什么是“我(wo)們的(de)力量”

是突破(po)自(zi)我的能量

是顛(dian)覆行業的希望

是堅定前(qian)行(xing)的信念

是東寶人(ren)筑夢之(zhi)(zhi)路(lu)的(de)萬能之(zhi)(zhi)源(yuan)

2月18日(ri)

東寶軟件2023春茗暨年度頒獎盛典

在東莞·唐拉(la)雅秀酒店圓滿落幕

在未知中(zhong)探尋更多喜悅和收(shou)獲(huo)

一場開啟(qi)2023年逐夢之路的(de)的(de)盲盒體驗(yan)之旅

正式拉開(kai)了春茗(ming)盛典的帷幕

01、明確5年發展(zhan)，再鑄(zhu)輝煌前(qian)程(cheng)

仲春二月，和風送暖，在這草木蔓發、春山可望的季節，東寶軟件也迎來了一年一度的總結及規劃時刻，回首2022年，東寶人雖然放慢了前行的腳步，但在實力打造和穩步向前上從未松懈，過去一年里，產品的大步改進、客戶的高度認可、交付的高效落地都進入到了一個高速提升的全新階段。

在這次總結會議上，董事長劉棟材先生以《信心和希望》為主題進行了重要發言，對東寶過去一年的發展進行了全面回顧，他表示過去的2022年，是中國企業最艱難的一年，也是東寶面臨大考的一年，是東寶人的堅持、信任、團結和全力以赴，為2022提交了一份精彩答卷。

對過去的(de)(de)(de)總(zong)結，是對經驗的(de)(de)(de)沉淀，也(ye)(ye)是對未(wei)來發展的(de)(de)(de)反(fan)思和改進，作為公(gong)司的(de)(de)(de)領航人，劉董一直(zhi)將反(fan)求諸己的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)深度貫(guan)徹，也(ye)(ye)總(zong)是從小事和自身(shen)出發，積極探索(suo)和尋求讓東(dong)寶更快、更好發展的(de)(de)(de)加速之路，在(zai)這次未(wei)來規(gui)劃上，更是提(ti)出了(le)1個(ge)(ge)目標、2項文化和3個(ge)(ge)方向(xiang)的(de)(de)(de)核心(xin)戰略。

東寶逐夢(meng)之路(lu)的(de)信心，來自于每(mei)一(yi)位東寶人(ren)，也(ye)來自于每(mei)一(yi)個中心，在(zai)這次的(de)總結(jie)會議中，華東營(ying)銷中心、華南(nan)營(ying)銷中心、客(ke)服管(guan)理(li)中心、產品研發中心、實施管(guan)理(li)中心、總裁辦的(de)負責人(ren)及(ji)相(xiang)關代表(biao)也(ye)相(xiang)繼(ji)發表(biao)了2022年(nian)度的(de)工作總結(jie)及(ji)2023年(nian)的(de)發展規劃。

相信在新的一年里，在公司的戰略方向下，在劉董及各位管理者的引領下，在勤學和協作文化的不斷熏陶下，在以客戶為中心、積極深耕業務和交付的踐行中，東寶人必將全力以赴，加速完成人力資源管理軟件行業領軍角色的全面轉變。

02、傳承東寶精神(shen)，點亮前行之(zhi)路

從2002年到2022年，東寶(bao)從一個(ge)創業(ye)小團隊(dui)成長為(wei)斬(zhan)獲行業(ye)多項榮(rong)譽(yu)的(de)規模企業(ye)，這份改變和(he)榮(rong)耀，離不開(kai)每一位辛勤付出的(de)東寶(bao)人，更(geng)離不開(kai)將自我價值不斷放大的(de)先進代表(biao)，為(wei)了鼓勵和(he)表(biao)彰這些(xie)逆流而上、竭盡全(quan)力的(de)榮(rong)耀開(kai)拓(tuo)者，這次的(de)頒獎盛(sheng)典在東寶(bao)同(tong)行者的(de)特別采訪(fang)視(shi)頻中正式拉開(kai)了序幕。

