中小型企業自助服務解決方案

痛點

1.1員工沒(mei)有(you)參與感，體驗感很差

1.2事務型(xing)工作占據人力資源管(guan)理者過多的時間

1.3數據查(cha)詢與統計耗(hao)時較長(chang)，容易(yi)出錯

解(jie)決方案

2.1系統提供自動(dong)(dong)、智能的數據分析，如簡歷匹配度、錄(lu)用風(feng)險指數、離職指數、流動(dong)(dong)預警(jing)等數據分析，減少手動(dong)(dong)工(gong)作量

2.2分析模型可依據實際工(gong)作情況進行調(diao)整，讓(rang)其(qi)更符合用戶需求

2.3通(tong)過預入(ru)職的個(ge)人掃碼(ma)提交(jiao)個(ge)人資料，減少(shao)HR重(zhong)復錄入(ru)的工作(zuo)量

2.4以電(dian)子簽的方(fang)式在線簽訂(ding)合同與協議(yi)，實(shi)現無接觸(chu)的入職辦理(li)，員(yuan)工可全程(cheng)看到辦理(li)進度與節點

2.5通過信息推(tui)送，員工在自助端可以(yi)看到個人工作任務、績效指標、學習內容(rong)、考勤(qin)、薪酬等數(shu)據

2.6員工(gong)(gong)流動(dong)亦可在線(xian)上自助端完成，從申(shen)請、審批、工(gong)(gong)作(zuo)交接均可在線(xian)上完成

2.7員工(gong)(gong)可在自助端平臺查詢相關政策、制度、公告(gao)，減(jian)少人工(gong)(gong)服務的時(shi)間

2.8依據不同角色的桌面，將(jiang)數據報表進行集成展示(shi)，不再需(xu)要專門人(ren)員統計(ji)

管理價值

3.1重視(shi)員工自主體驗(yan)感，提升員工滿意度

3.2數(shu)據(ju)統計個性化，減少45%的數(shu)據(ju)統計時間

3.3實現數據共享(xiang)，加(jia)速(su)組織信息化建(jian)設

針(zhen)對中小企業人力資源(yuan)管(guan)(guan)理事(shi)務性工作(zuo)繁(fan)雜(za)、體系(xi)建設(she)困難等(deng)問題，提供智(zhi)能化人力資源(yuan)管(guan)(guan)理系(xi)統(tong)化解決(jue)方案

組織結構解決方案人才引進解決方案時間管理解決方案學習與成長解決方案績效管理解決方案薪資體系解決方案自助服務解決方案工作執行力解決方案

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