考勤管理是企業管理的基礎，是保證員工在規定時間進入工作場所的一種約束方式。一些企業在面對考勤管理時感到頭疼，一方面是企業內多種崗位的工作需要無法使用統一的考勤管理方式，另一方面是某些員工認為企業的考勤制度不合理，有抵觸行為。對于這兩種情況，需要借助考勤管理軟件來逐步做好企業的考勤管理，利用自動化的管理手段和人性化的考勤管理調整來逐步解決問題。那么，考勤管理軟件如何幫助企業做好考勤管理？

1、多種考勤打卡方式

通過采用移動互聯網和智能硬件結合，讓考勤管理軟件實現了多種考勤打卡方式，比如手機考勤app定位打卡、手機連WiFi打卡、手機拍照定位打卡、人臉識別打卡、人臉識別體溫檢測打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種打卡方式，解決企業對固定上班地點和非固定上班地點的考勤問題，特別是針對于外勤人員的考勤，能夠完美進行管理。另外多種考勤打卡方式也解決了企業考勤打卡排隊的問題，讓員工能夠盡快完成打卡進入工作區域。

2、智能排班管理

考勤管理軟件也包含了智能排班管理功能，智能排班功能能夠幫助企業按照企業的生產需要進行人員、班次、生產時間的安排，可以代替人工進行排班，以各類生產數據為核心來適當分配人員進行生產。另外系統也支持人工排班，來滿足企業的常規排班需求。另外員工可以通過自助app對排班進行調班申請，經過上級領導審批完成后即可實現調班。

3、靈活的假勤管理

考勤管理軟件默認設置的是根據國家法定節假日和工作日進行假勤安排，另外系統內置了大小周休息和每周單休的假勤制度，方便企業HR直接選用，再結合自己企業的實際情況進行調整即可，無需從頭進行假勤時間設定。系統會主動提前告知節假日時間，便于企業HR安排企業的工作班次、工作時間和假期時間等。每次假勤調整后，系統會提示HR發布假勤調整通知，來告知企業全體員工新的假勤時間。

4、員工自助管理app

考勤管理軟件除了企業方對考勤制度進行管理外，還具備了對員工開放的接口，員工通過自助管理app來查看當前自己的考勤數據、績效數據、工資數據，以及能夠實現打卡、請假、調班、調休、補休、補班等等操作。員工自助管理app的使用，使企業的人力資源管理實現最后一公里的落地，給員工一個人性化的窗口來與企業進行溝通，保障了人力資源管理的健康發展。

5、考勤數據分析和報表生成

考勤管理軟件能夠定期對企業的考勤數據生成報表，企業HR可以按照需要自定義時間來定制考勤數據報表，以此來具體分析企業整體的考勤狀況，分析企業月度的出勤率、遲到率、早退率、請假率等等數據，以此幫助企業進行考勤管理優化，以提高員工的工作效率，降低企業用工成本。