這次表彰，不僅對2022年在業績開拓、產品交付、客戶服務、內部協同等領域具有突出成績和貢獻的人員進行了隆重表彰，更是延續了交付團隊謝恩師的特別環節，交付中心能夠成為東寶目前規模最大、客戶口碑最好的部門，離不開每一位導師的傾囊相授，東寶也希望大家能在自我突破的過程中，繼續傳承提攜后輩的職場之風，讓更多新生代跟著東寶一起走上人力資源管理軟件交付質量的登頂之路。

強(qiang)大組織下的(de)(de)優秀個(ge)(ge)(ge)體力(li)量(liang)，是指(zhi)引(yin)更多(duo)東(dong)寶(bao)人前行(xing)的(de)(de)燈塔，在優秀人員(yuan)代(dai)表的(de)(de)精彩發(fa)言(yan)環節中，崗位價值爆(bao)棚的(de)(de)寶(bao)貴經驗、個(ge)(ge)(ge)人成長的(de)(de)經歷及職場發(fa)展(zhan)的(de)(de)建議都是東(dong)寶(bao)獨一無二的(de)(de)財富和能量(liang)，相(xiang)信在越來越多(duo)杰出代(dai)表的(de)(de)影響(xiang)下，東(dong)寶(bao)團隊的(de)(de)力(li)量(liang)將(jiang)邁向一個(ge)(ge)(ge)新的(de)(de)臺階，東(dong)寶(bao)也將(jiang)迎來一個(ge)(ge)(ge)屬于自己的(de)(de)輝(hui)煌(huang)時代(dai)。

03、借助忠誠之光，開啟百年戰略

20年的(de)(de)蛻變與發展，東寶的(de)(de)身后總是(shi)有一群不離不棄、風雨與共(gong)的(de)(de)忠實追隨者，他們是(shi)東寶戰勝一切艱難險阻的(de)(de)信心，更是(shi)東寶乘(cheng)風破浪的(de)(de)利(li)刃(ren)，每一年的(de)(de)頒獎典禮上，忠誠者的(de)(de)嘉獎都是(shi)最激動人心的(de)(de)時刻。

企業成立至今，東寶在探索員工歸屬感和認同感的前行之路上從未止步，這次忠誠獎的授予，數量更是達到了全體員工的40%以上，東寶對三年追隨者、五年同行者、十年及以上堅守者，一直都懷揣著感恩與敬佩之心，東寶人的忠誠傳遞也不僅僅是敬業精神的傳承，更是大家對東寶之夢的篤定和對人力資源管理軟件行業的熱愛。

在這次十年以上忠誠員工的頒獎中，還特別增加了授予紀念勛章的環節，在隆重的儀式下，作為東寶人的自豪與感動，感染了在場的每一位人，我們也堅信，未來會有越來越多的忠實追夢者，一起迎接這個榮耀時刻。

04、揭曉(xiao)錦鯉(li)時刻，舉杯共迎未來

春光(guang)燦爛(lan)之(zhi)時，五湖四海的東寶人歡(huan)聚一堂，自然少不了觥籌(chou)交錯、再敘往事，微醺(xun)時刻的盲盒結果公布環(huan)節，恰到好處地(di)掀起了又一波(bo)歡(huan)呼熱潮(chao)，伙伴們精心挑選的實用(yong)獎(jiang)品，突然降臨的絕佳運氣，為春日盡興(xing)再添生趣。

為了傳遞更多喜(xi)悅和(he)幸運(yun)，公(gong)司和(he)各位集(ji)團領(ling)導(dao)再次追加了近百個現金紅包(bao)，在一(yi)片片驚(jing)呼聲中，東寶(bao)2023年的(de)夢想(xiang)之路(lu)也開啟了加速倒(dao)計時。

總結(jie)過去、表彰(zhang)優(you)秀、傳遞正(zheng)能(neng)量(liang)、開(kai)啟未(wei)來(lai)，2023春茗盛(sheng)典(dian)在喜悅歡呼(hu)中(zhong)圓滿落幕(mu)，東(dong)寶(bao)人團(tuan)結(jie)一心、眾志成城的力量(liang)，也將成為創造(zao)榮耀時刻、見(jian)證未(wei)來(lai)輝煌的印記和希(xi)望，我們堅信(xin)，有“我們”，就會有無限可(ke)能(neng)的未(wei)來(lai)！