為了深度貫徹國家關于深化產教融合改革的部署，推動高等教育創新發展，培養更多的高素質創新人才和技術技能人才，深入高校與企業雙方在產教研方面的合作交流。2020年7月21日，深圳市東寶信息技術有限公司（以下簡稱“東寶軟件”）與安(an)徽財經(jing)大(da)學(xue)成(cheng)功舉(ju)行了校企(qi)合作項目的(de)線上簽約儀式。

本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，東寶軟件與安徽財經(jing)大(da)學正式建(jian)立了長期緊密的合作關(guan)系。

東寶軟件董事(shi)長兼東寶人(ren)才研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)長劉棟材先(xian)(xian)生、東寶人(ren)才研(yan)究院(yuan)(yuan)(yuan)常務副院(yuan)(yuan)(yuan)長王勇(yong)先(xian)(xian)生、東寶軟件研(yan)發中心(xin)總(zong)監黎如飛(fei)先(xian)(xian)生、東寶軟件研(yan)發中心(xin)副總(zong)監雷(lei)聆(ling)女士(shi)(shi)、東寶軟件品牌運營總(zong)監姚衛(wei)蘭女士(shi)(shi)、安徽財(cai)經大學(xue)副校長張(zhang)煥明教授、管(guan)理科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)工程學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)書記吳(wu)永奪(duo)先(xian)(xian)生、管(guan)理科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)工程學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)長戴道明教授、管(guan)理科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)工程學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)副書記徐(xu)翠(cui)平(ping)女士(shi)(shi)、管(guan)理科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)工程學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)副院(yuan)(yuan)(yuan)長魏瑞斌先(xian)(xian)生、管(guan)理科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)工程學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)副院(yuan)(yuan)(yuan)長徐(xu)勇(yong)先(xian)(xian)生、信(xin)息(xi)管(guan)理與(yu)(yu)(yu)(yu)信(xin)息(xi)系(xi)統(tong)系(xi)系(xi)主任張(zhang)子(zi)振先(xian)(xian)生、計算機科(ke)學(xue)與(yu)(yu)(yu)(yu)技術系(xi)副主任李東勤女士(shi)(shi)等出席了此次簽(qian)約儀式。

安徽財經大學副校長張煥明教授在發言中表示，劉棟材先生對人才管理的追求與安徽財經大學的辦學宗旨是一致的，都是為了培養更多關鍵人才，促進國家和企業的長遠發展。

安(an)(an)徽財經(jing)大(da)學(xue)是一(yi)(yi)所以經(jing)濟學(xue)、管理學(xue)、法學(xue)為主的(de)(de)多科(ke)(ke)性財經(jing)大(da)學(xue)，是中(zhong)國(guo)(guo)首批(pi)具(ju)有學(xue)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)授予權、第三批(pi)具(ju)有碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)授予權的(de)(de)高校(xiao)(xiao)，是安(an)(an)徽省重點(dian)建(jian)設(she)的(de)(de)大(da)學(xue)和安(an)(an)徽省人民政府與(yu)中(zhong)華全國(guo)(guo)供銷合作總社共建(jian)高校(xiao)(xiao)，設(she)有多個(ge)一(yi)(yi)級學(xue)科(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)和二級學(xue)科(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)授權點(dian)，現有10個(ge)國(guo)(guo)家級一(yi)(yi)流本科(ke)(ke)專業建(jian)設(she)點(dian)，排(pai)名全國(guo)(guo)高校(xiao)(xiao)前列。

近幾年，安徽財經大學在學生知識、能力、素質、思維及人才培養體系建設上取得了顯著的成果，也得到了社會上廣大企業的認可。在當今網絡信息技術新變革及發展的背景下，張煥明教授表示高校生需要培養更多互聯網數據和人工智能方面的素養和能力，才能更加適合時代的發展和需求。

面對新時代的挑戰和企業對人才能力的多樣需求，此次與東寶軟件達成關于產教融合項目的長期合作關系，將以共建東寶人才實訓室、設立“線上東寶班”定向培養人才、設立東寶人才實習基地、成立“東寶軟件勵志獎學金”、舉辦“東寶軟件杯數字化人才治理設計大賽”等方式，共同為人才增值，為人才培養賦予更多的資源和指引幫助。

東寶軟件董事(shi)長劉棟(dong)材先(xian)生(sheng)在(zai)發言中指(zhi)出此次東寶軟件與(yu)(yu)安徽(hui)財(cai)經大學的(de)合(he)作有著特殊、非凡的(de)意義，作為在(zai)國家(jia)政(zheng)策多次推動和指(zhi)導(dao)下的(de)校(xiao)企(qi)合(he)作項(xiang)目，產教(jiao)融合(he)致力于(yu)院校(xiao)與(yu)(yu)企(qi)業的(de)深(shen)度融合(he)，旨在(zai)提高人才就業的(de)質量(liang)。

