考勤管理是企業管理的基礎，是保證員工在規定時間進入工作場所的一種約束方式。一些企業在面對考勤管理時感到頭疼，一方面是企業內多種崗位的工作需要無法使用統一的考勤管理方式，另一方面是某些員工認為企業的考勤制度不合理，有抵觸行為。對于這兩種情況，需要借助考勤管理軟件來逐步做好企業的考勤管理，利用自動化的管理手段和人性化的考勤管理調整來逐步解決問題。那么，考勤管理軟件如何幫助企業做好考勤管理？

1、多種考勤打卡方式

通過采用移動互聯網和智能硬件結合，讓考勤管理軟件實現了多種考(kao)勤(qin)打(da)卡(ka)(ka)方式，比如手機考(kao)勤(qin)app定位打(da)卡(ka)(ka)、手機連WiFi打(da)卡(ka)(ka)、手機拍(pai)照定位打(da)卡(ka)(ka)、人臉識(shi)別(bie)打(da)卡(ka)(ka)、人臉識(shi)別(bie)體溫(wen)檢(jian)測(ce)打(da)卡(ka)(ka)、指紋打(da)卡(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)片(pian)打(da)卡(ka)(ka)等多種打(da)卡(ka)(ka)方式，解(jie)決(jue)企(qi)業(ye)對固(gu)定上班(ban)地點和非固(gu)定上班(ban)地點的(de)考(kao)勤(qin)問題(ti)，特別(bie)是針對于外勤(qin)人員的(de)考(kao)勤(qin)，能(neng)夠(gou)完美進行管理(li)。另外多種考(kao)勤(qin)打(da)卡(ka)(ka)方式也解(jie)決(jue)了企(qi)業(ye)考(kao)勤(qin)打(da)卡(ka)(ka)排隊的(de)問題(ti)，讓員工(gong)(gong)能(neng)夠(gou)盡快完成打(da)卡(ka)(ka)進入工(gong)(gong)作區(qu)域。

2、智能排班管理

考勤管理軟(ruan)件也(ye)包含了智能排(pai)(pai)班(ban)管理功能，智能排(pai)(pai)班(ban)功能能夠幫助(zhu)企業按(an)照企業的生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)需要進行(xing)人(ren)(ren)員、班(ban)次、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)時(shi)間的安排(pai)(pai)，可以(yi)代(dai)替人(ren)(ren)工(gong)進行(xing)排(pai)(pai)班(ban)，以(yi)各類生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)數據為核心來適(shi)當(dang)分配(pei)人(ren)(ren)員進行(xing)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)。另外(wai)系(xi)統也(ye)支(zhi)持人(ren)(ren)工(gong)排(pai)(pai)班(ban)，來滿足企業的常規排(pai)(pai)班(ban)需求。另外(wai)員工(gong)可以(yi)通過自助(zhu)app對(dui)排(pai)(pai)班(ban)進行(xing)調(diao)班(ban)申(shen)請，經過上級(ji)領導審(shen)批完成后即可實(shi)現(xian)調(diao)班(ban)。

3、靈活的假勤管理

考勤(qin)管理(li)軟件默(mo)認設置的(de)是根據國(guo)家法定節(jie)假(jia)(jia)日(ri)(ri)和工(gong)(gong)作(zuo)日(ri)(ri)進(jin)(jin)行(xing)假(jia)(jia)勤(qin)安排，另外系(xi)統(tong)內(nei)置了大小周休息和每(mei)周單(dan)休的(de)假(jia)(jia)勤(qin)制(zhi)度，方便企業(ye)HR直接(jie)選用，再(zai)結合(he)自己企業(ye)的(de)實際(ji)情況進(jin)(jin)行(xing)調(diao)(diao)整(zheng)即可，無需從(cong)頭(tou)進(jin)(jin)行(xing)假(jia)(jia)勤(qin)時(shi)間設定。系(xi)統(tong)會主動提(ti)前告知節(jie)假(jia)(jia)日(ri)(ri)時(shi)間，便于企業(ye)HR安排企業(ye)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)班次、工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間和假(jia)(jia)期時(shi)間等。每(mei)次假(jia)(jia)勤(qin)調(diao)(diao)整(zheng)后(hou)，系(xi)統(tong)會提(ti)示HR發布假(jia)(jia)勤(qin)調(diao)(diao)整(zheng)通知，來告知企業(ye)全體員(yuan)工(gong)(gong)新的(de)假(jia)(jia)勤(qin)時(shi)間。

4、員工自助管理app

考(kao)勤(qin)管理(li)(li)(li)軟件除了企(qi)業(ye)方(fang)對考(kao)勤(qin)制度(du)進(jin)行管理(li)(li)(li)外，還具備(bei)了對員(yuan)工(gong)開(kai)放的(de)(de)(de)(de)接口(kou)，員(yuan)工(gong)通(tong)過自助(zhu)管理(li)(li)(li)app來查看(kan)當前(qian)自己的(de)(de)(de)(de)考(kao)勤(qin)數(shu)據(ju)、績(ji)效數(shu)據(ju)、工(gong)資數(shu)據(ju)，以(yi)及能夠實(shi)現打卡、請假、調班(ban)、調休、補(bu)休、補(bu)班(ban)等等操作(zuo)。員(yuan)工(gong)自助(zhu)管理(li)(li)(li)app的(de)(de)(de)(de)使(shi)(shi)用，使(shi)(shi)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)人力(li)資源管理(li)(li)(li)實(shi)現最后(hou)一公里的(de)(de)(de)(de)落地，給員(yuan)工(gong)一個人性化的(de)(de)(de)(de)窗口(kou)來與企(qi)業(ye)進(jin)行溝通(tong)，保障了人力(li)資源管理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)健康發展(zhan)。

5、考勤數據分析和報表生成

考勤(qin)管理軟件能夠定期對企(qi)(qi)業的(de)考勤(qin)數據(ju)(ju)生(sheng)成(cheng)報表(biao)(biao)，企(qi)(qi)業HR可以(yi)按照需要自定義(yi)時間來定制考勤(qin)數據(ju)(ju)報表(biao)(biao)，以(yi)此(ci)來具體分析企(qi)(qi)業整體的(de)考勤(qin)狀況，分析企(qi)(qi)業月度的(de)出勤(qin)率、遲(chi)到率、早退率、請假率等等數據(ju)(ju)，以(yi)此(ci)幫(bang)助企(qi)(qi)業進(jin)行(xing)考勤(qin)管理優化，以(yi)提(ti)高員工的(de)工作效(xiao)率，降低(di)企(qi)(qi)業用(yong)工成(cheng)本。