HR人力資源軟件是企業管理的必備軟件之一，它能夠幫助企業更加全面和高效的做好人力資源管理，從事務性工作抓起，逐步幫助企業建立規范化的流程管理，并能夠通過數據分析來幫助企業挖掘企業潛在人才，建立完善的人才培養制度，為企業的發展輸送核心人才。

HR人力資源軟件對企業的作用較大，很多企業都想購買一款合適的人力資源管理軟件來解決企業的人力資源管理問題，在價格這塊一直是很多中小企業所關注的重點。hr人力資源軟件一般多少錢？市(shi)場(chang)上HR人力資源(yuan)軟(ruan)件(jian)的(de)價格(ge)混亂(luan)，從幾萬塊(kuai)(kuai)到幾十萬塊(kuai)(kuai)，甚至(zhi)到幾百(bai)萬塊(kuai)(kuai)的(de)報價不等，具體影響(xiang)價格(ge)的(de)因素與下面這些(xie)情況(kuang)有關。

1、企業需要的功能不同

HR人力資源軟件的價格主要與企業對HR軟件的功能需求有關，有些企業并不需要人力資源管理軟件全(quan)模(mo)塊(kuai)的功能，所(suo)以相對來說價格(ge)會有一些差異。基本上大部分(fen)企(qi)業都會使用到考勤、薪(xin)酬這兩(liang)個(ge)功能模(mo)塊(kuai)，對其(qi)他的模(mo)塊(kuai)暫時(shi)沒有需求(qiu)，這樣的hr人(ren)力(li)資(zi)源軟件就只(zhi)需要提供兩(liang)個(ge)功能模(mo)塊(kuai)就行，價格(ge)也就會比較低。

2、企業的員工規模不同

企(qi)業的(de)(de)員工(gong)規模也會基本(ben)影(ying)響到hr人力資(zi)源軟件的(de)(de)價(jia)格，主要(yao)是因為員工(gong)規模不同(tong)(tong)的(de)(de)企(qi)業所(suo)面對的(de)(de)人力資(zi)源管理問題會不一樣，會有不同(tong)(tong)的(de)(de)功能需(xu)求，一般員工(gong)規模較大的(de)(de)企(qi)業都(dou)會直接使用hr人力資(zi)源軟件全模塊(kuai)的(de)(de)功能，同(tong)(tong)時還(huan)要(yao)對員工(gong)產生(sheng)的(de)(de)數據并發(fa)情況進行(xing)處理，所(suo)以會影(ying)響到成本(ben)。

3、HR軟件的部署模式不同

HR人力資源軟件目前(qian)有兩種部(bu)(bu)署模(mo)式(shi)，一種是HR系(xi)(xi)(xi)(xi)統本(ben)地部(bu)(bu)署，另一種是HR SaaS系(xi)(xi)(xi)(xi)統部(bu)(bu)署。本(ben)地部(bu)(bu)署是在客(ke)戶企業進(jin)行服務(wu)(wu)器(qi)搭建和系(xi)(xi)(xi)(xi)統安裝(zhuang)上線，支持客(ke)戶端(duan)、app、網頁等形式(shi)的使(shi)用(yong)，并進(jin)行客(ke)戶的使(shi)用(yong)培(pei)訓，花(hua)費(fei)的時(shi)間較(jiao)長，成本(ben)較(jiao)高。HR SaaS系(xi)(xi)(xi)(xi)統部(bu)(bu)署方式(shi)則是直(zhi)接(jie)開放一個賬號給到企業來使(shi)用(yong)，企業可以通過網頁、app等登(deng)錄系(xi)(xi)(xi)(xi)統進(jin)行使(shi)用(yong)，數據存儲在HR系(xi)(xi)(xi)(xi)統廠商的云端(duan)服務(wu)(wu)器(qi)中，系(xi)(xi)(xi)(xi)統功(gong)能(neng)均按(an)照統一的進(jin)行配備，不能(neng)進(jin)行定制開發，但最(zui)終的價格比較(jiao)低。

4、軟件的付費模式不同

HR人力資源軟(ruan)(ruan)件(jian)的(de)付(fu)費(fei)購買(mai)模(mo)(mo)式(shi)不同(tong)，價格(ge)也會(hui)(hui)不一(yi)樣。目前(qian)HR人力資源軟(ruan)(ruan)件(jian)的(de)付(fu)費(fei)模(mo)(mo)式(shi)分為兩種(zhong)(zhong)，一(yi)種(zhong)(zhong)是(shi)終(zhong)身買(mai)斷(duan)制(zhi)，一(yi)次性付(fu)費(fei)后終(zhong)身可以使用，這種(zhong)(zhong)看起來價格(ge)比較(jiao)高，對(dui)于一(yi)些小型(xing)企業(ye)來說價格(ge)方面有點困難；另一(yi)種(zhong)(zhong)是(shi)按年(nian)(nian)付(fu)費(fei)制(zhi)度，基(ji)本上(shang)一(yi)年(nian)(nian)收取幾千到幾萬塊的(de)服務費(fei)用，比較(jiao)適合于小型(xing)企業(ye)。這種(zhong)(zhong)按年(nian)(nian)費(fei)付(fu)費(fei)的(de)模(mo)(mo)式(shi)對(dui)于大(da)型(xing)企業(ye)來說就不劃算了(le)，大(da)型(xing)企業(ye)可以考(kao)慮終(zhong)身買(mai)斷(duan)制(zhi)會(hui)(hui)更加實惠(hui)一(yi)些。