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員工培訓管理系統,科學建立員工培訓體系

支持網頁與app參與在線培訓,支持培訓需求、培訓資源管理,建立培訓體系,設定培訓計劃,支持員工在線學習與考試。

免費試用

企業培訓管理遇到的問題

員工培訓問題多,不(bu)參(can)加(jia)?沒興趣?聽(ting)不(bu)懂?效果差?轉化難?

培訓效果難評估
培訓效果難估,在實際應用中優化困難
培訓時間太短暫
培訓時間短暫,無法形成系統化的模式
培訓知識難吸收
培訓內容難懂,知識點難以吸收、轉化
員工培訓不積極
員工參與度低,業務部門管理者不配合

員工培訓管理系統

員工培訓需求(qiu)調研+音視頻教學內容+講師管理與評定+在線(xian)學習平臺+培訓考試(shi)效果(guo)評估(gu)

成長體系

支持課(ke)程(cheng)管理,包(bao)含課(ke)程(cheng)、課(ke)件(jian)信息,支持視(shi)頻、PDF、Word、PPT文件(jian)課(ke)件(jian);

提供(gong)干部、崗位、入(ru)職、人才梯隊等培訓體系管理;

設置不同體系的培訓課(ke)程、學習周期、是否必修課(ke)等(deng);

系(xi)統根據入職、流動(dong)(dong)情況自動(dong)(dong)生(sheng)成(cheng)員工學(xue)習(xi)計(ji)劃。

培訓管理

培訓需(xu)求調研、部門(men)/員工培訓需(xu)求申請,支持培訓需(xu)求的分析統(tong)計(ji);

制定年度(du)培訓計(ji)(ji)劃(hua)或(huo)月度(du)子計(ji)(ji)劃(hua),年度(du)計(ji)(ji)劃(hua)可拆解月度(du)子計(ji)(ji)劃(hua);

培訓計劃管理(li)可設置報名(ming)、簽到(dao)、考試(shi)、評價(jia)等(deng)功能,支持自助端、APP端報名(ming),支持二維碼、藍牙(ya)、考勤機等(deng)多(duo)種(zhong)方(fang)式簽到(dao);

支持員工培(pei)訓(xun)檔案、培(pei)訓(xun)記錄、能力與培(pei)訓(xun)情況分(fen)析。

講師管理

提供培訓(xun)機(ji)構(gou)、內(nei)部(bu)講師管(guan)理(li),培訓(xun)機(ji)構(gou)包含機(ji)構(gou)相關(guan)信息、開(kai)課計劃、費用情況。

講(jiang)師可評定等級、津貼(tie)標準、能力素(su)質模型、任職資(zi)格(ge)等信息(xi)。

通過(guo)能(neng)力素(su)質(zhi)匹配智(zhi)能(neng)推薦講師,支持對講師任職資(zi)格評(ping)定與審核。

支(zhi)持講(jiang)師培訓課(ke)時(shi)、滿意(yi)度(du)等多維度(du)分析。

學習平臺

通過在線學習平臺(tai)提交(jiao)培訓需求申請(qing)、填寫需求調查等需求收集;

支持企業公共(gong)課(ke)程(cheng)學習(xi)、員工體系課(ke)程(cheng)學習(xi)、在線考試、報名、簽(qian)到等(deng);

員(yuan)工可(ke)以查(cha)詢本人培訓記錄、考試(shi)成績功能(neng);

支持員工APP端在線學習、考試、報名、簽到、評論、點贊等。

效果評估

支持在線考試、培(pei)訓課程評(ping)估(gu)、培(pei)訓講師評(ping)估(gu)等功能;

在線考(kao)試提供(gong)試題(ti)庫(ku)、試卷(juan)管理、閱卷(juan)中心、考(kao)試記錄(lu)等功能;

提(ti)供防作弊參數,包含自動生成試卷、題目亂序(xu)、答案亂序(xu)、全屏、禁用復制等功能;

提供(gong)評估問(wen)卷庫、評估記錄等功能,支持培訓各階段(duan)進行評估。

員工培訓管理系統的優勢

直擊需求(qiu)、保證效果,滿足企業培訓各種管理(li)場景

線上線下結合

學習(xi)方式覆蓋(gai)線上及線下(xia),支持網頁和移動端碎片化學習(xi)

深度融合實戰

可自定(ding)義設置專業知識(shi)+場景實戰培訓模式,分(fen)權重打分(fen)

效果實時追蹤

實時記錄學習(xi)進度,AI云監考防作弊,監測員工學習(xi)質量

過程全面評估

實(shi)時記錄學習進度,AI云監(jian)(jian)考(kao)防作弊,監(jian)(jian)測員(yuan)工學習質量(liang)

培訓內容管控

支持(chi)培訓機構(gou)、講師(shi)、課程管(guan)理,教學內容質量(liang)實(shi)時評(ping)分

需求精準把控

設置培(pei)訓需(xu)求調研,掌握部門培(pei)訓需(xu)要及個人能力提升(sheng)需(xu)求

員工培訓管理系統應用多場景

適(shi)用于各類培(pei)訓(xun)需(xu)求,差異化方案(an)全方位提升員工能(neng)力

入職培訓
體系化培訓課程搭建,從入職到轉正實現無縫對接
職業規劃
全面對接員工勝任力模塊,完成內部流動自動推薦
干部培養
自定義特色培訓體系課程,完成內部人才梯隊建設
互動教學
提供遠程實時互動式教學,講師在線實時答疑解惑
政策宣導
多種渠道貫徹企業政策及制度,實現宣導培訓同步
技能提升
以部門為單位搭建課程體系,完成技能的分階提升
遠程培訓
支持員工遠程登錄app或網頁進行學習與能力考試
自由學習
員工可自由安排學習計劃,選擇感興趣的學習科目
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