數字化探索、助力中國景觀行業，讓人力資源管理促進更多企業健康成長！深圳市東寶信息技術有限公司（以下簡稱“東寶軟件”）攜手廣州山水比德設計股份有限公司（簡稱“山水比德”）成功開啟人才治理新征程。

山(shan)(shan)(shan)水比德成立于2007 年，是(shi)一家(jia)由“創新(xin)力”驅(qu)動的(de)綜(zong)合型景觀設(she)(she)計平臺。公司總部位于廣州(zhou)，已在全(quan)國(guo)成立11家(jia)城(cheng)(cheng)市(shi)公司，擁有(you)1200余設(she)(she)計師(shi)，形成“山(shan)(shan)(shan)水地產(chan)”和“山(shan)(shan)(shan)水文旅(lv)”兩大(da)業(ye)務(wu)板塊，在全(quan)國(guo)100+城(cheng)(cheng)市(shi)落地3000+精品項目，與中國(guo)TOP30地產(chan)集(ji)團形成了深度合作關系(xi)，為全(quan)國(guo)各級政府提供優(you)質的(de)城(cheng)(cheng)市(shi)環境解決方案。

在“創新·引領詩意棲居”的使命驅使下，山水比德一直把“創新力”作為人才管理價值指引，并獨設比德設計學院，持續不斷培養輸出實踐型、綜合型設計人才。設計公司的核心競爭力就是設計和服務，創新化人才管理就是活力和新意的關鍵動能，攜手東寶軟件開啟數字時代的(de)人(ren)才管理變革，也(ye)是山水比德探索(suo)未來之(zhi)路(lu)的(de)重要開端。

作為一家在全國設立多家城市公司、人員規模1000+的企業，東寶軟件在項(xiang)目合(he)作初(chu)期，通過(guo)專家組(zu)對(dui)山(shan)(shan)水(shui)比(bi)德人(ren)力(li)資源管理(li)(li)現狀(zhuang)的多(duo)維度(du)的分析，發現山(shan)(shan)水(shui)比(bi)德對(dui)于時間(jian)靈活管理(li)(li)、優質(zhi)人(ren)才快速引進、核心(xin)人(ren)才合(he)理(li)(li)配置(zhi)、薪資自(zi)動化(hua)核算、員(yuan)工操作自(zi)助化(hua)及數據智能對(dui)接等(deng)模塊(kuai)都有著更高需求和期待。

在東寶人力資源管理系統上(shang)線(xian)的過程中，項目人員(yuan)更(geng)是通過植入智能(neng)化招聘、戰略組(zu)織結構、移(yi)動端自助APP等功(gong)能(neng)模(mo)塊，幫助山水比(bi)德(de)成(cheng)功(gong)建立人才(cai)引進自動化模(mo)式(shi)和員(yuan)工操作自助化模(mo)式(shi)。

系統正式(shi)上線后，在招聘過程中(zhong)，人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)只需輸入崗(gang)位關鍵(jian)詞，就能利用招聘模塊智能化完成(cheng)招聘網站(zhan)動解析、簡歷評審、候(hou)選人(ren)(ren)(ren)主動邀約及面試等流程，輕松(song)搞(gao)定所有招聘工作(zuo)，公司全員(yuan)也能利用移動端自助APP完成(cheng)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理中(zhong)所有需要參與的工作(zuo)，幫助山(shan)水比(bi)德(de)以最(zui)短周期(qi)實現了數字化的人(ren)(ren)(ren)才治理，開啟了景(jing)觀(guan)行業的人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理數字化升級模式(shi)。

未來，景觀行業也將全面融入大數據時代，設計公司除了需要掌握產業升級的技術手段，多元化的人才和數字化人才管理工具，也將是企業在行業快速成長和突破的強大武器。相信在東寶軟件的數字化人力資源管理系統的專業(ye)助力下，山(shan)水比德(de)將在更多(duo)領域獲得發(fa)展契機、快速開拓(tuo)事業(ye)版圖、實現更高的行(xing)業(ye)目(mu)標(biao)。