟南:2020年5月6日起,公積金(jin)租(zu)房可(ke)按月提(ti)取(qu),每月額度最高1000元;

揭陽:開(kai)通住房公積金(jin)按月沖還貸業務;

哈爾(er)濱市:開通住(zhu)房公(gong)積金委托(tuo)按月提取(qu)還商貸(dai)。


那么,還未實行按月提(ti)取的城(cheng)市

如何才能提取公積金


第1種:退休提取(qu);

第2種:與單位解除或終(zhong)止(zhi)勞動關系提取;

第3種:出境定居提取;

第4種:完全喪失勞動能(neng)力(li)且(qie)與與單位終止(zhi)勞動關系提(ti)取;

第5種(zhong):參軍、上學(xue),并與(yu)單位終(zhong)止勞動關系提取;

第6種:被判處刑罰,并與單(dan)位終止勞動關(guan)系提(ti)取;

第7種(zhong):死亡或已宣告(gao)死亡提取。


公(gong)積金除了可以提取(qu)使用

還能高額度、低利率申請住房(fang)貸(dai)款

也是很深得人心了


那么,企業(ye)為員工繳納住房(fang)公積(ji)金

需要注意些什么


1、員工錄用30日內及時辦理繳納

企業必須(xu)為每個職工(gong)繳(jiao)納住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin),《住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)管(guan)理(li)條例》規定,單(dan)位錄(lu)用職工(gong)的(de),應(ying)當自錄(lu)用之(zhi)日起30日內向(xiang)住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)管(guan)理(li)中(zhong)心(xin)辦(ban)理(li)繳(jiao)存登記,單(dan)位不(bu)辦(ban)理(li)住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)繳(jiao)存登記或者不(bu)為本單(dan)位職工(gong)辦(ban)理(li)住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)賬戶設立手續(xu)的(de),由(you)住房(fang)(fang)公積(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)管(guan)理(li)中(zhong)心(xin)責令限期辦(ban)理(li),逾(yu)期不(bu)辦(ban)理(li)的(de),處1萬(wan)元以(yi)上5萬(wan)元以(yi)下(xia)的(de)罰款。


2、時刻注意住房公積金繳存政策調整

以(yi)廣州為例,6月23日,廣州住房公積(ji)金(jin)管理中心公布《關于2020-2021年度(du)住房公積(ji)金(jin)繳(jiao)存(cun)調(diao)整有(you)關問題的通(tong)知》,就2020~2021年度(du)住房公積(ji)金(jin)繳(jiao)存(cun)進行(xing)調(diao)整,規定單位(wei)繳(jiao)存(cun)基數不(bu)低于本市現行(xing)最低工(gong)資標(biao)準2100元,不(bu)高于本市2019年城鎮非私(si)營單位(wei)在崗職工(gong)月平均工(gong)資的3倍,即(ji)30876元。



五險(xian)一(yi)金是員工(gong)最關心的福(fu)利(li)政策(ce)之一(yi),企(qi)業(ye)HR應當重視起來(lai),才能(neng)讓(rang)福(fu)利(li)政策(ce)達到更好的激勵(li)作用,促使員工(gong)自主(zhu)為企(qi)業(ye)創造更好的崗位價值(zhi)。


?