考勤管理對于很多企業來說是一件比較頭疼的事情，特別是對于一些員工規模較大的企業，HR人員每天都需要面對龐大的考勤數據，還要處理一些特殊狀況，往往讓HR人員感到無能為力。所以往往企業想要做好考勤管理往往需要借助考勤系統來解決好這些問題，讓軟件系統來處理大量的數據，人工僅僅只需要對結果進行審核就行。

隨著移動互聯網的發展，移動辦公逐漸興起，在考勤管理系統這塊(kuai)，也開發了對應(ying)的考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)app來(lai)供企(qi)業(ye)使用，極大的方便(bian)了企(qi)業(ye)的考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)需要(yao)，而且也提高了企(qi)業(ye)的考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)效率。考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)app能(neng)夠更(geng)貼(tie)合企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)人員和員工的使用習慣，能(neng)夠以更(geng)便(bian)捷的方式來(lai)實現考(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)。企(qi)業(ye)考(kao)勤(qin)app有(you)哪些功能(neng)呢？

1、多種打卡方式

以往的(de)(de)考(kao)勤(qin)方(fang)(fang)式(shi)(shi)都是在固(gu)定(ding)的(de)(de)地點放(fang)置考(kao)勤(qin)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)設備來進行打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)，這(zhe)種(zhong)考(kao)勤(qin)方(fang)(fang)式(shi)(shi)會造成許多員工(gong)排隊(dui)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)，效率不高，而且針對(dui)(dui)于(yu)外(wai)勤(qin)人(ren)(ren)員來說，每天上下班(ban)都需要在企業打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)后再去到工(gong)作地點，會造成大(da)量的(de)(de)時間浪費(fei)。針對(dui)(dui)于(yu)這(zhe)種(zhong)情況，考(kao)勤(qin)app則具備了多種(zhong)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)方(fang)(fang)式(shi)(shi)，能夠同(tong)(tong)樣取得固(gu)定(ding)地點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)效果(guo)，比如定(ding)位(wei)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、連(lian)WiFi打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、定(ding)位(wei)拍照打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、定(ding)位(wei)人(ren)(ren)臉識(shi)別打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)等等功能，既能夠解(jie)決固(gu)定(ding)地點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)問題(ti)(ti)，還能夠解(jie)決外(wai)勤(qin)人(ren)(ren)員非固(gu)定(ding)地點打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)問題(ti)(ti)，同(tong)(tong)時還解(jie)決了打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)效率低的(de)(de)問題(ti)(ti)。

2、考勤數據管理

考勤app按照不(bu)同的用戶(hu)分為了管(guan)理(li)(li)端和(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)端。管(guan)理(li)(li)端可(ke)以對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的考勤數(shu)(shu)(shu)據(ju)進行管(guan)理(li)(li)，生成考勤信息(xi)，審批(pi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提交(jiao)的異常考勤修改等工(gong)作。員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)端則(ze)可(ke)以對(dui)自己的考勤數(shu)(shu)(shu)據(ju)進行查(cha)看和(he)(he)確(que)認月度考勤單，對(dui)異常考勤數(shu)(shu)(shu)據(ju)進行提起(qi)申訴，待管(guan)理(li)(li)端進行審批(pi)確(que)認后修改至正常數(shu)(shu)(shu)據(ju)即可(ke)。考勤管(guan)理(li)(li)app極(ji)大的方便了企業HR對(dui)考勤數(shu)(shu)(shu)據(ju)的管(guan)理(li)(li)和(he)(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)考勤信息(xi)的查(cha)詢。

3、排班管理

考勤app還有一項比(bi)(bi)較重要的功(gong)能就是排班(ban)管理(li)(li)，僅限于管理(li)(li)端(duan)app使(shi)用，是企業管理(li)(li)人員安排員工(gong)工(gong)作事項的便捷工(gong)具。比(bi)(bi)如可以涉及對(dui)員工(gong)的班(ban)次調整、調休、調崗(gang)等等操作，操作完(wan)成后系統會自動在員工(gong)端(duan)app上通(tong)知所(suo)有相關員工(gong)，便于企業管理(li)(li)人員進行排班(ban)管理(li)(li)。

4、假勤管理

假(jia)(jia)勤(qin)管(guan)理(li)也是考(kao)勤(qin)app的重(zhong)要功能之一(yi)，企(qi)業管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)可以(yi)(yi)(yi)(yi)通(tong)過考(kao)勤(qin)app來對企(qi)業進(jin)行假(jia)(jia)勤(qin)安(an)排。員(yuan)(yuan)工則可以(yi)(yi)(yi)(yi)通(tong)過假(jia)(jia)勤(qin)管(guan)理(li)實現(xian)請假(jia)(jia)、調休(xiu)、調班、補班等等申請，由管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)進(jin)行審核后(hou)就可以(yi)(yi)(yi)(yi)實現(xian)假(jia)(jia)勤(qin)，系統會對當前員(yuan)(yuan)工的假(jia)(jia)勤(qin)進(jin)行提(ti)(ti)醒(xing)，以(yi)(yi)(yi)(yi)告知企(qi)業提(ti)(ti)前安(an)排，以(yi)(yi)(yi)(yi)免影響企(qi)業工作任務(wu)。

5、考勤報表

另(ling)外，考(kao)(kao)勤(qin)app還具備考(kao)(kao)勤(qin)報表(biao)生成和查(cha)看功能(neng)，除了每月(yue)自動發送考(kao)(kao)勤(qin)報表(biao)至員(yuan)工考(kao)(kao)勤(qin)app上外，企(qi)(qi)業(ye)HR管理(li)人員(yuan)還能(neng)夠自定義考(kao)(kao)勤(qin)報表(biao)結構，來生成各(ge)類(lei)型考(kao)(kao)勤(qin)數據，便于(yu)企(qi)(qi)業(ye)HR進行(xing)考(kao)(kao)勤(qin)數據分析，HR可以依照企(qi)(qi)業(ye)考(kao)(kao)勤(qin)數據來優化(hua)和調(diao)整企(qi)(qi)業(ye)考(kao)(kao)勤(qin)時間(jian)，來獲得企(qi)(qi)業(ye)最佳(jia)的(de)產出價值。