人力資源管理系統能夠幫助企業提高人力資源管理效率，自動化的處理90%以上的企業人力資源管理事務，企業的HR人員將不在將所有時間放在繁雜的事務工作上，而是有更多時間來關注員工的培養和發展，同時也能站在企業人力資源的整體上看待企業的發展問題，給出合理的建議。

人力資源管理系統不僅需要幫助企業解決各類人力資源管理問題，在進行各項人力資源管理事務工作的同時，也要給到相應的結果反饋，一方面反饋給企業HR人員，另一方面就需要反饋到員工手中，這也是員工自助app產生的原因。員工自助app與人力資源管理系統形成一個(ge)完整的(de)閉環(huan)，讓人力資源管理系統處理員(yuan)工相關事務的(de)同時能夠及時給與結果反(fan)饋，一方(fang)面降低了HR的(de)工作量(liang)，另一方(fang)面提高員(yuan)工的(de)獲取信(xin)息的(de)效(xiao)率。

員工自助app是企業(ye)(ye)人力資源管(guan)理系(xi)統完整生(sheng)態中重要的(de)部分，其通過高效及時的(de)信(xin)息(xi)傳遞讓(rang)人力資源管(guan)理觸(chu)及基層(ceng)員工，連接了企業(ye)(ye)與員工之間(jian)的(de)溝通橋梁。員工自(zi)助app的(de)作用主要體現在以(yi)下(xia)幾個方(fang)面：

1、實現移動考勤

員工通過(guo)員工自助app可以(yi)實現移動考(kao)勤(qin)，通過(guo)app可以(yi)進行定位(wei)打(da)卡(ka)、定位(wei)+拍照打(da)卡(ka)、定位(wei)+人(ren)臉識別(bie)打(da)卡(ka)、連(lian)WiFi打(da)卡(ka)等多種打(da)卡(ka)方式，能(neng)夠(gou)有效的(de)解(jie)決固(gu)定位(wei)置打(da)卡(ka)和非固(gu)定位(wei)置打(da)卡(ka)的(de)問題(ti)，特別(bie)是對(dui)于(yu)外勤(qin)人(ren)員來說，此功能(neng)更(geng)加實用(yong)。另外通過(guo)員工自助app，員工可以(yi)隨時查看(kan)自己的(de)考(kao)勤(qin)數據，對(dui)異常數據可以(yi)提(ti)交審批。

2、員工假勤自助

通過員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)助app可以(yi)實(shi)現員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)助假(jia)(jia)(jia)勤(qin)(qin)，比如請假(jia)(jia)(jia)、調(diao)休、補(bu)班(ban)(ban)、調(diao)班(ban)(ban)等(deng)都可以(yi)在(zai)app上進(jin)行(xing)申請，通過領導審(shen)核后就可以(yi)進(jin)行(xing)假(jia)(jia)(jia)勤(qin)(qin)調(diao)整。另外，HR管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)或企業管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)可以(yi)通過自(zi)助app來實(shi)現對企業的(de)排班(ban)(ban)管(guan)(guan)理(li)和假(jia)(jia)(jia)勤(qin)(qin)管(guan)(guan)理(li)，十(shi)分便捷。

3、績效薪資信息

員工(gong)通過員工(gong)自助app可以對(dui)(dui)自己(ji)的(de)(de)績效數據(ju)(ju)、薪(xin)酬數據(ju)(ju)進(jin)行查看，尤其(qi)是薪(xin)酬數據(ju)(ju)，員工(gong)通過設定密(mi)碼后可以查看上月的(de)(de)薪(xin)酬情況，包含(han)了工(gong)資條明細，員工(gong)可以對(dui)(dui)正確的(de)(de)薪(xin)酬數據(ju)(ju)進(jin)行確認(ren)，對(dui)(dui)異常的(de)(de)數據(ju)(ju)進(jin)行申訴，財務(wu)和HR人員進(jin)行審核(he)后重新(xin)發(fa)放工(gong)資信息至員工(gong)app。

4、在線學習培訓

員(yuan)工(gong)(gong)(gong)自助app包(bao)含了在(zai)線學(xue)習(xi)(xi)(xi)平臺，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可以通過app進(jin)行(xing)課程(cheng)的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)，同時還支(zhi)持參(can)加在(zai)線考試，檢測自己(ji)的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)成(cheng)績。員(yuan)工(gong)(gong)(gong)可以在(zai)app上(shang)選(xuan)擇感興趣的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)內容進(jin)行(xing)學(xue)習(xi)(xi)(xi)，同時支(zhi)持添加學(xue)習(xi)(xi)(xi)課程(cheng)。領導(dao)還能夠對(dui)下(xia)屬(shu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)學(xue)習(xi)(xi)(xi)課程(cheng)安(an)排，讓員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)指(zhi)定課程(cheng)的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)(xi)，滿足企業(ye)多樣化的(de)(de)培訓需求。

5、工作報告提交

員(yuan)工(gong)自(zi)助(zhu)app包含了即時通(tong)訊、項目管理(li)、工(gong)作(zuo)報告等等一些功(gong)能(neng)，來(lai)增(zeng)強企(qi)業的溝通(tong)效率(lv)(lv)和(he)管理(li)效率(lv)(lv)。員(yuan)工(gong)通(tong)過自(zi)助(zhu)APP能(neng)夠實(shi)(shi)現(xian)日常(chang)的工(gong)作(zuo)溝通(tong)、項目進度匯報、日常(chang)工(gong)作(zuo)狀況匯報，實(shi)(shi)現(xian)信(xin)息化辦公，提升整體辦公效率(lv)(lv)。