 
                             2020-12-02
2020-12-02 885次
885次  東寶人力資源軟件
東寶人力資源軟件
          一款好用的上班考勤管理軟件是需要能夠滿足企業的考勤需求的,不僅具備了常用的考勤功能,還能夠根據企業的實際需要來調整考勤管理方式。企業目前所面臨的考勤管理問題無外乎有三個方面,一是考勤打卡效率低、員工排長隊打卡,二是外勤工作人員無法進行考勤管理,三是考勤打卡經常有代打卡、漏打卡的情況。這些問題是普通的考勤軟件無法解決的,也讓企業因此造成一定的損失。
隨著技術的進步,如今新一代的考勤軟件已經成熟,通過運用移動互聯網和智能硬件設備來綜合幫助企業解決考勤管理的問題,比如東寶的HR系統內置考勤軟件就能夠比較全面的解決企業的考勤問題,形成自動化的考勤管理,無需人工處理,能夠秒速做好考勤數據的統計與分析。下面我們來看一看,一款好用的上班考勤軟件應該具備哪些功能呢?
考(kao)(kao)勤(qin)軟件(jian)的(de)(de)(de)(de)重點在于打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka),企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)勤(qin)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)問題(ti)往往是比(bi)較嚴重的(de)(de)(de)(de),需要(yao)運用多(duo)種(zhong)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)手段來(lai)提(ti)高企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)勤(qin)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)效率,同時對打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)錯(cuo)漏、代(dai)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)(de)(de)現(xian)象進(jin)(jin)行有效的(de)(de)(de)(de)管制。東寶的(de)(de)(de)(de)上班考(kao)(kao)勤(qin)軟件(jian)就(jiu)具備了多(duo)種(zhong)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)方式(shi),比(bi)如手機(ji)定(ding)位(wei)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、手機(ji)連WiFi打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、手機(ji)定(ding)位(wei)拍照(zhao)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、人臉(lian)識別打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、人臉(lian)識別體(ti)溫檢(jian)測打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、指紋打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)片打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)等多(duo)種(zhong)方式(shi),來(lai)根據企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)勤(qin)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)狀況來(lai)具體(ti)選(xuan)用打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)方式(shi)。比(bi)如外(wai)(wai)勤(qin)人員(yuan)難以(yi)(yi)(yi)回到(dao)公司打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka),則為外(wai)(wai)勤(qin)人員(yuan)開啟(qi)手機(ji)定(ding)位(wei)拍照(zhao)的(de)(de)(de)(de)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)方式(shi),以(yi)(yi)(yi)確(que)保外(wai)(wai)勤(qin)人員(yuan)進(jin)(jin)入指定(ding)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作區域。多(duo)種(zhong)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)方式(shi)的(de)(de)(de)(de)靈活運用能(neng)夠(gou)提(ti)升員(yuan)工(gong)打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)(de)(de)效率和安全性(xing),以(yi)(yi)(yi)及打(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)(ka)的(de)(de)(de)(de)不可替代(dai)性(xing)。
好用的(de)(de)上(shang)(shang)班(ban)(ban)考勤軟(ruan)件還包含了企業員工的(de)(de)排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)管理(li)功能(neng),企業的(de)(de)管理(li)人員可以(yi)根據(ju)(ju)企業的(de)(de)工作生(sheng)產情況來合(he)理(li)的(de)(de)安排(pai)(pai)(pai)員工進(jin)(jin)行上(shang)(shang)班(ban)(ban),支持(chi)設定(ding)(ding)多組班(ban)(ban)次及其上(shang)(shang)下班(ban)(ban)日(ri)期、考勤時(shi)間段(duan),支持(chi)人工或自動篩選合(he)適員工劃定(ding)(ding)班(ban)(ban)次。另外(wai)系(xi)統(tong)支持(chi)智能(neng)排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)功能(neng),能(neng)夠根據(ju)(ju)最近(jin)三個月的(de)(de)數(shu)據(ju)(ju)來安排(pai)(pai)(pai)合(he)適人選進(jin)(jin)行排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban),節省企業管理(li)人員排(pai)(pai)(pai)班(ban)(ban)時(shi)間。
考勤(qin)(qin)(qin)軟件支持對(dui)假(jia)勤(qin)(qin)(qin)時間(jian)的調(diao)整,一般系(xi)統(tong)會(hui)默認(ren)為標準的雙(shuang)休(xiu)和法定節假(jia)日時間(jian),隨時聯網更新最近法定節假(jia)日信息,企業(ye)管(guan)理人員可根據企業(ye)的實(shi)際工作(zuo)需要來對(dui)假(jia)勤(qin)(qin)(qin)時間(jian)進(jin)行調(diao)整,比如可以設(she)(she)定大(da)小周(zhou)休(xiu)息、每周(zhou)單休(xiu)、節假(jia)日調(diao)整等(deng)等(deng),隨時根據企業(ye)的工作(zuo)安排進(jin)行假(jia)勤(qin)(qin)(qin)時間(jian)的設(she)(she)定,滿(man)足企業(ye)多(duo)樣(yang)化的假(jia)勤(qin)(qin)(qin)安排需求。
一款好用的考勤軟件不僅僅能夠幫助企業做好考勤管理,同時也會對員工提供考勤服務通道,員工可以通過自助app來進行考勤數據的查看和申訴,以及假勤排班事務的申請,比如請假、加班、調休、調班、補班等申請,都可以通過員工自助app來實(shi)現(xian),無需采用傳統(tong)(tong)的(de)申請流程(cheng),提(ti)高企業的(de)管理效(xiao)率。員工申請調整假勤通過后,系統(tong)(tong)會自(zi)動(dong)識別其假勤時間。
考勤(qin)軟件還(huan)能夠定(ding)(ding)期生(sheng)(sheng)成考勤(qin)數據(ju)(ju)(ju)報(bao)表(biao),一(yi)般(ban)默認按照月度生(sheng)(sheng)成考勤(qin)數據(ju)(ju)(ju)報(bao)表(biao),企(qi)業(ye)HR也可以按照實際的需要來劃定(ding)(ding)和選擇(ze)考勤(qin)的時(shi)間(jian)跨度,來生(sheng)(sheng)成相應的考勤(qin)數據(ju)(ju)(ju)報(bao)表(biao)。通過(guo)考勤(qin)報(bao)表(biao)可以了(le)解最近企(qi)業(ye)員工的出(chu)勤(qin)、請假、調休(xiu)、遲到、早退情況,HR可以根據(ju)(ju)(ju)考勤(qin)數據(ju)(ju)(ju)來調整(zheng)企(qi)業(ye)的考勤(qin)時(shi)間(jian),以提(ti)升企(qi)業(ye)的工作(zuo)效率,降(jiang)低企(qi)業(ye)的用人成本和其他(ta)開(kai)支。
 上一篇:人員管理系統的功能特點有哪些?
上一篇:人員管理系統的功能特點有哪些?