也對此次校企合作的方式深表贊同，并提出“線上東寶班”是一種全新模式，是一種不同于傳統校企合作項目的獎學金設立、畢業實習、校企交流學習的創新方式，將所有學習課件與資源都轉化為了數字化及電子化產品，讓高校在校大學生通過線上學習方式就能學習所有的課程，并同步進行相關崗位的防掛機考試、積分認可等流程，利用AI培訓機器人完成DHG實施交互顧問和研發工程師的所有技能培訓。

并表(biao)示安徽財經(jing)大學的在(zai)校(xiao)生，如果(guo)能在(zai)半年(nian)時間(jian)內完成并通(tong)過東(dong)寶流程全體系的培訓、考試和認可，畢業后就能直(zhi)接來東(dong)寶軟件(jian)就職，本(ben)科學歷(li)就能獲得8500-50000元的高額月收入，畢業后的薪資水平(ping)(ping)幾(ji)乎可與華為(wei)持平(ping)(ping)。

“線上東寶(bao)班”作(zuo)為全國(guo)第一(yi)個(ge)創(chuang)新開發的產(chan)教融合方(fang)式，安徽財經大(da)學(xue)作(zuo)為東寶(bao)軟件(jian)第一(yi)所合作(zuo)高(gao)校，劉棟材先生(sheng)表(biao)示東寶(bao)軟件(jian)和東寶(bao)人才研究院會(hui)對此次項目給予高(gao)度(du)重視，并有(you)足(zu)夠(gou)信心完成創(chuang)新模(mo)式的落(luo)地(di)和執行，并希望(wang)校方(fang)也能重度(du)參與，按照時間(jian)進度(du)表(biao)，順利達成產(chan)教融合項目的所有(you)任務，并完成企(qi)業與院校的深度(du)融合。

劉棟材先生相信“線上東寶班”的創新模式成功落地并取得優異成果后，必將能成功引領校企合作的新潮流，重新定義中國大學人才培養與就業的方法與模式，解決中國所有企業的人才使用及高效人才的就業問題，完成產教融合的真正使命。

隨(sui)后(hou)，管理科學與(yu)(yu)工(gong)程(cheng)學院(yuan)院(yuan)長(chang)戴道明教授和東寶(bao)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)研究(jiu)(jiu)院(yuan)常務副院(yuan)長(chang)王勇先生(sheng)也(ye)相(xiang)繼發言，表(biao)示(shi)希望東寶(bao)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)研究(jiu)(jiu)院(yuan)通過這次產(chan)教融合項目打通人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養模式研究(jiu)(jiu)與(yu)(yu)應(ying)用的(de)最(zui)后(hou)一公里，徹底解(jie)決應(ying)屆生(sheng)招聘中學習熱情落(luo)差大和流(liu)失率高的(de)重點問題，完成(cheng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培養與(yu)(yu)輸送(song)，減少中國教育與(yu)(yu)企業(ye)實際需求(qiu)之(zhi)間的(de)差異(yi)，使大學教育也(ye)能輸送(song)可以直接(jie)上崗的(de)專業(ye)人(ren)員，幫(bang)助高校學生(sheng)早日(ri)走(zou)向社會并(bing)成(cheng)為棟梁之(zhi)才(cai)(cai)(cai)(cai)。

王勇先生更是在發言中(zhong)(zhong)表(biao)示，“線上東(dong)寶班”此次是東(dong)寶模(mo)式在高(gao)校(xiao)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養的(de)(de)初次應用，主要通過DHG中(zhong)(zhong)的(de)(de)AI培(pei)訓機(ji)器人(ren)(ren)把數字化人(ren)(ren)才(cai)治理(li)理(li)念踐行(xing)到人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)實際培(pei)養中(zhong)(zhong)，利用數字模(mo)型的(de)(de)方法預測(ce)、分析、評(ping)估學生在學習中(zhong)(zhong)的(de)(de)行(xing)為表(biao)現，完(wan)成崗位勝任力(li)的(de)(de)分析，最終達成人(ren)(ren)崗匹配。

后期(qi)東(dong)(dong)寶模(mo)式快速(su)復(fu)制(zhi)人(ren)才(cai)的成果通(tong)過成功(gong)驗證并確(que)認AI培訓的可(ke)行性后，東(dong)(dong)寶人(ren)才(cai)研究院(yuan)就會把這種(zhong)人(ren)才(cai)快速(su)復(fu)制(zhi)模(mo)式普及到更多高校合作中(zhong)(zhong)，為中(zhong)(zhong)國教育及中(zhong)(zhong)國企業共同解決人(ren)才(cai)難題。

此次(ci)東寶軟件與(yu)安徽財經(jing)大(da)學(xue)的(de)校企合作(zuo)項(xiang)目成功(gong)達成，必(bi)將為中(zhong)國大(da)學(xue)生和中(zhong)國企業搭建(jian)良好的(de)溝(gou)通橋梁，促進人才產業的(de)發展(zhan)，實現(xian)高(gao)校與(yu)企業雙贏。