企業在發展過程中會逐漸遇到一些比較棘手的人力資源管理方面的問題，比如考勤、績效、薪酬是企業HR常常感到為難的事情。隨著企業的員工規模越來越大，人力資源管理所遇到的問題就越來越多，往往工作量達到了HR人工無法處理的地步，這時就需要使用eHR系統來幫助解決。eHR系統作為企業和員工之間的橋梁，不僅需要核算人力資源數據和實施企業管理制度，而且需要提供員工一個能夠查詢自己考勤、績效、工資等數據的工具，這樣就能夠將企業和員工進行銜接。

員工自助app一般是與企業的HR系統進行配套使用，將HR系統面向員工的常用功能部分進行app集成，讓員工在手機APP上也能夠實現自助服務。另外，也可以通過其他一些自助終端機來實現員工自助服務，但整體上不如手機app方便，因此員工自助app使用量比較大。

員工自助app可以把原來一些需要HR人員參與才能完成的工作，通過手機app來直接呈現，同時員工自助app也成為企業(ye)進(jin)行員(yuan)(yuan)工管理(li)、培訓、考勤、項(xiang)目管理(li)、即時通訊的最(zui)佳(jia)工具，能夠幫助員(yuan)(yuan)工更(geng)好的適(shi)應(ying)工作，提(ti)高工作效(xiao)率。員(yuan)(yuan)工自(zi)助app具體有什么功能呢？

1、考勤打卡

員工(gong)自助app支(zhi)持多種(zhong)移動考勤(qin)打(da)卡(ka)方(fang)式，人臉識(shi)別、手機(ji)定位、手機(ji)連wifi、手機(ji)定位拍照等(deng)多種(zhong)打(da)卡(ka)考勤(qin)方(fang)式，滿足不同崗位的考勤(qin)需求。

2、流程審批

支持(chi)請(qing)(qing)假、銷假、加班(ban)、出差/外(wai)出等假勤申請(qing)(qing)、審批，以及(ji)其他各(ge)類業務單據(ju)申請(qing)(qing)、審批，如請(qing)(qing)款、報銷、招(zhao)聘(pin)、培訓、會(hui)議及(ji)其他活動的申請(qing)(qing)，逐級(ji)通(tong)知審批人(ren)進行(xing)核審。

3、即時通訊

員(yuan)工(gong)自助app內(nei)置企業(ye)通訊錄，可(ke)以(yi)通過(guo)app直接進行在線聊天(tian)、建立(li)工(gong)作(zuo)群組、發布工(gong)作(zuo)動態等等，幫助企業(ye)提高內(nei)部溝通效(xiao)率。

4、項目管理

可(ke)對企業項目進(jin)(jin)行管理，實(shi)時了(le)解企業項目分配和進(jin)(jin)度情(qing)況(kuang)，隨時可(ke)對進(jin)(jin)行的(de)項目進(jin)(jin)行反饋(kui)。

5、績效考評

員工自(zi)助app可對(dui)自(zi)己的績效(xiao)考核進行(xing)指標(biao)設定(ding)(ding)、權重設定(ding)(ding)和(he)分(fen)(fen)數設定(ding)(ding)，還能夠對(dui)自(zi)己的績效(xiao)進行(xing)評分(fen)(fen)，并(bing)交由上級進行(xing)審核并(bing)評分(fen)(fen)。員工可以通過績效(xiao)考評功能看到自(zi)己的最(zui)終(zhong)績效(xiao)評分(fen)(fen)，另外支持對(dui)自(zi)己的異常評分(fen)(fen)進行(xing)申訴。

6、工資查詢

在工(gong)(gong)資(zi)信(xin)息發(fa)布(bu)后，員工(gong)(gong)可以在員工(gong)(gong)自(zi)助app上(shang)直接查(cha)看(kan)自(zi)己的工(gong)(gong)資(zi)明細，無(wu)需通(tong)過紙質工(gong)(gong)資(zi)條來查(cha)看(kan)，員工(gong)(gong)對(dui)自(zi)己的工(gong)(gong)資(zi)信(xin)息核(he)對(dui)后進(jin)行信(xin)息確認(ren)，可以對(dui)異常工(gong)(gong)資(zi)進(jin)行申訴反饋(kui)。

7、在線培訓

在(zai)線培(pei)訓功(gong)能(neng)可以(yi)讓員工隨時(shi)隨地通過員工自助app來(lai)學(xue)(xue)(xue)習(xi)企業的(de)培(pei)訓課(ke)程(cheng)，還可以(yi)報名參加學(xue)(xue)(xue)習(xi)培(pei)訓課(ke)程(cheng)，系(xi)統會自動(dong)記錄(lu)員工的(de)學(xue)(xue)(xue)習(xi)進度，并推(tui)薦相(xiang)關課(ke)程(cheng)供(gong)員工擴大知識(shi)面。另外系(xi)統包含了在(zai)線考試功(gong)能(neng)，可以(yi)讓員工學(xue)(xue)(xue)習(xi)后進行考試，來(lai)鞏(gong)固學(xue)(xue)(xue)習(xi)成果(guo)。

8、企業公告

員(yuan)工(gong)自助(zhu)app包含了(le)企業(ye)公(gong)告(gao)功能(neng)，企業(ye)需要發布的(de)一(yi)些重要通(tong)知(zhi)都可(ke)(ke)以(yi)通(tong)過這個(ge)功能(neng)對(dui)企業(ye)所有員(yuan)工(gong)進行(xing)發送，員(yuan)工(gong)收到(dao)信息進行(xing)查看(kan)和(he)確(que)認。企業(ye)可(ke)(ke)以(yi)按(an)部(bu)門、按(an)崗位、按(an)員(yuan)工(gong)個(ge)人來發布不同的(de)通(tong)知(zhi)信息，可(ke)(ke)以(yi)按(an)重要程(cheng)度和(he)事務性進行(xing)分類發送。