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讓人力資源管理，促進企業健康成長

政府事業單位學習與成長解決方案

1586504402303720.jpg痛點

1.1學習(xi)手段單一，成本高而且效果不(bu)好

1.2線下考試活動組織(zhi)成本較高，數據(ju)難統計

1.3學習過程難(nan)(nan)監督(du)，質量難(nan)(nan)保證


1586504689205617.jpg解決方案

2.1支持快速(su)建立(li)培訓計劃，并可指定(ding)負(fu)責人，按(an)時間節點(dian)設置提醒，督促(cu)嚴格按(an)計劃執(zhi)行

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2.2發揮APP優(you)勢，鼓勵員工利(li)用碎片化時間去(qu)學習

2.3提(ti)供在線(xian)學習、考試的反作弊功(gong)能，智能監(jian)督員(yuan)工的學習質量

2.4快速生成考(kao)試試卷，在線通知考(kao)試時(shi)間(jian)、簽到時(shi)間(jian)

2.5支持多(duo)種簽到方式(shi)，如二維碼、藍牙等

2.6支持設(she)置閱卷老師，支持自動(dong)閱卷、統計(ji)分數，并發放考試結果

1586505275138510.jpg管理價值

3.1碎片化線(xian)上學習，提升學習效果(guo)

3.2提高學習活動組(zu)織的效率(lv)，減少事(shi)務型(xing)工作時間

3.3縮短人(ren)才培(pei)養周期，讓員工快速掌握工作技(ji)能(neng)，降低學(xue)習成本

政府事業單位

政府事業單位

針(zhen)對政(zheng)府及事業單位(wei)信息不通暢、數據保密要求高、模塊(kuai)難聯動等問(wen)題，提供定(ding)制化人力資源管理系(xi)統化解決方案(an)

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