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東寶軟件助力美時家具實現數字化人力資源管理升級
2021-05-10
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東寶人力資源軟件
秉承管理初心、不斷輸送價值，東莞美時家具有限公司（以下簡稱“美時家具”）人力資源管理革新項目在東寶軟件的持續助力下，成功進入數字化治理的全新階段，加速實現了企業管理與人才治理的全面數字化。
東莞美時(shi)家具有限公司成立于1993年，是一家致力于家具、廚具及其配件、裝修材料等產品經營與研究的家具制造企業，早在2011年就攜手東寶軟件達成了人力資源管理項目的初次合作，十年的忠實選擇，源自對東寶人力資源管系統的實力認可，更是對東寶軟件服務團隊的無限信任。
項目組規(gui)劃成員：“美時(shi)家(jia)具是東寶軟(ruan)件(jian)的(de)老客戶，一直以來都和我們(men)保(bao)持(chi)著良(liang)好的(de)互(hu)動，這(zhe)一次的(de)項目重點是升級(ji)迭代，在整(zheng)個需求確認的(de)過程中，我們(men)聯合售后團(tuan)隊(dui)，提(ti)前(qian)做好了全面調研，以核心重點功能優先上線的(de)方式，保(bao)證原系統功能正(zheng)常使用的(de)同時，全程加速進行(xing)了整(zheng)個項目的(de)落(luo)地。”
項目(mu)升級規劃中(zhong)，美時家具所需模(mo)塊(kuai)(kuai)除了已有的人才配(pei)置(zhi)、時間管理、薪酬激勵、行(xing)政餐飲、單(dan)據審批、訪客記(ji)錄等功能(neng)，還新(xin)增了預(yu)算、便捷管理等功能(neng)模(mo)塊(kuai)(kuai)，希望借(jie)助成本預(yu)算來規避管理中(zhong)的不(bu)必要支出，通過便捷的APP端來(lai)增加員工(gong)與管理者直接的互動，以此來(lai)提高人(ren)才管理的工(gong)作(zuo)效(xiao)率。
項目組實施成員(yuan)：“在整個項目實施過程中，我們對客戶的需求都是以最快速度和更高質量來響應，這一次的升級落地，更是幫助用戶直接完成了人力資源管理全流程從線下到線上的全面轉換，譬如通過對時間模塊的優化，客戶的考勤管理已經實現系統執行所有進程，其他模塊也逐步以系統替代更多的人工操作。”
美時家具人力資(zi)源管理項目的(de)升級落地，以便捷管理的(de)移動APP端作為重大突破口，通過與PC端的聯合應用，初步完成閉環式的人才管理體系打造，除了實現系統應用價值的逐漸放大，后期還將規劃與更多(duo)前端(duan)及終端(duan)管理(li)(li)系統打(da)通，以(yi)數據全(quan)面(mian)對(dui)接(jie)的(de)形式完成人(ren)才管理(li)(li)及企業管理(li)(li)的(de)閉環式生態(tai)打(da)造(zao)。
項目組代表成員(yuan)：“東寶人力資源管理系統在美時家具的十年應用中，一直都在不斷優化，以滿足更高的管理需求，我們一直致力于幫助客戶做更好的管理，本地化部署的優勢就在于系統可以根據行業、企業性質做到不同程度的調整、對接，我們希望東寶人力資源管理系統不僅是一個管理工具，更能成為企業管理的核心樞紐。”
在人力資(zi)源(yuan)(yuan)管理領航路上，東(dong)寶軟件砥礪前行19載(zai)，以(yi)貼心服務和良好品(pin)質(zhi)斬獲了眾(zhong)多企(qi)業好評，收獲了遍布多個行業的忠實(shi)客戶，未來，我們(men)也將秉承初心，以(yi)更(geng)好的產品(pin)和更(geng)優質(zhi)的服務幫助(zhu)更(geng)多企(qi)業實(shi)現(xian)人力資(zi)源(yuan)(yuan)管理的迭代和變革(ge)，促進(jin)更(geng)多企(qi)業健康成(cheng)長(chang)。
