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考勤更正-高效解决月结后考勤调整···
一、需求场景华星作为拥有超过3.7万名员工的大型制造企业,在考勤管理方面面临以下核心痛点:1、月结后考勤调整困难:传统系统不支持月结后的考勤数据···
2025-09-06
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关于薪酬核算数据提供的解决方案
一、业务现状当前客户采用线下模式进行薪酬核算,需依赖多个业务部门分别提供薪酬相关数据。数据收集过程分散且缺乏统一标准,导致数据汇总周期过长,···
2025-09-06
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DHG与CBS集成方案:企业多银···
一、客户需求1、发放范围:总部、外建厂、外协,共22个公司主体。2、代发银行涉及到6个:中信、中行、工商、招商、成都、农商。3、中信通过开薪易平台···
2025-09-04
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绩效数字化管理应用实践:某千人科···
一、核心痛点分析(传统Excel管理阶段)针对某员工规模1000+的科技公司,原Excel绩效管理模式存在三大瓶颈:· 流程效率低下HR需手动分发/回收考评表,···
2025-08-27
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薪资计提优化方案:实现工资发放与···
一、业务现状分析当前的薪资计提流程采用上上月实际发放工资作为计提基准。例如,2025年2月1日计提2025年1月工资时,依据的是2024年12月已发放的实际工···
2025-08-22
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岗位级智能核算系统破解外包管理四···
一、传统人天核算的四大管理痛点在物业管理、园区运营等劳动密集型领域,外包员工考勤核算存在显著效率瓶颈:·岗位标准混乱:保洁(8小时基准)与秩序···
2025-08-22
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考评管理系统模板动态优化方案
核心功能:支持模板字段的下载/上传、增删、排序一、需求场景与功能实现1、动态字段配置IT端操作:根据HR需求快速调整模板字段(如新增"先前轮次···
2025-08-22
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班次固定扣减休息时间优化方案
一、需求场景深度解析在企业考勤管理系统应用中,特殊加班场景的处理一直是HR数字化管理的痛点。以典型日班08:30-17:30为例,当员工提交非常规时段加班···
2025-08-20
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人员入职、离岗、转岗体检流程自动···
1. 需求背景分析客户为日资制造企业,存在苯、甲醛等职业危害因素暴露岗位。传统线下体检管理存在三大痛点:·体检通知与危害告知不及时·纸质档案易丢···
2025-08-18
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企业加班时数自动转补休系统解决方···
1. 需求背景与应用场景在现代企业管理中,员工加班是常见现象,但如何高效计算加班时数并转换为补休假,成为困扰众多企业的管理难题。加班时数自动转补···
2025-08-18
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企业员工月中调岗分段计薪解决方案
一、背景与需求在企业日常运营中,员工岗位调整(如业务发展、项目推进或个人职业规划等因素导致)时有发生。不同岗位对应的工作职责与薪资标准存在差···
2025-08-15
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工龄关联的假期余额管理系统:算法···
一、工龄分段计算的智能化升级1、动态工龄识别技术采用区块链时间戳认证员工入职日期,误差率低于0.01%分段规则示例(符合《职工带薪年休假条例》2025···
2025-08-15
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