企業在發展過程中離不開人才的持續貢獻，做好企業的人力資源管理就能夠保持企業的高速穩定發展。隨著企業管理信息化進程的加速，人力資源管理也能通過大數據服務來給企業帶來人力資源管理方面的巨大提升，讓企業的人力資源管理能夠直達企業每個角落。

企業使用的HR軟件主要包含人力資源管理六大模塊功能，能夠自動化的幫助企業解決90%以上的人力資源管理事務性問題，讓企業HR不再被大量重復性的工作所困擾，能夠擁有更多的時間去關注企業員工的培養和發展，為企業挖掘和培養更多核心人才。HR軟件能夠幫助企業解決哪些核心問題呢？

1、提高企業人力資源管理效率

HR軟件能夠自動化的處理(li)企業(ye)絕大(da)部分的人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)事務性問題(ti)，極(ji)大(da)的提升了企業(ye)的人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)效率(lv)。另外，一些管(guan)理(li)流(liu)程也可以(yi)通過信(xin)息化來加(jia)速(su)流(liu)程審批(pi)，讓企業(ye)管(guan)理(li)政(zheng)策快速(su)落地。

2、建立公平合理的管理制度

HR軟(ruan)件能夠對企(qi)業(ye)的考勤、培訓、績效、薪酬等管理(li)制(zhi)度(du)形(xing)成自(zi)動(dong)化和標準化，從根(gen)本(ben)上(shang)降低人為(wei)因素(su)的干擾(rao)，結合(he)(he)員工的實際情況和結果反饋來不(bu)斷(duan)修(xiu)正(zheng)這(zhe)些(xie)管理(li)制(zhi)度(du)，使之更(geng)加(jia)公平、合(he)(he)理(li)。當(dang)企(qi)業(ye)的這(zhe)些(xie)基本(ben)管理(li)制(zhi)度(du)變得公平合(he)(he)理(li)后，其他管理(li)制(zhi)度(du)基于此種條件也會更(geng)加(jia)公平合(he)(he)理(li)。

3、建立人才挖掘和培養體系

HR軟件能夠幫助企業進(jin)行人(ren)才(cai)(cai)盤點(dian)和人(ren)才(cai)(cai)挖掘工作，并對挖掘出來的高(gao)潛(qian)人(ren)才(cai)(cai)進(jin)行定向培養，逐步(bu)成長為(wei)企業的核心人(ren)才(cai)(cai)。HR軟件通(tong)過以員(yuan)工基本(ben)信息為(wei)基礎，結合(he)員(yuan)工考勤(qin)數據(ju)、培訓經歷、項(xiang)目經驗、績效(xiao)數據(ju)、性格(ge)特(te)點(dian)、興趣愛好(hao)等綜合(he)進(jin)行分(fen)析，挖掘高(gao)潛(qian)人(ren)才(cai)(cai)，并對人(ren)才(cai)(cai)進(jin)行分(fen)析與企業戰(zhan)略發(fa)展崗位進(jin)行匹(pi)配，以此(ci)為(wei)目標來培養該人(ren)才(cai)(cai)，采(cai)取一定的激(ji)勵手(shou)段使(shi)其(qi)達到該崗位的任職資格(ge)。

4、實現人力資源的合理優化

通(tong)過(guo)HR軟(ruan)件(jian)可(ke)以對(dui)企業整(zheng)體及部(bu)門(men)(men)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)數據進(jin)行詳細(xi)分析，可(ke)以對(dui)不合(he)理(li)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)配(pei)置進(jin)行合(he)理(li)優化，綜合(he)降低(di)企業人(ren)力(li)(li)成(cheng)本，提高員工績效(xiao)(xiao)(xiao)產(chan)(chan)出(chu)價值。HR軟(ruan)件(jian)可(ke)以按組(zu)織架構進(jin)行各組(zu)織部(bu)門(men)(men)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)數據分析，了解各部(bu)門(men)(men)的(de)(de)人(ren)力(li)(li)配(pei)置、人(ren)力(li)(li)成(cheng)本和(he)績效(xiao)(xiao)(xiao)產(chan)(chan)出(chu)，綜合(he)對(dui)比其他同(tong)類型部(bu)門(men)(men)來(lai)分析得出(chu)是否需要進(jin)行人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)優化的(de)(de)結(jie)論，通(tong)過(guo)合(he)理(li)調配(pei)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)來(lai)達到最佳(jia)的(de)(de)產(chan)(chan)出(chu)效(xiao)(xiao)(xiao)果。