考勤管理往往是企業HR感到頭疼的事情，考勤制度的建立是為了保證員工在規定的時間進入工作場所進行工作，但是實際在實行過程中總會遇到很多問題，比如員工打卡較慢，總是有排長隊的情況，再就是常常有人代為打卡，無法起到考勤的作用，還有就是對外勤人員的考勤，由于其工作地點不固定，基本上無法進行考勤。針對于這些問題，采用手機打卡的方式就能夠很好的解決。手機打卡軟件如何幫助企業做好移動考勤呢？

1、多種打卡方式

現(xian)如今的(de)手(shou)機(ji)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)軟件都具備了多種打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，另外(wai)結合(he)智能考(kao)(kao)勤設備能夠實(shi)現(xian)更(geng)多的(de)考(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)模式(shi)。采(cai)用手(shou)機(ji)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)一來則(ze)是方便(bian)員(yuan)工進行考(kao)(kao)勤，二來則(ze)是可以(yi)幫助(zhu)企業(ye)減少硬件成本、提升(sheng)考(kao)(kao)勤管(guan)理效果(guo)。比如東寶的(de)員(yuan)工之家app和小D協同app就能夠實(shi)現(xian)手(shou)機(ji)定(ding)位(wei)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、手(shou)機(ji)連WiFi打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、手(shou)機(ji)定(ding)位(wei)拍(pai)照(zhao)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)、人臉識別打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)等等考(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)方式(shi)，其中手(shou)機(ji)定(ding)位(wei)拍(pai)照(zhao)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)可以(yi)適(shi)用于(yu)外(wai)勤人員(yuan)的(de)考(kao)(kao)勤打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)管(guan)理，解決(jue)企業(ye)對(dui)外(wai)勤人員(yuan)考(kao)(kao)勤管(guan)理不足的(de)問題。

2、排班管理

對于(yu)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)來(lai)說，手機打卡(ka)軟件不僅(jin)僅(jin)只用(yong)于(yu)打卡(ka)，還需要用(yong)于(yu)對企業(ye)(ye)的(de)排班(ban)進行管(guan)(guan)理。在(zai)管(guan)(guan)理端能夠設定多種班(ban)次(ci)和考(kao)勤時間(jian)，對不同班(ban)次(ci)安排不同的(de)員(yuan)工(gong)(gong)進行工(gong)(gong)作(zuo)。另外(wai)系統還能夠根據(ju)以(yi)往的(de)生(sheng)產(chan)工(gong)(gong)時數(shu)據(ju)來(lai)進行智能排班(ban)，比如可(ke)以(yi)按照企業(ye)(ye)的(de)要求進行低成本的(de)生(sheng)產(chan)模式，對于(yu)一些(xie)非(fei)重要崗位可(ke)以(yi)采用(yong)臨時工(gong)(gong)來(lai)降低人(ren)工(gong)(gong)成本。

3、假勤管理

在手(shou)機打(da)卡軟件上還能夠(gou)實現(xian)假勤管(guan)理，系統內自(zi)定(ding)默認(ren)按照周末(mo)雙休、國家法定(ding)日進行假勤設定(ding)，企業(ye)管(guan)理人員可(ke)以通過手(shou)機考勤管(guan)理app來(lai)進行假勤的自(zi)定(ding)義，可(ke)以按照企業(ye)的工作需要來(lai)調整假勤時(shi)間(jian)，比如支持(chi)大小周模(mo)(mo)式(shi)、周末(mo)單休模(mo)(mo)式(shi)和(he)月度調休模(mo)(mo)式(shi)等(deng)等(deng)，可(ke)適用于不(bu)同行業(ye)的假勤管(guan)理，同時(shi)與排班進行關聯。

4、員工自助服務

另外就是員(yuan)工(gong)自(zi)助(zhu)(zhu)端app了(le)，員(yuan)工(gong)通過自(zi)助(zhu)(zhu)端app可(ke)以實(shi)現對(dui)考(kao)勤(qin)數據的(de)查看與(yu)確認(ren)(ren)，可(ke)以對(dui)異常考(kao)勤(qin)數據進行(xing)申報，由上級(ji)領導審核后經HR部門確認(ren)(ren)即(ji)可(ke)進行(xing)修正。除此外，員(yuan)工(gong)自(zi)助(zhu)(zhu)端app支持(chi)員(yuan)工(gong)進行(xing)請假(jia)、調(diao)休、加班(ban)(ban)、補班(ban)(ban)、調(diao)班(ban)(ban)、調(diao)崗等事務的(de)申請，由上級(ji)進行(xing)審批完成(cheng)后系統保存記錄，并(bing)按照最(zui)新數據來執行(xing)考(kao)勤(qin)管理(li)。

5、考勤報表生成

手機(ji)打卡軟(ruan)件還(huan)支持(chi)了(le)定(ding)期的考(kao)勤(qin)報表生(sheng)成(cheng)，也支持(chi)自定(ding)義時間跨度或者按部門(men)的考(kao)勤(qin)數據生(sheng)成(cheng)考(kao)勤(qin)報表，來(lai)供(gong)HR進行分析(xi)。通(tong)過考(kao)勤(qin)報表能夠(gou)直觀的了(le)解到(dao)企(qi)業(ye)、部門(men)的出勤(qin)狀(zhuang)況，根(gen)據這些考(kao)勤(qin)數據來(lai)決定(ding)是否調(diao)整考(kao)勤(qin)時間，來(lai)優化企(qi)業(ye)員工整體的工作(zuo)效(xiao)率(lv)，降低企(qi)業(ye)的人力成(cheng)本(ben)。