我們常常會聽到有人說需要購買一套人事軟件來幫助企業做好人事工作，在實際選購的過程中，一些企業往往選的是考勤軟件、績效軟件和工資軟件，并非是我們了解的具備全模塊功能的人力資源管理軟件。那么，具體來說人事軟件都有哪些類型呢？它們又各自具備什么樣的功能？

1、考勤管理軟件

考勤管理軟件幾乎是每家企業都需要的，通過考勤軟件來(lai)(lai)確保員(yuan)工在規定的(de)時間(jian)進(jin)入工作場所(suo)進(jin)行(xing)工作。考勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)理通常(chang)分為(wei)三(san)個方面，考勤(qin)(qin)(qin)(qin)打(da)卡、排(pai)班(ban)管(guan)理和(he)假(jia)勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)理。企業通過設(she)定考勤(qin)(qin)(qin)(qin)打(da)卡來(lai)(lai)針對(dui)(dui)于(yu)不同的(de)崗位進(jin)行(xing)考勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)理；對(dui)(dui)于(yu)排(pai)班(ban)管(guan)理，企業可以進(jin)行(xing)不同的(de)班(ban)次設(she)定、考勤(qin)(qin)(qin)(qin)時間(jian)設(she)定及(ji)不同的(de)人員(yuan)安排(pai)；假(jia)勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)理則是對(dui)(dui)企業的(de)上班(ban)和(he)放(fang)假(jia)時間(jian)進(jin)行(xing)調整，系統內置有雙休(xiu)、單休(xiu)、大小周以及(ji)月度調休(xiu)等(deng)模式(shi)，企業可以根(gen)據自己的(de)工作需要來(lai)(lai)實際(ji)進(jin)行(xing)假(jia)勤(qin)(qin)(qin)(qin)時間(jian)的(de)安排(pai)。

2、招聘管理軟件

招聘管理軟件主要是一些中大型企業使用的較多，如今招聘管理軟件結合了AI大數據分析技術，能夠高效率的幫助企業HR進行招聘信息發布和簡歷信息篩選，能夠有效的提升HR的招聘效率，同時對簡歷信息的分析也十分準確。招聘管理系統主要包(bao)含招聘(pin)崗位(wei)規劃、智能(neng)招聘(pin)、人才庫功(gong)能(neng)、面試(shi)管理(li)、面試(shi)評(ping)估等功(gong)能(neng)。

3、績效考核軟件

績效考核軟件也是一些中大型企業常常需要的，由于企業員工較多，需要使用績效考核軟件來(lai)做好員工(gong)的(de)績效管理，保(bao)持企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展動力(li)。績效考核(he)(he)軟件基本上(shang)包含了主流的(de)績效考核(he)(he)方(fang)案，給(gei)企(qi)(qi)業(ye)按崗位提(ti)供使用的(de)績效方(fang)案模板，另(ling)外企(qi)(qi)業(ye)還可(ke)以根據(ju)實際的(de)需要來(lai)自定義績效考核(he)(he)方(fang)案，來(lai)實現企(qi)(qi)業(ye)全員績效管理，幫助企(qi)(qi)業(ye)按時完成目標計劃，同時為優秀員工(gong)提(ti)供了獎勵的(de)基礎。

4、工資管理軟件

工資管理軟件也幾乎是所有企業都會使用的，能夠幫助企業高效、快速、準確的進行工資計算和統計。工資管理軟件能(neng)(neng)夠(gou)實現自(zi)動(dong)化計(ji)算工(gong)資，通過(guo)自(zi)行(xing)獲(huo)取與員工(gong)工(gong)資相關(guan)聯(lian)的數(shu)據來進行(xing)自(zi)動(dong)計(ji)算，無(wu)需人(ren)工(gong)手動(dong)逐項輸入數(shu)據，降低人(ren)工(gong)統計(ji)帶來的錯漏風(feng)險(xian)。工(gong)資管(guan)理軟件支持了薪酬結(jie)構的設(she)定，企業(ye)HR能(neng)(neng)夠(gou)根據企業(ye)的實際(ji)情況來設(she)定各崗位的薪酬結(jie)構，同(tong)時還能(neng)(neng)夠(gou)對(dui)算薪公式進行(xing)自(zi)定義，滿足企業(ye)對(dui)全員工(gong)資自(zi)動(dong)化管(guan)理的需求。

5、人事綜合型軟件

人(ren)事(shi)綜合型軟件是(shi)中大型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業使用較多(duo)，其涉及(ji)的(de)(de)(de)功能十(shi)分全面，包含了人(ren)力(li)資(zi)源六大模(mo)塊，另外(wai)還包含了門(men)禁(jin)管理、一(yi)卡通管理和OA系統功能，能夠多(duo)個(ge)(ge)方(fang)面的(de)(de)(de)滿足企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業對人(ren)力(li)資(zi)源、企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業資(zi)產(chan)、企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業辦公等的(de)(de)(de)管理，便(bian)(bian)于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業通過一(yi)套系統就能夠完(wan)成(cheng)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)全盤管理，同時各個(ge)(ge)系統模(mo)塊之間的(de)(de)(de)數據互通，能夠給(gei)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業提供完(wan)整的(de)(de)(de)數據鏈，便(bian)(bian)于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業不斷(duan)優化(hua)自身管理效果。