對于很多企業來說，考勤管理是個比較麻煩的事情，一些考勤設備往往不能夠滿足企業的考勤管理需求，而且每到月底，HR人員又需要忙著計算員工的考勤數據，處理一些異常情況，往往忙得不可開交。如今市面上也出現了許多功能更加完善的考勤軟件，能夠從企業的實際問題出發，來針對性的幫助企業解決考勤問題。

記考勤軟件哪個好？這里我們推薦使用東寶HR軟件，老牌的HR系統研發廠商，針對于考勤系統有多年的經驗沉淀，在考勤管理這塊能夠針對于多行業、多崗位有不同的解決方案，而且是僅僅只需要一套系統就可以來解決多種崗位、班次的考勤管理問題。下面我們來介紹一下東寶HR考勤軟件的優勢功能。

1、可設定多種打卡方式

東寶HR考(kao)勤(qin)軟件結(jie)合(he)了(le)(le)移動互(hu)聯網(wang)和智能硬件設備(bei)，可(ke)以實現(xian)手機(ji)(ji)(ji)定(ding)位(wei)(wei)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、手機(ji)(ji)(ji)連WiFi打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、手機(ji)(ji)(ji)定(ding)位(wei)(wei)拍(pai)照打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、人(ren)(ren)臉識(shi)別打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、人(ren)(ren)臉識(shi)別體溫檢(jian)測打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、指紋打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)、NFC卡(ka)(ka)(ka)(ka)片打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)等(deng)多種考(kao)勤(qin)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)方(fang)(fang)(fang)式，企業管(guan)理人(ren)(ren)員可(ke)以根據各崗位(wei)(wei)的(de)工(gong)作(zuo)需要來設定(ding)不同的(de)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)方(fang)(fang)(fang)式，還可(ke)以實現(xian)多種打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)方(fang)(fang)(fang)式并存，來提升企業的(de)考(kao)勤(qin)效率。另外(wai)，手機(ji)(ji)(ji)定(ding)位(wei)(wei)打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)和手機(ji)(ji)(ji)定(ding)位(wei)(wei)拍(pai)照打(da)(da)(da)卡(ka)(ka)(ka)(ka)可(ke)以適(shi)用于企業外(wai)勤(qin)人(ren)(ren)員的(de)考(kao)勤(qin)管(guan)理，填補了(le)(le)企業外(wai)勤(qin)人(ren)(ren)員考(kao)勤(qin)管(guan)理缺失的(de)空白。

2、多種排班方式

東寶HR考勤軟(ruan)件還支持多種排班(ban)(ban)(ban)(ban)的(de)設(she)(she)(she)定(ding)(ding)，系(xi)統(tong)內(nei)置了(le)常用的(de)常白班(ban)(ban)(ban)(ban)、常夜班(ban)(ban)(ban)(ban)、兩班(ban)(ban)(ban)(ban)制、三班(ban)(ban)(ban)(ban)制等(deng)(deng)常用的(de)排班(ban)(ban)(ban)(ban)制度，企(qi)業管理人(ren)員可以(yi)根據(ju)自(zi)(zi)己的(de)實際需要略微修改后直接使用。另外系(xi)統(tong)還支持了(le)自(zi)(zi)定(ding)(ding)義排班(ban)(ban)(ban)(ban)，可以(yi)自(zi)(zi)由(you)設(she)(she)(she)定(ding)(ding)每(mei)個班(ban)(ban)(ban)(ban)次(ci)的(de)考勤時(shi)(shi)間、工作人(ren)員、工作場地(di)、生產資料等(deng)(deng)等(deng)(deng)一些內(nei)容(rong)，可以(yi)自(zi)(zi)定(ding)(ding)義班(ban)(ban)(ban)(ban)次(ci)名稱來(lai)保存班(ban)(ban)(ban)(ban)次(ci)信息，同(tong)時(shi)(shi)還支持了(le)周期(qi)性的(de)班(ban)(ban)(ban)(ban)次(ci)輪換設(she)(she)(she)定(ding)(ding)，根據(ju)企(qi)業的(de)工作需要來(lai)制定(ding)(ding)時(shi)(shi)間周期(qi)即可。

3、假勤時間靈活調整

另(ling)外，東寶HR考(kao)勤軟件還能夠根(gen)據企業(ye)的(de)(de)工作(zuo)需要來設(she)定假(jia)(jia)勤時間，一般情(qing)況下系統默認采用“法定節假(jia)(jia)日+雙(shuang)休(xiu)”的(de)(de)模式(shi)，企業(ye)可以根(gen)據自(zi)己的(de)(de)情(qing)況進(jin)(jin)行調整，系統內置有“雙(shuang)休(xiu)”“大小(xiao)周”“單休(xiu)”“月度(du)調休(xiu)”等模式(shi)可供選擇，另(ling)外還能夠自(zi)定義假(jia)(jia)勤時間。不同行業(ye)和崗(gang)位的(de)(de)假(jia)(jia)勤時間都(dou)可以根(gen)據實際的(de)(de)情(qing)況進(jin)(jin)行修(xiu)改，然后保存為(wei)假(jia)(jia)勤時間方案(an)，便于下次直接(jie)使用。

4、員工自助app

員工自助app也是東寶HR考勤軟件的一大特色。通過員工自助app，員工可以隨時查看(kan)自己的(de)考勤狀(zhuang)況(kuang)，對異常的(de)考勤數據(ju)進(jin)行申訴，由(you)上級審(shen)核后(hou)通過人力(li)資源(yuan)部門進(jin)行數據(ju)修正(zheng)。員工自助app除了能夠查看(kan)考勤數據(ju)，還(huan)支(zhi)持員工進(jin)行績效、薪酬數據(ju)的(de)查看(kan)和確(que)認，同時還(huan)能夠進(jin)行員工的(de)請假、調休、加(jia)班、補(bu)班、調班等事務(wu)的(de)申請，由(you)上級進(jin)行審(shen)批后(hou)即(ji)可執行。

5、考勤數據報表

東寶HR考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)軟件能(neng)夠定期(qi)生成考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)數據(ju)報表，還(huan)支持考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)報表的自定義和導出(chu)為(wei)文檔，便(bian)(bian)于企業(ye)管(guan)(guan)理人員進(jin)行(xing)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)數據(ju)的分析。東寶HR考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)軟件能(neng)夠根(gen)據(ju)企業(ye)全體員工(gong)的考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)數據(ju)來生成對應的考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)狀況(kuang)數據(ju)，了解公(gong)司員工(gong)整體的出(chu)勤(qin)(qin)(qin)(qin)率，以及員工(gong)的遲到(dao)、早退(tui)、請假、加班(ban)等(deng)等(deng)數據(ju)，便(bian)(bian)于企業(ye)管(guan)(guan)理人員進(jin)行(xing)考(kao)勤(qin)(qin)(qin)(qin)管(guan)(guan)理的優(you)化，來幫助企業(ye)降(jiang)低工(gong)作時(shi)長、提高(gao)生產效率。