此次“中國區領先企業評選”由中國領先的雇主品牌綜合服務機構中企聯合CHIRC發起，作為行業極具影響力與公信力的評選活動，中國區領先企業評選受到了雇主企業以及人力資源服務機構的重點關注。

本屆評選歷經53個工作日的公開評選、3次內部審核，其過程共參與人次高達480萬人次，投票總數超過228萬票，分別從組織實力、組織文化、組織聲譽、管理風格、職業發展、薪酬福利、團隊合作、戰略創新、人才創新、技術創新、產品創新、商業模式創新12個維度來對參選企業進行評判。

此次成功獲選，不僅是各大企業對于東寶軟件產品、技術及服務模式的肯定，更是人力資源管理行業對未來數字化人才治理趨勢的一種認可。

從2002年成立至今，東寶軟件一直深耕人力資源管理領域，致力于打造更快捷更智能更有效的產品，以不斷更新迭代的人力資源管理軟件及綜合服務幫助了近7000家企業完成了人才推動戰略發展的人力資源管理目標。

東寶軟件在2019年推出全新的第五代人力資源管理軟件——DHG數字化人才治理系統，提出人才治理理念，率先打破傳統的人力資源管理模式，并通過AI招聘、AI培訓等信息化、數字化工具，實現大數據與人力資源管理的完美融合，成功打造出了滿足更多企業未來戰略發展需要的人才治理模式。

同時(shi)，為了(le)(le)幫(bang)(bang)助企業(ye)更好(hao)地(di)將DHG固化(hua)在(zai)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理中，在(zai)東(dong)寶軟件(jian)董事長(chang)的(de)(de)(de)主(zhu)持及推動下，東(dong)寶人(ren)(ren)(ren)才(cai)研(yan)究院(yuan)和東(dong)寶人(ren)(ren)(ren)才(cai)研(yan)究實驗室相繼成立，經(jing)過多年(nian)的(de)(de)(de)管(guan)理實踐和沉淀，成功梳理了(le)(le)整(zheng)套可復制的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)戰略(lve)模式——東(dong)寶模式，以幫(bang)(bang)助企業(ye)更加快速優質地(di)復制人(ren)(ren)(ren)才(cai)、高效地(di)使用人(ren)(ren)(ren)才(cai)，擺脫管(guan)理對人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)高度(du)依賴(lai)，打(da)破核心(xin)人(ren)(ren)(ren)才(cai)難(nan)以獲取和培養的(de)(de)(de)發(fa)展困境。

在過去幾年，東寶軟件憑借不斷創新的產品及服務模式成功斬獲“本地部署10強”、“本地部署HR甄選供應商”、“優秀人力資源服務機構”、“人力資源服務項目創新獎”、“大中華區人力資本數字化創新大獎”、“新旗獎”等行業大獎，未來，我們也將持續努力，為客戶帶來更好的人力資源管理產品及服務，為企業人才管理注入更多發展和突破力量。